学校期中教学检查期间，校院两级督导协同联动，分组分学院开展了23场次师生座谈会。发展规划与质量评估处及部分学院负责人参加座谈会。在本科组座谈会上，与会师生围绕学校正在进行“本科教育教学审核评估”，针对教风学风建设、课程体系设置、课堂管理、教学内容方式方法及其学习成效、教学管理服务、教学设施与实验条件、作业批改与课后答疑指导帮扶、本科生导师等主题，畅所欲言，既分享了行之有效的实践经验，也提出了富有建设性的意见建议。在研究生组座谈会上，与会代表的讨论侧重于培养方案的设计、课程体系的优化、导师作用的发挥、研究生管理与服务流程以及奖助学金等学业发展问题，为后续教学改革提供了重要思路。通过此次校院两级督导的协同工作，学校有力推动了OBE理念的落实，扩大了教学督导在人才培养和教学评价全过程的覆盖面，进一步深化了“五自”质量文化氛围。下一步，学校教学督导组将对收集意见建议进行系统梳理与分析，适时发布督导通报，切实提升督导的成果运用成效。(文：高宏；图：督导组；审核：贾文友、蔡书凯）

建筑工程学院土木工程系教师党支部是校级样板党支部、第二批校“双带头人”教师党支部书记工作室建设单位。党支部成立于2019年，现有党员教师 17人，始终秉持“科学、标准、务实”的基层党组织治理机制，以“同心、同向、同行”为党建中心工作融合理念，构建“头雁效应工作体制”与“敢于担当、勇于担当”工作机制，将党建与教书育人、专业建设、科研创新、社会服务深度绑定，打造“砼心协力，筑梦土木”特色党建品牌，为土木工程专业高质量发展提供坚强组织保障。党支部紧扣“立德树人”根本任务，以“初心铸魂，使命筑梦”为育人核心，围绕专业特色锚定“四大初心”，构建党建与业务融合新格局。以“教书育人的初心”夯实育人根基坚持“以学生为中心”，深化教育教学改革与课程思政建设，组织学生开展“青春对话全国劳模”、乡村建设与种植面积测绘等活动，积极推动习近平新时代中国特色社会主义思想、工程伦理与工匠精神融入课堂。近三年获批省级质量工程项目8项，其中省级课程思政示范课4门，一流课程1门；获教育部产学合作协同育人项目2项。同时，聚焦学生创新能力培养，近三年指导国家级大学生创新创业训练项目 7项，带领学生在A类比赛获三等奖1项，B类

11月6日，学校在A座1213会议室召开安徽省卓越工程师队伍建设行动方案研讨会。校党委常委、副校长凤权出席并主持会议，相关职能部门和学院负责人参加会议。凤权指出，卓越工程师是国家战略人才力量的重要组成部分，其培养工作关乎服务产业发展、支撑经济主战场和落实国家战略需求。他强调，作为一所地方高校，学校始终坚守自身的责任与使命，近年来在教育教学模式改革、人才培养机制创新和学科专业建设等方面积极探索，已取得阶段性成效。当前，要系统梳理已有实践，进一步凝练经验、整合资源，推动卓越工程师培养工作向更加组织化、系统化的方向迈进。他要求，卓越工程师学院要切实发挥牵头作用，统筹谋划并落实学校在卓越工程师队伍建设与人才培养方面的目标任务；各相关部门和学院要积极协同配合，主动作为。他强调，要立足行业、政府和社会需求，拓宽视野，“走出校园”，深入推进科教融合与产创融合，加强与企业的紧密对接，构建多方协同的育人新格局。会上，卓越工程师学院执行院长王建平对安徽省卓越工程师队伍建设行动方案进行了解读。与会人员结合工作实际，围绕方案内容开展了深入交流。（文/图：詹雅灵；预审：王建平；审核：周伟）

为提升学生职业规划能力与参赛作品质量，赋能高质量充分就业，2025年11月6日上午，我校在5j117举办职业规划大赛指导活动。邀请教育部全国高校就业创业指导教师培训特聘专家、曲阜师范大学副教授姚圆鑫为职业规划大赛校赛作品进行专项辅导。活动由学生处处长黄炜主持。相关部门负责人、各学院副书记与辅导员代表、全体参赛选手参加了本次活动。黄炜对姚圆鑫教授的到来表示热烈欢迎。他指出，本次指导会不仅是一次精准的赛前辅导，更是一堂生动的生涯发展课。学校高度重视此次职业规划大赛，将其视为推动就业前移、深化“就业育人”理念的重要抓手。通过邀请国家级专家入校指导，旨在以最高标准、最专业的视角，助力学生优化职业生涯规划，提升职业核心竞争力。会上，成长赛道和就业赛道的四位同学依次展示了他们的决赛作品。他们思路清晰、充满激情，从自我认知、职业环境分析、目标设定到行动计划，全面阐述了各自的职业梦想与发展路径。姚圆鑫针对4作品进行了深入、细致的专业点评，充分肯定了同学们的职业探索热情和前期准备工作的扎实，同时以全国大赛评委的视角，一针见血地指出了作品中存在的共性与个性问题。他指出，职业规划不应是“空中楼阁”，而应是“

