2014年度全国毕业生就业典型经验高校座谈会日前在教育部召开，教育部党组成员、部长助理林蕙青出席会议并讲话。我校与东南大学、厦门大学等50所高校荣膺2014年度全国毕业生就业典型经验高校，校党委副书记苏国红代表学校接受颁奖。据悉，在受表彰的高校中，共有4所部属院校、29所省属本科院校和17所高职高专院校。我省仅有我校和安徽大学2所高校获此殊荣。
“全国毕业生就业典型经验高校”评选活动于2009年起实施，旨在落实党中央、国务院关于加强高校毕业生就业工作的重要指示，推动高校以就业和社会需求为导向的教育教学与人才培养模式改革创新，建立毕业生就业和人才培养良性互动的长效机制，总结并广泛宣传就业典型经验高校在就业及教育教学改革方面的典型做法和特色经验，全面开创高校毕业生就业工作新局面。
根据教育部的工作部署，自2014年启动第二轮高校毕业生就业总结宣传工作，并明确指出本轮评选后，不再组织此项工作。根据工作安排，2月至6月，通过申报推荐、专家初选、社会调查、实地调研等四个阶段，评选2014年度全国毕业生就业典型经验50所高校。在参评过程中，我校精心准备，认真总结凝炼工作特色，受到了教育部专家的高度肯定。在社会调查阶段，在参评的70余所省属高校中，我校总评排名第11位，其中毕业生评价排名第6位。在实地调研阶段，教育部专家组一致认为我校办学定位清晰，培养目标明确，校院两级步调一致，毕业生综合素质高，“母校情结”浓厚，毕业生就业工作所形成的特色十分鲜明，与本次总结宣传工作总体思想高度契合，推广价值高。最终，我校从全国31个省（区、市）123所高校中脱颖而出，被评为“2014年度全国毕业生就业典型经验50强高校”。
我校作为一所以工为主的省属多科性大学，在严峻的就业形势下，始终高度重视毕业生就业工作，牢固确立服务地方经济社会发展的办学定位、高素质应用型人才的培养目标定位、面向基层面向企业的服务面向定位，始终坚持招生、培养、就业联动，创新、创业、就业互动，学校、政府、企业协同，明确了以“专业结构调整适应社会需求，提升就业规模；培养模式改革适应岗位需求，提高就业质量；加强各方协同突破现实瓶颈，提高就业水平”的就业工作思路，深入实施“一把手”工程，切实落实毕业生就业工作“机构、人员、经费、场地”的“四到位”要求和“全员化、全程化、信息化、专业化”的“四化”要求，在长期的工作实践中，取得了显著成效，形成了鲜明特色，毕业生就业质量稳步提升。多年来，学校本科生初次就业率保持在95%以上，始终位居安徽省高校前列。连续8年获得省高校毕业生就业工作先进表彰，其中近5年为标兵单位，2009年被评为“安徽省就业工作先进集体”。2014年被评为“安徽省大学生创新创业教育示范校”。
此次教育部对我校毕业生就业工作的表彰，凝聚了省教育厅的正确领导和大力支持，凝聚了学校全体教职工的辛勤努力和巨大付出，是对我校人才培养工作的进一步肯定，是学校办学实力的一次精彩展示。教育部后续将通过各种途径，积极宣传推广典型高校的经验做法，推动各地不断开创高校教育教学改革及毕业生就业创业工作新局面。我校将以此为契机，加大投入，创新理念，加强研究，进一步总结工作、凝练特色，扬长培优，完善毕业生就业指导服务体系，不断提高就业工作水平和毕业生就业质量。
(文：王介石；初审：张开炳；审核：张礼波)