人文学院现有行政管理、法学等3个本科专业和创意产业与社会管理、公共管理（MPA）等硕士学位授权点，其中行政管理专业为省级特色专业、省级专业综合改革试点，法学专业为省级卓越人才教育培养计划项目。有安徽省教学名师1人，安徽省高校优秀中青年骨干教师2人，安徽省教坛新秀1人，硕士生导师13人，校外硕士生导师10人，学术骨干9人；拥有副高以上职称教师12人，具有博士、硕士学位教师占全院教师的94%。近年来，学院采取多项措施，提高人才培养质量，效果显著。
一、塑造良好学风，考研与就业花开并蒂
塑造优良学风，是高校提高人才培养质量的基本保障。人文学院历来重视学风建设，以学风建设作为教育教学改革、学生管理工作的生命线，通过朋辈教育、“水滴社工”、学风督察、经验交流等活动形式，形成了良好的学风。学院连续五年获得校“学风建设工作先进学院”“学生管理工作先进学院”。优良的学风为学生就业创业与考研提供了有力的支持。学院考研率高达25%，近几年有200余名同学以优异成绩被清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学、南京大学、中国政法大学、华东师范大学、南京航天航空大学、苏州大学等985、211高校录取。数十位同学在研究生毕业后，留在华东理工大学、南京邮电大学、广东工业大学等高校任教。很多同学被格力、苏宁、海螺、奇瑞、美的等大型国有企业录用，并逐步成为业务骨干，学生就业率高达95%以上。部分同学自主创业，获得成功。
2013届张想考取复旦大学研究生
2013届耿梦圆考取南京大学研究生
2013届郭梦丽考取华东政法大学研究生
2009届程关自主创业，成立桐乡简狐贸易有限公司
2005届高鹏就职于中央人民政府驻澳门特别行政区联络办公室
二、强化社会实践，知识与能力全面提高
社会实践是提高人才培养质量的重要环节。近年来，人文学院高度重视学生社会实践和科学研究能力的培养，与芜湖市人力资源和社会保障局、芜湖市民政局、芜湖市中级人民法院、百胜餐饮集团、民建芜湖市委员会企业家联合会等单位共建实践教学基地，不断加强公共管理实验室、多媒体展示室及情景模拟实验室和图书资料室建设，组织学生参加“挑战杯”、“大学生论坛”、“大学生职业生涯规划”等国家和省、市举办的各类科技竞赛，着力打造以大学生社会实践和志愿服务为特色的校园文化活动品牌。黄凯等获得“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛全国三等奖，李滢等获得安徽省二等奖。彭梅等同学在安徽省百所高校百万大学生创新创意大赛中获得二、三等奖，在历届安徽省大学生职业规划大赛暨大学生创业大赛中，裴佳佳等多名同学获得银奖、铜奖，张想获安徽省职业规划之星银奖，陈亚男、卢燕、张娇获安徽省大学生创业之星铜奖。程丽媛等3名同学在安徽省未来律师辩论赛中获优秀辩手奖。3人被评为校十佳大学生称号，1人获省十佳大学生提名。
学院积极组织大学生深入企业、政府部门以及法律部门等，开展各种社会调查与社会志愿服务等活动，受到多家省级媒体的关注。人文学院发起并持续十年的“暖途”火车站青年志愿服务活动，2014年获首届中国青年志愿服务项目大赛银奖。2012级同学陶诗龙获得“第十届中国大学生年度人物”评选入围奖。2010级学生张晓静获2012年度“中国大学生自强之星”称号。2010级李俊获2013年度“中国大学生自强之星”提名奖，杨鑫、陶诗龙分别获得2014、2015年“全国铁道春运优秀青年志愿者”称号。汪文武同学获2008年“芜湖市十佳青年”入围奖，章力同学2010年获首届芜湖市“优秀志愿者”光荣称号，高志强同学2012年获首届芜湖市“慈善人物”入围奖。王业煌、李俊等的论文获安徽省暑期“三下乡”社会实践报告一等奖。
（文：章靖平/金艾裙；图：黄江胜；审核：刘军；编辑：孙琳瑶）