3月3日下午，外国语学院在9教211召开2025届毕业生考研服务指导暨就业工作推进会，学院党政领导、毕业班辅导员参会。会议聚焦“精准服务、多维赋能、深入拓岗”主题，深入分析学院当前考研、就业的重点难点问题，研究制定针对性的具体措施和办法，启动学院春季就业攻坚行动。
学院党委书记董金权强调，就业是育人成效的试金石，要立足“外语+”战略，服务国家对外开放需求。他对攻坚行动提出三项要求：动员全体教师积极参与就业工作，深挖科技企业岗位需求，定向输送外语类人才；加强校友联络，为学生拓展就业实习机会；强化困难帮扶，落实“一生一策”兜底机制，确保就业路上“零掉队”。
副院长唐雪梅（主持行政工作）指出，考研是高质量就业的一部分，学院必须高度重视考研复试调剂指导工作。要责任到人，制定针对复试及调剂困难学生的“一对一”帮扶办法；要加强协同，辅导员和专业教师要强化交流，做好考研复试、调剂信息共享共用；要细化指导，组织开展复试面试、考研调剂等专题指导，提升学生复试信心和能力。
学院党委副书记李校林通报和分析了当前考研、就业具体数据，从摸清考研就业底数、动态更新数据、掌握学生真实需求、做好定制化帮扶方案谈了具体措施；副院长李新国、韩利敏分别从压力传导、专业指导的角度分析了本科生导师在考研复试指导和学生就业过程中“应做”和“能做”的工作内容。
此次会议为学院春季就业攻坚工作进一步统一了思想认识，细化了精准做好就业工作的思路和办法，为做好下一阶段毕业生就业工作指明了方向。
（文：张君；审核：董金权、李校林）
