为了进一步从严治党，提升干部的综合素质，推动学校解放思想大讨论的深入，为学校的推进综合改革和高水平大学建设提供先进的理念支持和能力支撑，为制定学校“十三五”规划提供思想准备，经过学校党委研究决定，利用暑期与上海交通大学联合举办处级干部研修班。
学校党政主要负责同志高度重视此次研修活动，对研修班的具体安排进行反复审阅，提出指导性意见，进一步明确了研修班的目的、主题；提出了研修班的纪律要求和研修的任务，组建了研修班临时班级组织，并安排校党委副书记苏国红担任此次研修班班长、全程参加研修学习。与此同时，学校与上海交通大学就研修班行程安排、主要内容等进行了反复的沟通交流，坚持问题导向，服务学校发展，重点突出党建工作、改革创新、战略规划等方面的培训主题。开班前，校党委组织部还专门制定了《安徽工程大学2015年暑期处级干部研修班学习手册》。研修活动期间，学校党政主要负责同志多次询问研修进展情况，并对研修干部表示慰问。
来自学校各职能部门以及各学院的共44名干部参加了培训。在8月2日至7日为期5天的培训期间，共开设了“公共危机处置与媒体应对策略”、“高校干部创新性思维”、“高校创新创业教育”、“现代高校学科建设与发展”、“大学战略规划与定量科学评价”、“高校的改革与发展”、“现代大学制度与科研评价”、“高校党建工作创新”等专题的报告；来自上海交通大学的校领导、主要职能部门负责人以及复旦大学、华东师范大学、上海广播电视台、上海市委党校的领导和专家学者分别从理论与实践两个方面给全体学员带来了精彩的报告。全体学员克服高温酷暑，严格遵守培训纪律、认真听课、主动提问、交流互动。大家一致认为本次研修学习的内容丰富、针对性强，通过学习深化了对高等教育改革发展面临共性问题的认识，加深了对高等教育发展趋势的认识和把握，特别是零距离的分享了上海交通大学的发展思路、发展经验和管理经验，开拓了视野，明确了发展的方向，为进一步理清发展思路，提升管理水平，加快高水平大学建设提供了很好的借鉴。在研修期间，全体学员还根据研修安排赴上海自由贸易区进行实践教学，听取有关负责人“以开放倒逼改革，打造中国经济升级版”的讲解。研修活动课余期间，机械、电气、管理、艺术、计算机、外语学院还开展了上海校友会筹建工作。
8月7日下午，举行了2015年暑期处级干部研修班结业典礼。苏国红对研修活动进行了总结，她指出，通过本次培训我们深刻地体会到与高水平大学之间的距离不仅是办学实力的差距也是管理水平的差距。她要求进一步深化研修成果，回校后组织一次学校层面的学习体会交流活动；各位学员要在本单位组织一次学习成果分享活动，同时要坚持学以致用，及时将学习成果转化为谋划发展的思路、推动发展的能力。她强调，当前，学校改革发展正处于非常关键的时期，干部队伍的整体能力素质攸关重要，要借鉴上海交通大学的经验，注重工作实务的研究，加强学习型、研究型管理干部队伍建设。同时，要以此次研修活动为契机，全面加强与上海交通大学的交流与联系。
（文/图：郭广春、梁雪松；审核：郑健、王勇智）