校友是高校的独特资源，利用校友引进用人单位，让毕业生真正“零距离”接触求职第一线的岗位和信息，可以有效提高毕业生求职的命中率。2015届毕业生就业工作启动以来，电气工程学院积极调动校友资源，搭建校友交流平台，拓展毕业生就业新渠道，极大地提高了毕业生的就业率。目前，已有10余家企业提供了就业岗位近200余个，提供就业岗位的单位涉及广东、上海、合肥、芜湖等省市。
11月22日上午，电气工程学院校友、通信工程09级毕业生，安徽贵博新能科技有限公司市场总监曹敦峰率队在电气工程学院会议室举行专场招聘会，公司副总经理董先权通过视频、PPT等形式向前来应聘的毕业生详细介绍公司发展现状、员工待遇及岗位需求等基本情况，向毕业生传达了“诚信合作、务实创新、科技为本、服务为本”的企业精神。
11月22日下午，电气工程学院在学院会议室举办了合肥英唐科技有限公司2015届电气类毕业生校园专场招聘会，吸引了近70名毕业生现场求职。招聘宣讲会由电气工程学院校友91级电子专业毕业生、合肥英唐科技有限公司市场部经理秦虎担任主讲，他向在场毕业生介绍了公司发展历程、公司背景、企业文化。宣讲结束后，求职学生向招聘单位仔细询问了招聘具体要求，70多位同学投递了简历。
11月25日上午，电气工程学院校友汪军创办的广东瑞德智能科技股份有限公司在学校就业指导中心第一招聘大厅举办专场招聘会，全校近80余名同学参加了宣讲会。
学院毕业生纷纷反映，社会上许多大型招聘会，企业只是设摊位摆样子，会出现海投简历却没有回音的现象。相比之下，“校友专场”让学生感觉到实实在在的诚意。面对同校前辈，毕业生面试时的紧张情绪也减轻很多，自信心大大提高。毕业生小王说，听了校友们的悉心指点，注意到了许多平时忽略的问题，大大提高了求职的成功率。
（作者：蔡金平；审核：杨会成；编辑：孙琳瑶）