2010年12月10日上午，在我校行政楼1215会议室，召开了高校博士后岗位专家评审会。聘请的专家有我校党委书记陈其工教授，党委副书记、校长干洪教授，江南大学博士生导师汪学骞教授，合肥工业大学副校长、博士生导师赵韩教授，合肥工业大学电气与自动化工程学院院长、博士生导师丁明教授，合肥工业大学机械与汽车学院副院长、博士生导师刘明周教授，安徽师范大学科技处副处长、博士生导师吴孝兵教授。人事处处长曹安照教授参加了会议，会议由干洪校长主持。
干洪首先代表学校对各位评审专家表示热烈欢迎，并介绍了我校的基本情况，他指出，博士后工程是我省实施人才强省战略，加大我省高等学校高层次创新型优秀人才的引进和培养力度，促进高等学校学科发展，增强高等学校吸引和凝聚高层次人才的能力，加快我省高水平大学建设步伐的重要举措。合芜蚌自主创新综合配套改革试验区和皖江城市带承接产业转移示范区建设，更需要一大批学术水平高、科研能力强的高层次人才，博士后工程有利于汇聚高层次人才，提升“合芜蚌新区”和“示范区”科研水平，促进产学研结合，加速科研成果的转化，更好地服务地方经济发展。
人事处处长曹安照教授针对我校博士后岗位设岗情况作了详细的介绍，高校博士后岗位不仅能够吸引人才，促进安徽经济建设，对于设岗高校来说，也有利于设岗高校师资队伍建设，提高科研能力，孵化博士生导师和促进博士生导师队伍建设。根据省教育厅、省人事厅、省财政厅联合下发的《关于高等学校博士后工程实施意见》（教人﹝2008﹞4号及教秘人﹝2008﹞141号文件，我校第一批博士后岗位有3人成功入选，我校第二批博士后岗位，经本人申请，人事处初步审核，目前已有9人符合申请条件，受教育厅委托，我校召开第二批博士后岗位专家评审会。
专家们在认真听取了曹安照教授关于我校第二批博士后岗位申请人相关情况介绍后，仔细地审查了申请人材料，并交换了意见，最后由主审专家审核，博士后岗位人选专家评审委员会签署评审意见。评审结果予以公示，公示无异议后，将上报省教育厅、人社厅核准。
