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台铃科技(江苏)股份有限公司2021年秋季校园招聘简章
发布时间:2022-06-09   浏览次数:157

一、公司简介:

台铃集团于2004年成立于深圳,致力为人们提供跑的更远的新能源交通工具及产业链生态服务,现为“国家工信部公告机动车一级目录企业”、“国家高新技术企业”、“联合国电动出行合作伙伴”。

台铃是集电动自行车、电动摩托车与电动轻便摩托车、电动三轮车、智能共享单车、智能充电桩和换电柜等从配件到整车全产业链的研发、销售、运营及服务为一体的集团化公司。

拥有深圳、无锡、东莞、天津、徐州、成都、惠州、重庆、贵港等九大核心研发生产基地,年产量逾1000万辆,销售网络遍布全国各地,销量名列前茅,并远销欧美等90多个国家和地区,深受全球消费者的喜爱。

二、招聘岗位:

(一)CMF助理设计师

岗位职责:

1.关注国内外色彩流行趋势及竞品车型外观CMF设计进行分析,明确公司产品外观设计方向,制定色彩设计升级策略   

2.依据产品外观设计方向,明确产品的CMF设计定位,规划并执行颜色及其工艺   

3. 跟踪并配合各部门完成产品的样车制作、评审、量产及售后反馈和产品的宣传等(包括贴花、标牌的跟踪打样,H5宣传推广页面制作等)  

4.负责后期的生产转化,如物料的编码建立、检测、封样与量产跟踪,bom资料的制作与下发(效果图、贴花明细、烤漆工艺等)、plm系统搭建等  

5.色彩趋势预测,年度色彩发布

任职要求:

1.本科及以上学历,美术学/视觉传达等相关专业优先;

2.对色彩趋势以及色彩搭配有自己独到的见解

3.团队合作意识和较强的执行力;

 

(二)电器工程师助理

岗位职责:

1、电子电器架构的设计、包括整车电源分配、功能分配、网络架构、系统布置等。主要将市场、售后、整车项目部提出的功能需求逐一识别,并形成可行性对策,分解到每一个电器零部件中.  

2、电子电器电器的原理及线束图审查  

3、整车灯具的造型效果可行性分析、功能确认、性能匹配、试验设计及验证、设计问题更改、成本优化、结构优化、轻量化及OTS认可等

4电机控制器设计、选型匹配、测试试验。

5、电机、减速器和逆变器原理特性,熟悉电驱系统和新能源整车开发流程及动力系统测试实验。

6、具备电驱系统零件级和整车级开发能力,善于分析解决电驱系统设计和应用问题。

任职要求:

1.本科及以上学历,电子/电气/车辆工程等相关专业优先;

2.抗压能力较强,能吃苦耐劳,有责任心;

3.熟练使用相关软件;

 

(三)企划专员

岗位职责:

1.输出产品企划需求,产品对标需求,技术概念产品企划需求;

2.洞察市场需求及跟踪竞品动态,提出产品开发建议并完善产品定义,开发过程中与研发部门协作,提升产品竞争力;管控市场导入流程,确认产品顺利上市,持续监测上市后表现。 

3.挖掘公司产品信息,根据市场部需求,深入分析渠道及用户特征,调研行业内竞争对手产品动态

任职要求:

1.本科及以上学历,市场营销、工商管理等专业优先;

2.拥有良好的沟通协调能力、逻辑能力和分析能力,能吃苦耐劳;

3.能熟练操作使用office软件,能接受出差。

 

 

(四)零售运营管培生-产品方向

岗位职责:

负责所属区域终端门店各项零售督导、终端推广、市场信息收集总结工作。

1.负责所辖区域终端门店督导巡店工作;

2.负责所辖区域终端门店形象管理的执行、指导、培训与监督;

3.负责所辖区域终端门店零售运营管理进行指导、培训、监督;

4.负责所辖区域终端门店营销活动策划落地执行工作;

5.负责所辖区域市场信息收集、归整与分析等。

任职要求:

1.大专及以上学历,专业不限,市场营销等相关专业优先;

2.拥有良好的沟通协调能力,抗压能力较强,能吃苦耐劳,有责任心;

3.需要接受省内长期出差,持有C1及以上驾照优先。

晋升路径:运营专员-运营组长/业务经理

 

(五)工业设计

岗位职责:

1、负责造型设计任务,包括整车设计、改型设计、部件及衍生品设计;  

2、负责绘制高质量设计草图、效果图;  

3、负责设计方案落地过程中设计问题的解决;

4、参与贴花设计以及色彩方案的检讨;  

5、总结分析国内外交通工具和家电行业流行趋势,及分享在电动车上的应用;

岗位要求:

1.本科及以上学历,工业设计/产品设计等相关专业优先;

2.拥有良好的沟通协调能力,抗压能力较强,能吃苦耐劳;

3.熟练使用OfficeCreoCatiaSoldworksFlotherm 等任二软件。

 

(六)内勤专员

岗位职责:

1.人事专员:更新岗位需求、岗位招聘、招聘进度跟进、谈薪和报到跟进等工作;

2.财务专员:核账、对账、办理汇缴以及账务处理等工作;

3.客服专员:售前、售后工作,部门日常文职工作。

岗位要求:

1.本科以上学历,人力资源管理专业/工商管理优先;

2.具备良好的沟通能力,工作细致、严谨、有责任心;

3.良好的计算机应用能力,熟练使用Office软件。

 

三、薪资福利待遇:

1、以上岗位试用期月薪5K-6k,转正后依据工作表现、态度和能力定;

2、提供3餐和住宿;出差享受出差补贴(餐补 住补);

3、按国家规定购买五险,公司额外为员工购买商业意外险;

4、每年2次晋升加薪机会;

5、从入职培训到试用期转正定薪,公司提供完整的员工培训、晋升路径;

6、免费体检、法定节假日、带薪年休假等各项带薪假期;

7、免费旅游、年终奖金、轻松的工作氛围以及务实的企业文化。

 

四、联系方式:

联系电话:0510-88101206/0510-88101885/0510-880169

       18795678626(高女士,微信同号)

简历投递邮箱:1850286686@qq.com

投递简历主旨写明:岗位+学校+专业+姓名

       联系地址:江苏省无锡市锡山区安镇东盛路3号。