为庆祝学校建校90周年，丰富校园文化生活，展现2025级新生的青春风采，11月4日下午，计算机与信息学院“九秩安工程・寝心绽风华”新生寝室文艺大赛在校学术报告厅成功举办。学院党委副书记孙德茹、团委兼职副书记瞿陆子慧、新生辅导员王诣霏、陈安以及200余名新生代表共同参加了此次活动。本次大赛经过班级初选，共选拔出13个节目进入决赛，来自四个专业的30余名新生以寝室为单位参与，涵盖歌曲、话剧、微短剧、朗诵等多种表演形式。参赛学生以青春创意献礼校庆，充分展现了新时代大学生积极向上的精神风貌。歌曲类节目中，既有复古俏皮的唱跳演绎，也有深情动人的情感抒发，每一个节目都展现出新生的创意与风采，赢得台下师生阵阵掌声，唤起大家对校园生活的美好共鸣。话剧表演环节中，《寝室长的名义》在轻松幽默中传递出班委为同学服务的信念；微短剧《蜕变》聚焦大一新生的成长历程，剧情紧凑，贴近现实，引起广泛共鸣；诗歌朗诵《九秩启新篇》气势恢宏，学生们以饱满的热情表达了对学校九十华诞的诚挚祝福和对未来的美好展望，将现场气氛推向高潮。本次新生寝室文艺大赛不仅为同学们搭建了展示才华的舞台，也进一步增强了寝室成员的凝聚力与协作精神，助

为深入践行“以赛促教、以赛促学”育人理念，扎实推进“三全六专”育人实践，助力学生提升创新创业素养与竞赛能力，11月4日下午，建筑工程学院学生会在C座报告厅成功举办“筑梦未来，创享合力”大学生创新创业大赛主题沙龙。本次活动作为“建工半月谈”品牌系列活动之一，聚焦学科竞赛与创业实践，以“师者引路+学长传经”的双轨分享模式，切实回应同学关切，持续深化“我为同学做实事”的服务内涵。学院大学生创新创业中心副主任陶韬老师以“竞赛赋能成长：从课堂到赛场的能力跃迁”为题作专题分享。他强调，学科竞赛是衔接理论教学与社会实践的重要桥梁，不仅能够系统锻炼团队协作、创新思维与复杂问题解决能力，更是学院推动“科研育人、实践育人”落地见效的关键路径。他结合指导结构设计大赛的丰富经验，以第八届安徽省大学生结构设计竞赛“乌篷船模型”赛题为例，深入剖析了多学科知识融合、模型轻量化设计与结构稳定性提升等核心考察维度，鼓励同学们立足专业、勇于尝试，在实战中锤炼综合素养。 第十一届“挑战杯·华安证券”安徽省大学生课外学术科技作品竞赛三等奖获得者土木233曹博凯同学，结合自身实战经历进行分享。他从“三下乡”社会实践中挖掘项目灵

11月5日，教育部在北京举行高校毕业生就业工作座谈会。中央教育工作领导小组秘书组组长，教育部党组书记、部长怀进鹏出席会议并讲话。校党委书记卢平代表学校赴北京参会并发言，学校是唯一一所作现场发言的本科高校。国家发展和改革委员会、工业和信息化部、财政部、人力资源和社会保障部、国务院国资委有关负责同志，部分省级党委教育工作领导小组秘书组、地方政府、国有企业、民营企业、招聘机构和高校有关负责同志作交流发言。会上，卢平在发言中介绍了我校就业工作情况。他从增量政策受益落实去向有岗位、实施“双千”计划就业能力有提升、强化指导服务就业帮扶显成效，实现了2025届就业工作稳中有升；从产业需求看结构分化明显、从招聘要求看毕业生就业能力是否符合企业需求成为关键、从求职意愿看就业观念更加契合实际，分析了2026届毕业生就业形势新特征；从促进招培就联动提升供需适配质效、联动企业拓展就业市场空间、强化服务提高就业指导质量，表达了将持续推动2026届毕业生高质量充分就业。此外，他从用好供需对接大数据平台数据信息、延续促就业增量政策、加强学生就业实习等方面提出相关建议。据悉，我校获批教育强国建设三年行动计划人才培养供

