一、团队简介
安徽工程大学外国语学院“人工智能与翻译研究”团队，系校级重点科研团队，核心成员12人，其中教授2人、副教授4人、博士3人、硕士生导师5人。团队致力于探索人工智能技术与翻译领域的深度融合，揭示翻译在人工智能时代的本质特征、伦理规范、运作机制、传播效能与社会价值。
团队依托校级翻译研究基地和认知神经科学研究中心，实验室设备先进、齐全，现拥有脑电实验室、眼动追踪实验室、近红外成像实验室、笔译实验室、口译实验室、虚拟仿真实验室等。团队聚焦人工智能与翻译技术、多模态翻译、专业翻译、跨文化交流等领域，致力于探索人工智能技术与翻译领域的深度融合，形成了以语言认知、人工智能翻译、脑科学等多学科交叉融合的研究模式。
团队研究氛围浓厚，近年来，团队成员发表科研论文80余篇，出版译著20余部，主持安徽省哲学社会科学规划项目、安徽省社科联创新发展项目、安徽省人文社科重点项目等科研项目30余项，科研到账经费超过200万元。团队将持续深耕人工智能与翻译学的融合研究，通过系列学术沙龙、行业专家讲座，挖掘大语言模型潜力，探索人工智能技术赋能翻译实践、翻译研究、翻译人才培养的有效路径，推进科研成果转化应用，提升社会服务能力。
团队成员出版译著（部分）
团队主办首届安徽省口笔译教学与研究论坛
学院虚拟仿真实验室
二、团队主要研究方向
1. 人工智能与翻译技术耦合研究
2. 安徽文化翻译与海外传播研究
3. 工程科技翻译应用与评价研究
4. 基于语料库与数字人文方法的典籍翻译与接受研究
5. 基于眼动、脑电、近红外等实验的翻译认知过程研究
三、招聘要求
具有良好的政治素质和思想品德，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，身心健康，无违纪违法记录，热爱高等教育事业和科研工作。
已经取得博士学位或即将博士毕业取得博士学位，年龄原则上在40周岁以下；具有翻译理论与翻译史、文学翻译与典籍外译、应用翻译研究（如法律翻译、商务翻译、翻译教学等）、认知翻译学、翻译技术与人机交互等领域的研究背景。
具有较高的学术素养和科研能力，能够全脱产从事博士后研究工作。
具有较高的学术水平与突出的科研成果，以第一作者在国际和国内主流核心期刊发表过高水平研究论文2-3篇，能够独立开展科研项目，具有较好的中英文阅读和写作能力，具备显著的发展潜力。
四、薪资待遇
1. 根据应聘者的面试考核成绩、科研业绩、教育经历等综合打分确定薪资待遇，年薪最高可达40万元/年（税前），具体以协议约定为准。
2. 学校按规定为在站博士后缴纳社会、医疗保险和公积金；提供校内免租金过渡性住房1套（为期2年）；在站期间，协助安排子女接受优质基础教育。
五、应聘材料
符合条件的博士后应聘者，请将个人简历（学习与工作经历、研究背景、科研成果、获奖情况等详细信息）以及两位相近领域教授推荐信，发送至邮箱769929190@qq.com，简历命名为“外国语学院+博士后应聘+姓名”。
联系人：韩利敏，13645533155。
六、本公告长期有效
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