12月4日，外国语学院在9教602召开第一届教代会暨工代会第四次会议，全面回顾了2019年的主要工作，同时对2020年各项工作进行了安排部署，并在深化二级管理体制机制改革方面做了有益的尝试。院党委书记朱尚玉主持会议。
会上，院长黄焰结作了题为《不忘初心立德树人为把我院建设成为特色鲜明省内领先的外国语学院而奋斗》的工作报告。报告全面梳理2019年学院开展的主要工作，指出上次会议以来，外国语学院始终紧紧围绕学校中心工作，以学科建设为龙头，以专业建设为基础，以本科教学为根本，以人才培养为中心，以建设高水平师资队伍为保障，以加强学生思想教育工作为落脚点，结合学院工作实际，推动学院各项事业和改革取得了明显的进步，完成了13项学院发展关键性指标。
报告指出，高等教育领域综合改革已经进入深水区，学院也处于战略发展的关键时期。我们要以加强党的政治建设为统领，认真学习和全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，不忘初心、立德树人，在学院党委、行政的坚强领导下，圆满完成教代会所制定的各项目标，从而把我院建设成为特色鲜明、省内领先的外国语学院。
院分工会主席卢祥作了题为《推进民主管理凝聚发展合力努力为学院发展目标做贡献》的工会工作报告。
报告强调，一年来，学院分工会围绕学院中心工作，认真履职、努力工作，团结、教育、引导广大教职工，积极参与学院的重大决策，投身学校发展建设，维护好教职工合法权益，丰富教职工文化生活，加强自身建设，努力在学院发展中发挥积极作用。
会议审议通过了《外国语学院教职工年度考核办法》、《外国语学院关于建立学院行政与工会联席会议制度的暂行办法》、《外国语学院教学骨干评分细则》、《外国语学院教学质量考核细则》、《外国语学院高教系列高级专业技术职务评审标准》等一系列与教职工切身利益相关的文件。
朱尚玉在总结讲话中指出，本次会议充分发挥教代会、工代会在学院事业发展中的优势和作用，诸位代表在要不要改革、改革的原则和方向等方面上取得了共识，反映了我们全体教职工在抢抓机遇、深化改革，推进学院各项事业健康快速发展方面具有强烈的紧迫感、使命感和担当精神；思想之“变”，一变百变；机制之“通”，一通百通。当前学院已进入了一个新的发展阶段，我们要在高等教育激烈的竞争中求生存、谋发展，必须变在关键环节，必须通在要害部位。让我们以开展深入学习“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，坚定不移地推进二级管理治理体系治理能力建设，为学院建设和发展创造有利的体制机制条件。
据悉，此次修订和出台的文件从起草到定稿历时近一年的时间，学院领导主动担当作为，分别深入第一线开展调研和征求意见，切实了解普通教职工的意见和诉求，并在文件中加以体现；文件经历了几上几下的讨论和修改，凝结了外院全体教职工的智慧和心血。
此次会议是外国语学院深入开展主题教育活动，学习贯彻党的十九届四中全会精神，进一步贯彻落实校院二级管理体制改革，优化和完善内部治理体系和治理能力建设，推进学院内涵式发展道路的又一举措。此次会议的圆满落幕，标志着外国语学院向着切实提高学院的管理水平、推进民主政治、民主管理、民主监督体系建设迈出坚实的一步。
（文：秦军；图：卢祥；审核：朱尚玉）