为激励青年教师刻苦钻研业务，不断提升教师的职业技能水平，促进学院教育教学工作健康有序的发展，纺服学院于4月22日、26日举行了青年教师教学竞赛，22日共有20位青年教师参加了在四教101、102举行的教学竞赛，26日5名辅导员参加了在学院会议室举行的辅导员职业技能竞赛，竞赛评委由学院领导班子成员、各系主任、教学委员会成员共同组成。
为了达到以赛促学、以赛促教的目的，学院精心策划了此次竞赛活动。教学竞赛以“微课竞赛”方式进行、辅导员职业技能竞赛以基础知识测试方式进行。参赛教师对于比赛给予了高度重视，精心准备，教学设计新颖而极具吸引力，语言精炼且富有感染力，充分展示出学院青年教师扎实的基本功和较高的专业水平。辅导组则通过基础知识测试提升辅导员对职业规范、日常管理制度的学习与掌握，提高日常学生工作的规范性。
竞赛结束后，评委从教学设计、教学内容、教学组织、语言教态等方面对教师表现进行了针对性的点评指导，此外，教师们就教学方法及教学规律等方面进行了深入的交流与探讨，相互学习，共赢共长。通过比赛，进一步激发了学院青年教师的学习热情，提高了青年教师的基本功素养。
