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管理工程学院工商管理/人力资源管理双学位专业招生简章
发布时间:2020-04-22   动态浏览次数:168

一、专业概述

工商管理专业概述

学管理到工商!在工商管理双学位专业

☆您学到的是MBAEMBA的专业知识

☆您的本专业+工商管理专业=复合型职业竞争优势

☆让您迅速在工作中脱颖而出并顺利晋身管理阶层

☆为您成为创业家、企业家和中高级职业经理人奠定基础

我校工商管理专业始办于1990年,是国家双万工程“省级一流专业”,省级首批“综合改革试点”专业,是我校首批一本招生专业,属校级重点扶持学科。专业托我校优质工程技术类教学资源,以社会需求为导向,旨在培养既具备经济学、管理学、法学,又具备工业生产技术知识的懂产品、会管理、善分析和能熟练运用管理理论和方法的综合应用型企业管理人才,为各类型的工商企业组织、金融投资机构、对外贸易部门、政府经济管理部门及事业单位培养从事管理工作的高级应用型人才   

工商管理双学位专业是我校首批双学位招生专业招生情况良好,每年招生人数皆居全校首位。自2014年招生以来,已有500余名学生获得工商管理双学位证书。当前,广大企事业单位对工商管理双学位高度认可,我专业双学位学生可享受硕士同等待遇,就业起薪普遍高500元以上。

已有很多优秀毕业生使用工商管理辅修学位证书,报考公务员和研究生(不少同学已考入上海市公务员、中国科学技术大学管理学院等)也有一批毕业生进入广大企事业单位(:华为格力海螺、上汽集团、招商银行、国家电网等)从事企业管理、人力资源管理、市场策划、财务会计、风险投资等相关工作。

人力资源管理专业概述

人力资源管理人才被国家列为稀缺人才之一,每年人才缺口达50万。学人力资源管理,您就是未来的HR,将具备负责企业的人力资源规划员工招聘选拔绩效考核薪酬福利培训开发劳动关系协调等技能!

人力资源管理专业依托我校工程技术类教学资源,旨在培养具备管理学、经济学、政治学、法学、信息学、心理学及人文科学素养,又具备工业生产技术知识的复合型、应用型人力资源管理高级专门人才。

人力资源管理辅修专业是我校首批双学位招生专业每年招生人数皆居全校首位。自2014年招生以来,已有近200名学生获得人力资源管理双学位证书当前,广大企事业单位对人力资源管理双学位高度认可,我专业双学位学生可享受硕士同等待遇,就业起薪普遍高500元以上。有很多优秀毕业生使用人力资源管理辅修学位证书,报考公务员和研究生,也有一批毕业生进入广大企事业单位从事企业管理、人力资源管理、市场策划、财务会计、风险投资等相关工作。

二、招收对象

工商管理人力资源管理专业本科生,本校一年级(2019级)及二年级(2018级)各专业的在校本科生,学有余力者。

三、师资配备

专业现拥有教师23人,其中教授6人,副教授10省级教学名师2名、校级教学名师1名、校级教坛新秀2名、校师德先进个人2人次、校级教学骨干7名、校心中的好老师180%以上教师具有博士学位或博士在读。近三年,承担国家自然科学基金、国家社科基金6承担教育部等省部级以上课题30余项,发表学术论文200余篇。

四、教学特色

双学位班优先选择教学经验丰富的教师授课,所有任课教师皆为教授或博士副教授积极培养学生创新实践能力,特聘请知名企业家或上市公司高管开设专题讲座,面对面交流;教学方法创新,教师采用课堂讨论、案例分析、情景模拟、角色扮演、项目驱动、智慧课堂翻转课堂等教学方法与手段

五、专业类别及授予学位和证书

学生按规定修满学分,审核合格后,授予管理学学士学位;学分未满者,授予单科课程辅修证书。

六、专业课程教学安排表

工商管理辅修专业课程教学安排表

 

课程编号

课程名称

课内学时

考核类型

各学期课内开课学时分配

理论

实验

 

 

 

 

 

 

1

05322010

管理学

48

48

 

考试

3

48

 

 

 

 

 

2

05321030

会计学

48

40

8

考试

3

 

48

 

 

 

 

3

05325010

市场营销学

48

48

 

考试

3

 

 

48

 

 

 

4

05324020

西方经济学

48

48

 

考试

3

48

 

 

 

 

 

5

05321020

经济法

48

48

 

考试

3

 

48

 

 

 

 

6

05321050

财务管理

48

48

 

考试

3

 

 

48

 

 

 

7

05322050

市场调查与预测

48

48

 

考试

3

 

 

48

 

 

 

8

05322040

人力资源管理

48

48

 

考试

3

 

48

 

 

 

 

9

05322030

组织行为学

48

48

 

考试

3

 

48

 

 

 

 

10

05332010

企业战略管理

48

48

 

考试

3

48

 

 

 

 

 

11

05352020

市场调查

3

 

3

 

3

 

3

 

 

 

 

12

05351030

毕业设计(论文)

12

 

12

 

12

 

 

 

12

 

 

 

人力资源管理辅修专业课程教学安排表

 

课程编号

课程名称

课内学时

考核类型

各学期课内开课学时分配

理论

实验

 

 

 

 

 

 

1

05322010

管理学

48

48

 

考试

3

48

 

 

 

 

 

2

05321030

会计学

48

40

8

考试

3

 

48

 

 

 

 

3

05322030

市场调查与预测

48

48

 

考试

3

 

 

48

 

 

 

4

05324020

西方经济学

48

48

 

考试

3

48

 

 

 

 

 

5

05321020

经济法

48

48

 

考试

3

 

48

 

 

 

 

6

05332090

绩效管理

48

48

 

考试

3

 

 

48

 

 

 

7

05324050

薪酬管理

48

48

 

考试

3

 

 

48

 

 

 

8

05322040

人力资源管理

48

48

 

考试

3

 

48

 

 

 

 

9

05322030

组织行为学

48

48

 

考试

3

 

48

 

 

 

 

10

05332010

企业战略管理

48

48

 

考试

3

48

 

 

 

 

 

11

05352020

市场调查

3

 

3

 

3

 

3

 

 

 

 

12

05351030

毕业设计(论文)

12

 

12

 

12

 

 

 

12

 

 

 

七、收费标准

按国家物价部门标准,本专业收费标准为每学分70元,按双学位45学分的基本要求,修完双学位的全部学费为3150元,按学期缴纳;如已修相关课程的可申请免修,并减免相应学费。

八、报名咨询电话

即日起可以报名,报名截止日期为:2020930日。

1、报名咨询:李晓蕊(教学秘书),电话:2871233

2、专业咨询:王老师(专业负责人,咨询电话:18895316531

3QQ群号:616534409  2020工商管理/人力资源管理双学位班)。