为充分发挥教学名师、骨干教师对青年教师的传、帮、带作用，使青年教师尽快完成角色转换，达到高等教育教学工作的基本要求，促进学院教育教学质量不断提高。2月27日下午，对新入职的14名青年教师进行了助课助教考核活动。本次考核分两组分别在D601和D413举行，考核专家组由省级思政名师、校教学骨干、系主任组成，谢艳霞教授和杨莉教授分任组长。

青年教师以ppt形式详细梳理了入职以来在各方面的工作开展情况，并对拟承担的本科课程进行了说课。考核专家组根据青年教师的汇报，结合导师对青年教师助课情况的评语总结，从教学与科研等多个维度全方位提问和点评。就教学方式方法、如何做到以学生为中心、如何加强过程性考核等问题，新老教师间进行了广泛的交流，新入职教师纷纷表示受益匪浅。

通过本次考核交流活动，有效提高了我院青年教师的教育教学能力，促进了新老教师之间的相互交流，也为我院教师队伍相互交流学习搭建了平台，为青年教师早日成为教学骨干力量打下了坚实的基础。

（文/图：后浩；审核：陶旭晨）