为切实做好2020届工商管理、人力资源管理辅修专业本科生毕业设计（论文）后期工作，规范毕业设计（论文）工作的过程管理，提高毕业设计（论文）的质量，特制订工商管理、人力资源管理辅修专业本科生毕业设计（论文）中期检查和答辩初步方案。

一、时间安排

1. 2020年4月20日前，完成毕业设计（论文）在线中期检查。

2. 2020年4月21日-5月6日：毕业设计（论文）进一步修改完善。提交论文指导老师审查。

3. 2020年5月7日-5月20日：毕业设计（论文）定稿，并完成查重。论文指导老师给出指导成绩。

4. 2020年5月21日-6月1日：论文评阅小组进行评阅并给出评阅成绩。

5. 2020年 6月7日：毕业设计（论文）小组答辩，给出答辩成绩。

6. 2020年6月10日-6月13日：毕业设计（论文）大组答辩，给出答辩成绩。

7. 2020年6月14日-6月24日：完成毕业设计（论文）材料整理、总结和材料归档工作。

二、答辩要求

1. 答辩以专业组织为主，以小组答辩形式进行，专业负责人负责答辩安排；

2. 每个答辩小组答辩老师不少于3名，答辩小组组长主持小组的答辩工作；

3. 每位同学答辩时间不少于15分钟；

4. 各答辩小组结合学生论文撰写情况和答辩表现，选出约15%的学生参加大组答辩；

5. 各答辩小组需安排一名人员做好答辩记录及答辩成绩统计工作；

6. 如有少数学生不能如期返校，答辩环节拟采用腾讯会议形式在线进行。并对答辩过程全程录像。