10月13日，南京航空航天大学经济与管理学院张超副教授在学院C818会议室作题为“全球科研人员百年跨国流动规律、格局与势差效应——基于Scopus科学文献数据的实证研究”的学术报告，学院部分教师和研究生现场聆听报告。报告由学院副院长张云丰主持。

报告中，张超围绕全球科研人员百年跨国流动的规律、格局与势差效应展开系统讲解。他指出，对以中国为代表的发展中国家而言，构筑全球人才竞争相对优势、吸引国际优秀人才、改善知识结构并提升科技创新能力，是后发国家科技追赶与赶超的重要议题；而科研人员跨国流动方式日趋多元、影响机制愈发复杂，给我国推动海外高端人才回流与深入实施人才强国战略带来诸多挑战。其提出的“势差效应”理论拓展已有文献基础，揭示“推拉理论”难以解释的“人才环流”“开放式流动格局”等事实的内在动因。最后，张超分享该文在《管理世界》的发表经验，包括选题思路、修改过程与教训总结。

报告现场，与会师生围绕全球人才流动态势研判、势差效应的测度方法以及高水平期刊选题与投稿策略等问题，与张超进行了深入交流。此次报告拓展了师生在人才流动与科技创新管理领域的学术视野，深化了对筑牢新质生产力发展人才根基问题的理解，为学院师生开展相关科研工作、服务国家人才强国战略提供了有益启发和借鉴。

（文/图：董丰；初审：吴锋；复审：张云丰；终审：水心宝）