2015年8月29日下午3点，在A座1215会议室，为做好“2015年度安徽省高等教育振兴计划和提升计划有关科研平台和智库建设类项目”申报工作，我校邀请了安徽师范大学科研处副处长耿保友教授做了科研创新团队申报辅导报告。副校长李震、科技处负责人、各学院分管院长及申报团队的主要成员参加了会议，会议由李震主持。
耿保友在报告中介绍了科研创新团队建设的重要意义及地方高校科研创新团队建设的思路。首先，科研创新团队主要是汇聚人才、整合资源、搭建平台、提升科技队伍的创新力量和竞争实力，营造有利于中青年科研人才成长的环境与机制，催生有重要影响的原始性创新成果。科研创新团队要有结构合理的人才队伍，特色鲜明的研究方向，共同承担的科研项目，共同使用的科研条件，做到长期合作，资源共享。其次，科研团队建设，一要有文化氛围、强化宣传；二要有体制机制，形成规范；三是学校要有培育，并加强目标考核。最后，他结合自身多年来团队建设经验，介绍了科研创新团队申报材料撰写的要点和技巧。
李震对耿保友在报告中对我校所做的申报指导表示感谢。他指出，科研创新团队建设是提升学校科学研究水平和科研创新能力的重要手段，对推动高水平大学建设具有重要意义。要求各学院高度重视，做好申报的组织工作。并以此为契机，推进科研创新平台与创新团队一体化建设，提高学校的科研创新能力。
（文：石磊；审核：吴之传；编辑：赵昕）