近日，国际工效学协会（International Ergonomics Association, IEA）正式揭晓2025年度IEA/Kingfar奖获奖名单（获奖链接：https://iea.cc/wp-content/uploads/2014/10/October-NewsBriefs-final3110-.pdf）。我校经济与管理学院青年教师吕伟博士荣获“IEA/Kingfar优秀青年学者奖”（2025 IEA/Kingfar Early Career Researcher Award）。

“IEA/Kingfar优秀青年学者奖”旨在表彰在新兴人因工效学领域或针对工业发展中国家的人因工效学议题中，开展原创性研究并推动实际应用的优秀青年学者。该奖项在国际工效学界具有重要影响力，不仅提供一定的研究资助，鼓励学术创新与探索，更致力于支持青年学者持续投身于人因与工效学事业，促进人类福祉与学科发展。

吕伟博士系我校经济与管理学院工业工程系教师，人机协作与绩效评价实验室核心成员，中国人类工效学学会会员。近年来，他在科研、教学与社会服务等方面取得系列成果：围绕安徽省首位产业发展需求，先后主持国家自然科学基金、教育部人文社科项目及安徽省高校科研重点项目，承担奇瑞汽车等企业合作课题，推动产学研深度融合；以第一/通讯作者在SSCI/SCI期刊发表顶级及高水平论文12篇；主讲《人因工程》、《人机工程学》等课程，依托课程建设获省部级、校级教学研究项目4项，并在全国高校经管类实验教学案例大赛、全国数据科学与商业分析案例教学竞赛等多项高水平教学赛事中获一等奖、二等奖等10余项。

学校始终高度重视对青年教师的培养与支持，通过持续强化学科建设，打造高水平科研团队，积极拓展国际合作，为青年教师的成长提供了坚实的平台与广阔的发展空间。此次获奖，既是对吕伟博士个人学术能力的国际认可，也彰显了学校在人因与工效学领域的研究实力及人才培养成效。

（文：张文刚、汪萱；图：吕伟；初审：张云丰；审核：水心宝）