11月3日，学院召开立德树人机制综合改革试点工作专班会议，重点围绕“构建新时代劳动教育实践育人新体系”典型案例开展交流研讨。学院领导、工作专班全体成员参加会议。会议由学院党委书记李卫东主持。
李卫东强调，要严格按照学院制定的“1+3”建设方案，进一步压实工作责任，细化任务分工，锚定新时代人才培养目标，扎实推进各项改革举措落地见效。要对照学院《新时代人才培养“五育并举”机制改革创新计划》，深入开展工作实践，及时总结凝练劳动教育等相关工作案例，着力打造具有学院特色的立德树人工作品牌。
会上，工作专班成员、本科教学办公室主任介绍了《深化“食”践育人 彰显“劳”育价值——生物与食品工程学院新时代劳动教育实践育人新体系》典型案例主要内容，并就劳动教育课程体系搭建、实践平台建设、师资队伍培育、评价考核机制完善等方面进行了交流。大家一致认为，要立足学院学科专业特色，深入挖掘劳动教育内涵，打造一批可复制、可推广的劳动教育课程与项目。
下一步，学院将继续深化德育、智育、体育、美育、劳育的深度融合，扎实推进“五育并举”机制改革创新，不断优化育人体系，着力培养能担当民族复兴大任的时代新人。
（文：居洋；编辑：居洋；预审：李艳宾；终审：李卫东）