本网讯 5月16日，校党委常委、副校长郑健带队先后到安徽机电职业技术学院、芜湖职业技术学院调研2023届联合培养毕业生就业工作。
安徽机电职业技术学院党委委员、副院长姜绳，芜湖职业技术学院副院长刘育红接待了郑健一行。姜绳表示，安徽机电职业技术学院将召开专门会议安排布置联合培养毕业生就业和征兵工作，建立健全相关制度，尽最大力量，推动毕业生就业和征兵工作。刘育红要求芜湖职业技术学院有联合培养毕业生的学院，以此次调研为契机，抢抓时机、多措并举，做好毕业生就业和征兵工作。期间，郑健先后听取了两校招就处、学生处处长关于联合培养毕业生就业和征兵工作的开展情况和下一步重点工作介绍。
郑健在听取了介绍后，对两校在推进联合培养毕业生就业和征兵方面所做的工作表示感谢。他说，我们要贯彻落实好国务院和安徽省接连召开的关于高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议精神，扎实做好毕业生就业这项重要工作，确保完成今年高校毕业生就业目标任务。就做好下一步工作，郑健提出建议。加强联动，资源共享。安徽工程大学与联合培养学校之间要加强就业工作的衔接与沟通，双方要挖掘、筛选适合联合培养毕业生的就业岗位；把本科征兵政策送上门，引导毕业生献身国防。压实责任，齐力攻坚。点面结合，在掌握所有毕业生就业意愿的同时，针对不同的毕业生采取个性化就业指导帮扶措施；针对重点人群将征兵政策讲具体、讲到位，讲到毕业生心里去；定期通报毕业去向落实情况，补差补缺、补齐短板。抢抓窗口，做实数据。距毕业生离校时间很短，要以“冲刺日”决心抓好就业和征兵工作，对于已就业毕业生，要及时将毕业去向在系统内体现出来，要及时审核系统数据，对审核不通过的数据要及时修改，准确录入，确保毕业生的毕业去向真实有效。他希望通过双方共同努力，实现联合培养毕业生高质量充分就业。
在安徽机电职业技术学院，郑健一行在姜绳的陪同下考察了该校校园双选会现场。
（文/图：吴振；审核：黄炜、郭全根；编辑：查桂义）