面对严峻的就业形势，全面掌握各学院就业工作进展和毕业生就业整体情况，采取更为有效地应对举措，经学校领导谋划部署，从2012年12月中旬开始，就业指导中心主任王河、副主任李卫东等一行组成调研团队，先后到纺织服装学院、生物与化学工程学院、艺术学院、计算机与信息学院、数理学院、人文学院、外国语学院、建筑工程学院、机电学院等9个学院开展了就业工作调研。各学院党政领导、毕业班辅导员以及部分毕业生代表参加了调研会。副校长李震对此次调研工作非常重视，并参与了生物与化学工程学院的调研。
按照调研提纲和要求，各学院分管书记介绍了2013届毕业生就业工作的进展情况、主要做法及存在的问题，并就如何做好下一阶段就业工作提出了切实可行的措施。毕业班辅导员针对所带班级的学生就业、考研等情况进行了详细的汇报。毕业生代表就自身和身边同学在就业过程中遇到的困难和问题踊跃发言，并提出了一系列意见和建议。调研中，调研组还邀请部分毕业生代表举行座谈会。针对同学们提出的各种问题，就业指导中心老师逐一进行了详细解答，帮助他们调整就业心态，把握就业节奏，积极主动就业。通过此次调研，进一步明确就业工作是全院性工作，关系到学科专业的生存与发展，在落实好“一把手工程”的同时，各学院要加大对就业工作的支持力度，动员全体教职员工主动参与就业工作，关心就业工作。
在生物与化学工程学院调研时，李震在肯定了学院就业工作的同时，对广大毕业生提出了三点殷切希望：一是转变就业观念，树立“先就业，再择业，后创业”的就业理念；二是提高专业知识和社会认知，增强个人综合素质，不断提升就业竞争力；三是摒除依赖心理和观望心态，增强专业信心和就业信心，把握就业机会，主动就业。