11月5日，学校2025年119消防宣传月启动仪式暨班级安全委员聘任仪式在西区活动中心广场举行。校党委常委、副校长张开炳出席，鸠江消防救援大队和活动主办单位负责人，为民警务站、幼儿园师生、物业、食堂员工代表及2025级全体班级安全委员参加活动。张开炳在讲话中指出，校园安全是学校一切工作的基石和前提，事关每一位师生员工的切身利益，是我们共同的责任，是学校的头等大事。他强调，安全、稳定、有序的校园环境，是同学们健康成长、快乐学习的阳光雨露，更是学校追求卓越教育、培养栋梁之才不可或缺的土壤。他希望全体师生员工以119消防宣传月为契机，将安全的种子播撒到校园每一个角落，共同为平安校园建设贡献力量。他对班级安全委员提出三点希望：一是做好“安全信息员”，用“火眼金睛”筑牢校园安全的第一道防线；二是做好“安全宣传员”，积极发声、传递正能量，以同学们易懂、乐见的形式传播安全知识；三是做好“安全协调员”，发挥朋辈优势，主动关怀、耐心解释，增进沟通、促进和谐。活动现场介绍了2025年学校119消防宣传月系列活动方案，宣读了《关于聘任胡汁楷等192名同学为安徽工程大学校园安全委员的决定》，安全委员代表生制2

为全面展示全省高校党建示范创建和质量创优工作成果，充分发挥先进典型的示范引领作用，11月5日，全省高校党建“双创”项目建设进展集中展示活动（第一场）在我校成功举行。校党委副书记郑健、省委教育工委组织干部处负责同志，以及来自安徽大学、安徽师范大学等省内30余所高校的党委组织部部长、二级院系党组织书记和教育部党建“双创”项目建设单位负责人参加活动。活动开始，校党委副书记郑健致辞。他代表学校对与会同志表示热烈欢迎，并简要介绍了学校党建“双创”工作成效。他希望以此次活动为契机，推动省内各高校加强横向交流、互学互鉴，将党建“双创”工作好的经验和做法转化为推动学校事业高质量发展的强大动力，共同探索以高质量党建引领高等教育高质量发展的新路径。在随后的交流展示环节，皖南医学院基础医学院医学寄生虫学党支部、安徽工程大学计算机与信息学院软件工程系教师党支部、安徽师范大学马克思主义学院思政教师党支部、安徽商贸职业技术学院信息与人工智能学院党总支、安徽大学电气工程与自动化学院自动化系本科生党支部、池州学院地理与规划学院学生第一党支部、黄山学院旅游学院旅游管理教师党支部、安庆职业技术学院信息技术学院教师党支部8

11月5日，校党委常委、纪委书记、监察专员程双四一行赴无为市经济技术开发区，实地调研芜湖市绿色食品产业研究院有限公司建设进展与运营管理工作。学校相关部门负责人陪同调研。程双四在实地查看企业办公环境和详细了解企业运营情况后指出，一要提高站位，主动融入发展大局。校属企业必须强化全局意识，紧密对接国家、区域重大战略部署，积极嵌入地方新兴产业发展与未来产业布局，以高水平的科技创新能力和前沿研发成果，为地方经济社会高质量发展注入新动能；二要深化资源共享，实现校企协同共进。充分发挥学校在学科建设、科学研究与人才集聚方面的综合优势，推进校企“双向奔赴”，通过优势互补，既助力企业增强核心竞争力、实现可持续发展，又有效反哺学校学科建设与人才培养，构建互促共赢的良好生态；三要严守纪律规矩，筑牢风险防控体系，加强内控制度建设与执行监督，将党风廉政建设融入企业经营管理全过程，确保与经营管理同部署、同落实、同推进。不断强化思想教育和廉政风险防范意识，加强人才队伍专业能力与综合素质培养，着力打造一支忠诚干净、勇于担当的管理与运营团队。调研过程中，芜湖市绿色食品产业研究院有限公司负责人汇报了企业建设进展、主要业务板

