汪奇燕指出廉政谈话是党内一项十分重要的制度，是履行干部提拔任用程序的规定工作，是加强干部廉洁自律教育、筑牢思想道德防线的重要举措。他代表学校向参会人员提出六点希望和要求：一要增强学习意识，始终保持坚定正确的政治方向；二要增强宗旨意识，始终保持执政为民的坚定信念；三要增强自律意识，始终保持清正廉洁的道德情操；四要增强民主意识，始终保持谦虚谨慎的工作作风；五要增强群众观点，始终保持求真务实的工作作风；六要增强责任意识，切实履行党风廉政建设职责。
他强调，十八届中纪委三次全会日前在北京召开，习近平总书记再次强调要坚持不懈地纠正“四风”。 领导干部要带头深入贯彻党的十八届三中全会、十八届中纪委三次全会和习近平总书记系列讲话精神，坚定信仰追求、树立为民情怀，始终保持改进作风的思想自觉和行动自觉，通过持续抓好春节期间厉行节约反对浪费工作，带头践行有关规定，不断巩固和扩大纠正“四风”的成果。
余传文宣读《安徽工程大学领导干部廉洁从政承诺书》后，新任职处级干部在《安徽工程大学领导干部廉洁从政承诺书》上郑重签名。全体谈话人员分别结合自身岗位、分管业务和践行群众路线纠正“四风”等方面等进行了表态发言，并填写了《安徽工程大学干部廉政谈话登记表》。
郑健在总结时指出，集体廉政谈话是对提拔任用干部的一次廉政教育、是一次从政提醒、是组织的关心和爱护。他指出汪书记从六个方面对大家提出了明确要求，希望大家牢记讲话精神，特别要树立学习意识、底线意识和自律意识，不辜负组织的关心、领导的期待和群众的支持，常怀律己之心、常除非份之念、常修为政之德、常思贪欲之害，真正做一名勤廉兼优的好干部。
（文：朱洪浪；预审：郑健、余传文；审核：张敏）