2013年，我校首批选派了四名教师到六安市企业挂职。挂职期间，我校挂职教师成绩突出，受到六安市委组织部和挂职单位表彰。我校薛正莲教授通过个人学术科研影响力，带领科研团队帮助企业成功申报了博士后工作站、省科技攻关项目、省技术中心、市科技特派员创业链等项目，为企业争取大量科研资金的同时，给企业长期发展和人才储备打下了坚实的基础。她主持开发的“茶粨多肽转化使用蛋白粉技术”对公司延长产业链，拓展利润空间，增进社会服务效应具有十分重要意义。
目前，学校正根据发展需要，积极与芜湖市人才特区建设进行对接，采取送出去、选进来的“双向挂职”方式，将选派多名教师到芜湖市大中型企业挂职锻炼，并聘请芜湖市企业优秀人才来我校挂职。
借力人才，给力发展。选派教师到企业挂职锻炼是双赢的校企合作方式，“双向挂职”更是将校企合作推向深入的重要步骤。一方面，企业需要高校人才和科技力量推动自身发展，提高市场竞争力；另一方面，挂职锻炼更有利于提升学校教师职业能力，促教师在实践中，在生产第一线尽快成长成才，这也是我校加强师资队伍建设的重要途径。
(文：秦广虎；预审：曹安照；审核：张敏）