一、团队简介
“外语教育教学”科研团队是安徽工程大学校级重点科研团队，现有核心成员10人，其中教授2人、副教授2人、博士9人、硕士生导师3人。团队聚焦外语教育教学理论与实践研究，研究方向涵盖外语人才培养模式创新、外语课程与教学改革、外语教师专业发展、教育数字化转型等领域，积极探索推动外语教育教学创新、提升人才培养质量的有效路径。
团队依托外国语学院虚拟仿真实验教学中心、同声传译实验室、脑电实验室、眼动和近红外实验室、计算机辅助翻译实验室和语言实验中心，拥有完善的数字化教学与实践研究平台。团队充分利用VR虚拟仿真、同声传译、脑电、眼动、近红外、计算机辅助翻译及智能化语言训练等先进技术与设备，聚焦外语教学模式创新、数字技术赋能外语教育、语言能力培养与教学评价等前沿领域，探索虚拟仿真、语言实践与教育教学研究深度融合的跨学科研究路径，形成了以外语教育教学理论为基础、数字技术与实践应用相结合的鲜明研究特色。
近年来，团队成员累计发表教科研论文30余篇，其中11篇被SCI/SSCI/A&HCI收录；出版学术专著、译著11部，教材5部（国家级规划教材1部）；主持省级教科研项目10余项、横向项目15项；获省级及以上教学奖励26项；指导学生斩获B类及以上学科竞赛奖项73项。团队学术氛围浓厚，坚持科研与教学协同发展，能够为博士后研究人员提供良好的学术成长环境。
二、主要研究方向
申请人可在以下研究方向中择一开展博士后研究工作：
1. 外语课程与教学改革研究（聚焦高校外语课程体系优化、教学方法创新、教材开发与评估等）
2. 外语教师专业发展与身份建构研究（关注教师职业成长路径、专业认同、教学反思与持续发展机制）
3. 人工智能赋能外语教育与教师发展研究（探索AI技术在外语教学、学习评价、教师培训中的应用及应用效果）
4. 基于虚拟仿真与沉浸式技术的外语教学创新研究（利用VR/AR技术构建沉浸式语言学习环境，探索新型教学模式）
5. 基于数字化平台与语言实验技术的外语教学评价与能力发展研究（运用大数据、学习分析等技术开展语言能力测评与学习过程评价）
三、基本条件
申请人须同时满足以下条件：
1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德、较高的学术素养和较强的科研能力，能够全脱产从事博士后研究工作；
2. 身心健康，热爱高等教育事业与科学研究工作，具备良好的学术道德和团队协作精神；
3. 已取得博士学位或即将取得博士学位，拥有外国语言文学、外语教育、课程与教学论、教师教育、教育技术学、应用语言学、翻译学等相关学科背景；
4. 获得博士学位不超过3年，具有博士后经历者不受此限制，年龄一般在40周岁以下；
5. 具备较强的独立科研能力、良好的中英文读写能力与国际学术交流能力；
6. 以第一作者或通讯作者身份在国内外主流学术期刊发表高水平研究论文2-3篇，拥有较好的科研创新意识与发展潜力；
7. 符合安徽工程大学博士后招收的其他要求。
四、薪资待遇
根据《安徽工程大学2026年全职博士后招聘工作实施方案》，学校为全职博士后提供具有竞争力的薪酬待遇与完善的福利保障，具体内容如下：
年薪标准：分为四档，一档35-40万元/年（税前，下同）；二档25-30万元/年；三档15-20万元/年；四档10-15万元/年，待遇享受期限为两年，具体标准以协议约定为准。
科研经费：科研启动经费由学科提供；鼓励博士后在站期间申请省级以上科研项目，获批后学校将按规定予以配套支持。
社会保险：学校按规定为在站博士后缴纳社会保险、医疗保险和住房公积金。
住房安排：学校为博士后提供校内免租金过渡性住房1套，使用期限为2年。
子女教育：博士后在站期间，学校协助安排子女接受优质基础教育。
发展通道：对在站期间获批国家基金项目且出站考核合格及以上的博士后，可直接聘用，不占用所在单位当年进人指标；对未获批国家基金项目，但出站考核优秀且符合学校进人要求的，可优先聘用。
学术交流：学校资助博士后参加国内外高水平学术会议，支持博士后开展国际合作研究与学术交流。
五、岗位职责
博士后在站期间（一般为2年）须履行以下职责：
1. 围绕选定的研究方向独立开展高水平科学研究，完成博士后研究课题；
2. 积极申报中国博士后科学基金、国家自然科学基金、国家社会科学基金、教育部人文社科项目等各级各类科研资助项目；
3. 以安徽工程大学为第一署名单位，在国内外高水平学术期刊发表与研究课题相关的学术论文；
4. 参与团队科研项目、学术研讨会及教学改革实践活动5. 完成博士后出站报告，通过学校组织的出站考核，考核工作按照《安徽工程大学博士后研究人员出站考核目标任务基本要求（2026年修订版）》执行；
6. 积极完成学院安排的教学辅助工作与各类公共服务事务。
六、应聘材料
申请人须提交以下材料：
1. 个人简历（包含自本科起完整的学习和工作经历、研究方向、科研成果清单、获奖情况等）；
2. 博士后研究计划书（阐述拟开展的研究课题、研究思路、研究方法及预期成果）；
3. 博士后进站申请表、博士后应聘申请表（Word格式）；
4. 应聘意向简表（Excel格式）；
5. 学历学位证书扫描件：博士学历学位证书（应届博士毕业生可提供《同意授予博士学位证明》或《答辩决议书》；在国外取得博士学位的，需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书），另需提供本科、硕士阶段的学历学位证书；
6. 身份证正反面扫描件（外籍人员提供护照复印件）；
7. 原单位离职证明（上述所有材料请按顺序合并为一个PDF文件，彩色扫描）；
8. 两位相关领域教授的推荐信，其中一位须为申请人的博士生导师；
9. 其他能够证明本人学术水平和科研能力的材料。
材料要求：请将上述电子版材料按顺序合并为PDF文件，邮件主题请注明"外国语学院博士后应聘+姓名+毕业院校"。
七、招收程序
1. 应聘者与团队联系沟通，达成初步招聘意向；
2. 学院对应聘者的思想政治表现、学术水平和科研能力进行审核，组织面试考核后，提交相关材料；
3. 人事处进行复审，报学校研究审定；
4. 签订培养协议，向上级主管部门申报办理进站手续；
5. 签订聘用合同，办理入职报到手续。
八、联系方式
联系单位：安徽工程大学外国语学院
联系地址：安徽省芜湖市鸠江区北京中路8号安徽工程大学外国语学院
邮政编码：241000
联系人：李老师
联系电话：150-5578-9978
电子邮箱：359437773@qq.com
九、其他说明
1. 本招聘长期有效，热忱欢迎海内外优秀青年学者应聘。
2.博士后研究人员出站考核的基本目标任务，按照《安徽工程大学博士后研究人员出站考核目标任务基本要求（2026年修订版）》执行。
我们期待您的加入！
安徽工程大学外国语学院“外语教育教学”科研团队
2026年10月