11 月 5 日下午，学院于虚拟仿真中心组织召开学科团队负责人专题会议。学院领导班子成员及全体学科团队负责人出席会议，会议由院长葛飞主持。本次会议聚焦两个核心问题：一是各学科团队当前科研工作的具体推进情况；二是团队在工作开展过程中面临的问题与挑战，并明确各团队下一阶段的工作规划与实施。会上，12 个学科团队负责人依次进行工作汇报，内容涵盖科研经费到账金额、高水平论文发表数量、授权专利获得情况等核心科研成果，并对照团队既定考核指标，深入开展差距分析与原因剖析，清晰呈现当前工作进展与目标要求的偏差及根源。针对汇报中反映的科研工作共性问题，各团队负责人展开集中讨论，充分发挥集体智慧，通过群策群力的方式探索切实可行的解决方案，为后续科研工作高效推进、确保取得实效奠定基础。葛飞院长在会议总结中明确强调，学科团队负责人会议将纳入学院常态化工作机制，通过定期召开实现科研进展的动态跟踪与及时督导。同时，他对各团队负责人提出要求：需进一步强化责任意识，切实履行领头人职责，通过优化团队结构、凝聚团队合力、凝练研究方向等举措，带动团队以更高积极性投入科研工作，推动学院科研水平整体提升。

11月2日，由中国智慧工程研究会策划专业委员会牵头组织的活动策划师、旅游策划师职业能力评价标准正式发布。该标准的制定历时2年，经过30余次反复修订打磨，凝聚了多方智慧与心血，最终顺利通过评审并成为团体标准，为策划行业人才培养与职业发展树立了全新标杆。我校体育学院体验产业学院作为此次标准制定的四家核心起草单位之一，全程深度参与起草工作，为标准的科学性与实践性注入了关键力量。中国智慧工程研究会（全国性一级社团组织）是由北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、中国科学院、中国社会科学院、中国工程院等全国重点科研院校、科研单位和众多著名教育家、科学家等社会各界知名人士共同发起、经国务院批准、民政部核准登记、由教育部主管的全国性一级社团组织。该组织是中国智慧工程理论研究和应用研究领域的最高学术团体，以推进我国科教兴国战略为宗旨，致力于培养高素质优秀人才群体、提高国民综合素质。我校受邀参与制定两项职业能力评价标准是源于多年深耕活动策划教学与研究的深厚积淀。十五年来，我校体育学院始终聚焦体育表演策划人才培养，构建了涵盖理论教学、实践实训、项目孵化的完整教学体系，培养了大批兼具专业素养与实战能

为深入落实大型仪器设备开放共享管理要求，切实提升教学科研设备利用率，强化实验室安全管理，9 月 28 日至 11 月 4 日，校纪委书记程双四、副校长周虹屏率领国资处、纪委办相关负责人组成检查组，分三批次分别对机械与汽车工程学院、电气工程学院、集成电路学院、材料科学与工程学院、建筑工程学院、经济与管理学院、纺织工程学院、生物与食品工程学院、化学与环境工程学院等9个学院开展大型仪器设备开放共享专项检查，累计检查大型仪器设备50 余台套。此次检查聚焦设备运行状态、开放共享率、安全管理落实等主要环节，采取“四不两直 + 现场随机设备使用状态核验” 的方式，深入实验室一线，细致核查设备日常维护、共享使用频次、收费补偿标准落实、预约使用记录、费用结算等情况，重点检查单台（套）价值较高、共享使用率较低的大型仪器设备。在检查过程中，校领导针对大型仪器设备开放共享等工作提出明确要求。围绕设备共享使用，周虹屏要求转变“设备个人专属” 不当认识，完善共享考核与激励机制，加强集约集中管理，建立常态化培训机制，推动操作人员从“会用” 向 “用好” 转变；在安全管理方面，周虹屏强调，应从“人员责任 + 系统支撑

为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的重要部署，全力推动我校2026届毕业生更充分、更高质量就业，11月3日下午，校党委研工部邀请奇瑞汽车股份有限公司在校本部学术报告厅、第二和第四教学楼等地成功举办了大型专场招聘会。本次招聘会得到了学校领导的高度重视，校党委常委、副校长张开炳就招聘会筹备与组织作出重要指示。他强调，要精准对接企业需求，不断优化就业服务，始终将学生的就业工作摆在突出位置，全力打通学校、企业与学生之间的对接通道，以精准的岗位匹配与贴心的就业服务，助力广大学子实现人生理想，更好地服务国家经济社会发展大局。校党委研工部认真落实相关要求，在活动策划、企业联络与学生组织等各环节周密部署，有力保障了招聘会高效、有序开展。作为世界500强企业，奇瑞公司此次组织10个事业部板块、30余名招聘专员来校选才，共提供涵盖智能制造、产品研发、创意设计、项目管理、数字信息化、品牌营销等方向的200余个优质岗位，与我校多个学科专业高度契合，为学生搭建了精准对接的就业平台。招聘会现场气氛热烈，吸引了500余名毕业生到场参会。同学们踊跃投递简历，与用人单位深入交流，充分展现出扎实的专业素养和良