为进一步帮助大四和大三学子树立正确的就业和择业观，了解物流行业以及供应链管理岗位的就业形势，提高个人综合素质以及确立个人的发展方向，扎实做好高年级学生的就业指导服务。12月6日，经济与管理学院邀请了纬湃汽车电子（芜湖）有限公司的资深HR王珍女士和德邦快递（上海）股份有限公司的资深HR张静女士，在C座7楼报告厅为学生们做作了《应聘与面试》专题报告，物流管理专业2019级和2020级近100名学生现场聆听，报告会通过线上线下结合方式进行。

报告中，纬湃公司HR王珍从专业知识、技能需求以及其它方面为同学们介绍了招聘岗位的通用需求。无论是相关专业知识、技能，还是面试者自身学习能力、兴趣爱好、面试现场表现，以及面试者的性格、沟通和语言表达能力，都是用人部门和公司HR重点关注的选项，她还指出，对于一位应届毕业生来说，如何在招聘岗位竞争激烈的情况下，想要得到一份中意的offer，大家一定要“知己知彼”“主动出击”“定位清晰”“逆境成长”，如此方能走向成功。

德邦快递的HR张静从面试对象、标准化程度、面试风格三个方面详细说明了面试的不同类型，特别指出仪容仪表在面试中的重要性。同时，她还根据当前疫情严峻的大环境下，同学们如何准备一场线上面试，通过举例说明线上面试对环境、设备及其它方面的具体要求。另外，针对面试过程中关于个人和工作的常见问题、重点围绕面试“避坑指南”展开讲述，列举了面试过程中“盲目拔高”“不当反问”“急问待遇”等问题，以及会产生的副作用，强调了有逻辑、有条理、反应迅速是面试过程中的加分项。

交流环节，两位HR针对同学们提出的问题进行了详细解答。同时建议同学们多学习理论知识、熟练使用办公软件、掌握BIM等专业软件的使用技巧等。活动结束后，同学们纷纷表示：此次“我与HR面对面”活动干货满满、针对性强，解答了同学们在职业规划和未来应聘过程中面临的一些疑问，同时也找到了自身发展的短板和不足，为同学们将来的择业就业奠定了良好的基础。

（文：李梦颖、程永宏；图：许佳雪、程永宏；审核：水心宝、桂云苗）