3月26日下午，电气工程学院2015届毕业生就业工作推进会在学院会议室召开。电气工程学院党委书记孙浩然、院长凌有铸，学院各系部主任以及毕业班辅导员参加了本次会议。会议由副院长杨会成主持。
杨会成首先就学院目前毕业生就业总体状况做了介绍。他指出目前来校招聘单位相比往年明显减少，学院毕业生签约率与往年同期相比明显下降，虽然学院今年毕业生考研达线率为25%，但毕业生就业情况不容乐观。他指出召开就业推进会目的是希望各位系部、各部门的老师查找不足、分析原因、明确任务、促进就业，也希望各系部老师利用各自的资源主动联系校外单位来校招聘毕业生，进一步提高我系毕业生的就业质量和就业率。三位毕业班辅导员就各专业毕业生的就业现状和存在的主要问题和困难在会上做了汇报。各系部主任从专业角度提出了就业工作的具体做法和设想。
孙浩然指出毕业生就业工作是“招进来、培养好、送出去”的最后一个环节，也是检验评价教学培养质量的最重要环节。2015年全国高校毕业生总数达到749万，就业压力巨大。提高毕业生就业质量和就业率是学院工作的重中之重，各系部、各部门的老师要及时总结就业现状、查找问题、分析原因，同时要多措并举、形成合力做好毕业生就业工作；各系部要担当学生就业帮扶工作的重任，动员全体教师积极联系单位招聘我院毕业生，主动帮助学生解答就业困惑、帮扶学生解决就业困难；各毕业班辅导员要动员班级学生干部和学生党员，做好就业困难学生的重点帮扶，指导学生转变就业观念，积极主动适应社会需要，尽早落实就业单位。
会上，凌有铸要求各毕业班辅导员和各系部主任高度重视毕业生就业安全，同时要求各系部要从培养方案环节，提高学生培养质量，建议各系部在加强毕业生就业的专业技能培养上创新做法，从根本上提高毕业生就业能力，提高就业质量和就业率。
（文：蔡金平；审核：孙浩然、杨会成）