3月24日上午，学校召开了分管科研副院长工作座谈会，征求学校综合改革方案中关于科研体制改革的意见和建议。校长刘宁、副校长李震出席。科技处负责人、各学院院长（副院长）参加了会议。会议由刘宁主持。
会上，科技处首先通报了我校今年国家基金申报情况和存在的问题。
刘宁充分肯定了各学院在基金申报工作中所做的工作。他指出，随着学校发展和改革的不断深入，一些制约学校发展的深层次矛盾和难题也日益凸显，特别是人才队伍和体制机制的制约，这需要我们通过深化综合改革来解决问题。为建立起有利于学校科学发展的体制机制，学校今年将推进“1+3+4”三个方面的综合性改革，即完善一项根本制度——现代大学制度；深化三项重点领域——办学体制、培养模式、人事制度改革；强化四项关键环节——二级管理和目标责任制管理、科研体制、学科发展、资源建设改革。刘宁要求参会人员结合本学院科研工作中存在的问题和困惑，具体谈谈科研机制体制的改革。
李震强调了学校深化综合改革的重要性。他指出，学校要建设成为高水平大学，必须要加强内涵建设，深化改革是加强内涵建设必然趋势。我们要有责任意识和主人翁精神，围绕学校发展目标，深化综合改革，优化发展模式。
参会人员分别从科研队伍的建设、推进学院二级管理、教学科研学科的相互融合和互补、科研体制机制的改革方面展开了讨论，并纷纷表示这次召开的科研工作座谈会非常必要，有益于今后有效开展科研工作、提升学校科研实力、拓宽科研改革思路。
最后，刘宁肯定了大家对学校科研体制改革提出的建议。他说，学校将召开多层次的科研工作座谈会广泛听取吸纳各方面建议，凝聚多方力量，深化机制改革；整合科研资源、创造科研环境等做好科研服务；制定出符合我校实际的切实有效的改革举措来促进科研水平的提升。
（文：潘真清；审核：江明；编辑：张礼波）