为深入推进产教融合、校企协同育人工作，紧跟建筑行业数字化、智能化转型发展趋势，精准把握智能建造领域行业人才需求，优化专业人才培养体系、助力毕业生高质量就业，近日，工程管理系主任杨丽带领专业骨干教师团队，赴安徽地恒基础工程有限公司等企业开展访企拓岗暨专业建设调研交流活动。

调研座谈会上，杨丽详细介绍了学院智能建造专业的办学定位、人才培养目标、核心课程体系、师资队伍建设、校内实训基地配置等办学基本情况。她表示，智能建造专业立足行业发展前沿，聚焦产业数字化升级需求，持续推进教学改革与实践创新，希望各合作企业深度参与专业建设全过程，结合行业前沿技术、岗位实操标准和企业用人需求，为专业人才培养方案修订、课程体系优化、实践教学改革等建言献策，推动课堂教学内容与产业前沿技术、岗位实际需求同频共振，切实提升人才培养的针对性与实效性。各参会企业负责人对企业发展布局、核心业务板块及行业发展态势进行详细介绍。企业方表示，当前建筑行业智能建造、BIM技术应用、数字化施工等领域快速发展，行业急需兼具理论基础、实操能力与综合素养的应用型人才。结合工程项目一线实操经验，企业重点剖析了行业岗位核心技能要求，明确提出智能建造专业毕业生需具备扎实的数字化工具操作能力、现场实践应用能力和工程综合管理素养，并详细介绍了企业实习岗位供给、人才招录标准及毕业生就业发展渠道等相关情况。

随后，随行骨干教师与企业技术负责人、人力资源负责人围绕专业建设提质升级开展全方位、深层次研讨。双方重点针对课程内容迭代优化、校内外实践教学体系完善、企业真实项目案例融入课堂、校企共建实习实训平台、双向师资交流培育、学生常态化实习见习、毕业生精准就业输送等核心议题充分交换意见、凝聚共识。校企双方一致表示，将持续深化常态化校企合作，打通协同育人壁垒，实现校企资源共享、优势互补、合作共赢，共同打磨适配行业发展的高素质智能建造应用型人才，为建筑行业数字化转型注入人才活力。

本次暑期访企拓岗专项调研，有效摸清了智能建造行业最新发展动态、产业技术迭代方向及企业真实用人需求，全面梳理了专业人才培养与行业岗位适配的关键点与提升点。此次调研成果为后续智能建造专业课程改革、实践教学体系完善、校企实习就业基地标准化建设提供了详实的一线依据，对持续深化专业内涵建设、全面提升人才培养质量、助力毕业生高质量充分就业具有重要的推动作用。

（文：许哲东；图：许哲东；初审：杨丽；复审：张明；终审：张礼波）