本网讯 10月17日下午，学校召开“三全育人”综合改革试点工作推进会，进一步推进我校“三全育人”综合改革试点工作。办公室、组织部、宣传部、教务处、科技处、研究生工作部、人事处（教师工作部）、校团委、现代技术中心、后勤保障处等及马克思主义学院、艺术学院、电气工程学院主要负责人参加会议，校党委书记刘宁，校党委副书记、校长王绍武，校党委副书记苏国红出席会议。会议由刘宁主持。
会上，各成员单位根据“三全育人”综合改革方案及任务分解表，汇报近期工作推进情况。教务处围绕课程育人、实践育人，科技处围绕科研育人，学生处围绕心理育人、资助育人，人事处围绕管理育人，组织部围绕组织育人，后勤保障处围绕服务育人、宣传部围绕文化育人、网络育人，校团委围绕实践育人，马院围绕课程思政建设等，分别汇报了近期开展的工作、存在的问题建议以及下一步工作打算。艺术学院作为省第一批综合改革试点院系、电气工程学院作为省第三批综合改革试点院系分别就如何贯彻落实“三全育人”改革以及取得的成果进行了汇报。
苏国红对做好学校“三全育人”综合改革试点工作提出要求，要深刻理解“三全育人”的内涵。明确做什么，怎么做，在职责、考核上下功夫；要对照“三全育人”任务分解表，认领工作清单，工作落实突出育人理念；要加强协同，发挥好牵头单位的作用；要做实做细，突出“三全育人”特色；要深入推进师生的思想政治工作，全面落实学校思想政治协同育人工作方案。
王绍武指出，全面做好我校“三全育人”综合改革试点工作，要加强对“三全育人”的理解，牢牢把握高校立德树人的根本任务，主要负责人要亲自抓，深入思考如何抓，充分挖掘提炼在“三全育人”各个环节的育人元素；要协同推进第一课堂与第二课堂、教学与管理、一线教师与管理人员、思政课教师和专业课教师等，统一口径、目标和方向；要推进长效机制建设，固化学校人才培育方案，要对照“三全育人”建设标准，完善课程体系建设，加强育人体系之间的衔接，形成长效机制；要定期检视工作，深入查找综合改革过程中还存在的问题，抓紧推进落实。
刘宁对各单位开展的工作进行了点评，并对开展好下一步工作提出了要求。他强调，我校作为安徽省第二批“三全育人” 综合改革试点高校，要把立德树人作为中心工作盯着不放，扭住不松。“三全育人”中心在“育”，重心在“全”，要根据方案构建育人新模式，营造育人新生态，全面提升育人水平。要高度重视，要把“三全育人”综合改革试点方案纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育学习内容，认真组织学习，深入研究，把它当作近期重点工作来抓；要加强指导，要对照 “三全育人”综合改革方案和任务分解表，整体性、系统性、协调性推进工作，避免碎片化，构建“三全育人”工作大格局，克服不想改、不愿改的思想，加强指导，加强统筹，加强联动；要深化改革，体现改革意识，创新体制机制，形成合力，加强协同创新，打造特色和亮点，形成可复制、可推广的经验成果；要抓好落实，各个责任单位、协作单位要切实负起责任，对照任务分解表，高质量的完成各项任务清单，宣传部要对照各个任务节点加强督查和推进，真正达到全员、全过程、全方位的育人效果。
（文/图：胡承功；审核：孙浩然；编辑：徐征）
