校党委副书记、校长干洪首先代表学校党委行政作题为《以人为本、真抓实干、目标管理、加快发展》的工作报告。他从人才培养、学科建设、产学研合作、师资队伍建设、学风建设、国际合作与交流、和谐校园建设、党建工作等方面全面回顾了学校2012年度各项工作。从真抓实干，全力推进目标责任制建设；坚持质量立校战略，进一步提高人才培养质量；坚持人才强校战略，积极推进人事制度改革，加快高水平师资队伍建设；坚持特色与和谐兴校战略，不断增强学校发展的核心竞争力和凝聚力等方面就2013年度主要工作任务作了规划安排。他肯定了全校各级干部为实现建设高水平现代大学的目标作出的努力和成绩，指出了现代大学建设过程中面临的挑战和存在的不足。他说，在现代大学建设过程中的学风建设、教授治学和民主管理等方面，各级干部都作出了很大努力，但与建设高水平现代大学的要求相比还有较大的差距，今后必须下大力气，上述这些现代大学建设的内涵才能真正落实和提高。2012年，学校党委行政在民生工程建设方面作了很大努力，教职工住房建设取得了较大进展，预计上半年即可开工建设；在教职工福利待遇方面，较大幅度增加了提租补贴、补发了工资（生活）性补贴、提高了公积金缴存基数、增加了课时费以及过节费、取暖费、降温费等。今年的年终津贴发放等还将进一步提高，同时进一步减少差距，并突出体现目标责任制考核结果。他勉励全校各级干部要继续努力，变困难为挑战，化阻力为动力，落实既有战略，寻求多方突破，持之以恒，推进学校各项事业快速发展，让每一名学生都有充分的自豪感，让每一名教师都有充分的尊严感，让每一名管理人员都有充分的成就感。
校党委书记陈其工以《学习贯彻党的十八大精神、真抓实干建设现代大学》为题，就重点工作提出要求。他指出，在学校改革和发展的关键阶段，实现建设高水平现代大学的目标，关键是要有良好的作风、清晰的思路、有效的措施。就转变作风，他要求学校领导、处级干部要主动给自己套上一些“紧箍咒”，带头转变作风。就内涵建设，他指出“做大容易做强难”，一定要加强政策学习、切实更新观念、注重凝练特色、全面提升教育教学质量，才能及时把握机遇，提升学校的核心竞争力。就和谐校园建设，他指出学校发展是最大的民生工程，各级干部要主动关心帮助身边的困难教职工和学生，正面宣传引导，创建健康向上的校园文化氛围。就目标责任制建设，他强调要严格要求，充分体现、充分发挥目标责任制的激励导向作用。就干部队伍建设，他要求各级干部都要有一种等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，不断提高政策理论水平和业务能力，深入研究、深刻把握办学的基本规律，形成强有力的改革思路与措施。
会上，陈其工、干洪代表学校党政给全体处级干部拜年，并通过他们向全校师生员工送去节日的问候。要求各级干部严格执行改进作风和加强廉洁自律的各项规定,切实关心师生员工生活，共同渡过一个文明祥和、欢乐充实的新春佳节。