自今年3月初国家教育部启动2014年度高校毕业生就业总结宣传工作以来，我校顺利通过申报推荐、专家初评、社会调查三个阶段，即将于6月中上旬迎来教育部专家实地调研阶段。为做好此项工作，近日我校召开专门会议作出部署和要求。各学院党委书记、院长，各相关职能部门主要负责人参加了会议。校长刘宁主持会议，校党委副书记苏国红部署工作，校党委书记陈其工讲话并提出工作要求。
会上，苏国红介绍了专家组进校实地调研内容、形式和要求，并就各个工作组的任务、进度安排等进行了布置。
陈其工在充分肯定了前一阶段准备工作后就迎接专家进校实地调研工作提出了要求：一是要提高认识，统一思想。提高认识才能足够重视，做好调研工作协调，统一思想才能步调一致地开展工作，才能注重工作细节。二是要明确工作任务，抓好落实。要针对调研工作的总体要求和应承担的职责，结合实际进行认真梳理，把任务和要求明确到位，准备到位。三是要务实作风，严肃纪律。要严格按照教育部关于此次调研工作的作风和纪律要求，简朴节约，切实做好专家进校调研配合工作。
刘宁在总结会议时强调，各单位各部门要从招生、培养、就业和就业、创新、创业两个三方联动中充分认识就业工作的重要意义，找准工作思路，细化工作方案，抓好细节，扎实工作，以最佳工作状态、最高的工作标准、最好的工作业绩迎接专家对我校毕业生就业工作的调研指导，争取获得大家满意的成绩。
教育部组织实施的高校毕业生就业总结宣传工作，于2009年9月开始启动，已组织了四次评选，每年度在全国范围内的各级普通高等学校中遴选50所就业工作具有典型示范性的高质量、高就业率的高校，并授予“全国毕业生就业典型经验高校”荣誉称号。这项活动是落实党中央、国务院关于加强高校毕业生就业工作的重要指示的具体举措，目前全国现有本科院校750所，高职高专院校1297所，已获此殊荣的院校有200所。从教育部的此项工作要求来看，考核的是就业工作，基本要求是检查学校对就业工作的重视和保障，实质上是考察学校教育教学改革和人才培养质量，归根结底是评价和考核学校的办学理念和办学水平。
（文：王介石；预审：孙浩然、张开炳）