【赤铸师者】染出人间烟火色——记纺织服装学院教师黄勤茹
发布时间: 2026-11-13 浏览次数: 422

【编者按】为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,大力弘扬教育家精神,党委教师工作部、党委宣传部联合推出【赤铸师者】专栏,选树身边典型、讲好育人故事,以榜样引领风尚、以文化涵养师德,让尊师重教在校园蔚然成风。他们以高尚师德践行立德树人初心,以扎实学识赋能人才培养,在教书育人中彰显师者担当。榜样的力量,不在高处,而在日复一日的坚守、在可学可做的真实。期待这些可亲、可敬、可学的典型释放“选树一人、带动一片”的示范效应,引导广大教师见贤思齐、潜心从教,为建设地方特色高水平大学、服务教育强国建设贡献力量!

在芜湖浆染技艺的传承谱系里,黄勤茹是第四代传承人;在纺织服装学院,她是一名从教20多年的教师。她的课堂,不仅在教室还延伸到染缸边、田埂上、市集摊前,甚至特殊孩子的课堂里。她相信,一片叶子、一缕染液都能成为教材,真实的生活现场就是最好的课堂。二十余年,黄勤茹带着学生查古籍、做实验、进乡村,让古老浆染重新染出人间烟火色,也让一批批年轻人在真实问题里学知识、长本事。

一缕染液牵出一生的课堂

黄勤茹与浆染的缘分,始于草木与色彩。

2018年起,她带学生系统收集整理资料,以复原《天工开物》古法染色为突破口,开启浆染技艺复兴之路;2021年成功申报市级非遗,并在学校支持下成立“本草染织工作室”。工作室沿用师徒制,新生入室第一件事是跟着学长整理布匹、收集染材、打扫清洁——她要在日常小事里磨出学生的耐心与敬畏,让他们懂得染材取之自然,学会惜物感恩。

技艺的现代化表达并不轻松。她带着学生查古籍、做实验,实验室的灯常亮到深夜。一次植物染实验中,服装与服饰设计专业201班蔡浩浩同学在连续失败十几次后,红着眼睛问:“老师,我是不是不适合做研究?”她没有直接回答,而是陪学生逐项梳理染液浓度、温度控制、材料处理与时间把握,这一次终于得到理想色彩。她告诉学生:“坚持,是做好科研最重要的品质。”后来,这名学生考取江南大学研究生,继续从事传统工艺创新研究。她指导的学生宋祖耀,也从对传统文化知之甚少,到将芜湖浆染技艺与现代设计融合,作品登上中国国际时装周与米兰国际时装周舞台。

来自服装与服饰设计专业201班的刘沁荣刚加入团队开始接触浆染时,总把面料染坏,颜色怪异到自己都嫌弃,黄老师却说:“没有不好看的布,只有不会欣赏的人。”后来,那些“丑陋”的面料被她做成发圈,带到市集上,喜欢的人反而很多。“感觉就像人一样,只要勇敢做自己,就总有人会喜欢。”刘沁荣说。黄老师在她眼里“温柔又坚定”:学术上严谨严肃,染坏时给出专业指导;染到崩溃时,又耐心开导她出去喝杯奶茶、散散步。休息时,老师还会带学生到校园里散步,认识平时没有留意的植物。许多学生说,从黄老师身上学到的,是不怕遇到困难并能够解决困难的能力。

田埂就是最好的实验室

2023年春天,黄勤茹第一次带学生走进芜湖市湾沚区六郎镇小陶村。江南水乡风景秀美,但空心化严重:年轻人外出,老屋闲置,村庄缺少活力。时任村干部陶旭感慨:“我们这里什么都不缺,就是缺年轻人回来。”回程路上,服装与服饰设计241王溪媛同学问她:“老师,我们学纺织、学设计,真的能帮上乡村振兴吗?”这个问题,她用两年驻村实践来回答。

她组建跨学科师生团队参与“大学小镇”建设,带着学生顶着烈日测绘村庄、冒着严寒挨户走访。项目以“主理人经济”模式盘活闲置农房、引进青年创业团队,起初并不被理解—村里—有位老人问她:“年轻人都往城里跑,你们怎么来了农村?”她不争辩,只是一次次入户沟通、一遍遍修改方案、一场场办起推介活动。改变慢慢发生:20余处闲置农房重新利用,18家主理人工坊相继落地,11场乡村主题市集接连开市,带动乡村消费2000余万元,吸纳50余名青年手工艺者、20余名本村村民返乡创业。

村干部羿双娣感受最深的是那些“说不清但确实变了”的东西:早些年各家顾各家,院子堆杂物也没人上心;现在大伙把村子当成共同的家,自觉打理庭院、爱护环境,还有3户村民重新建新房,打算做民宿、开餐饮。“说到底,大伙儿对村子多了一份归属感。”羿双娣说。

黄勤茹自己最看重的,是“连接”——重新建立人与人、人与土地、传统与现代的连接。在她看来,非遗只留在校园容易变成温室里的标本,把工作室放到村里,学生练的是真本事,非遗也有了活态的土壤和年轻的血液,这是一种双向的拯救。

同事殷茂力最初对黄勤茹的探索是“佩服,但也捏把汗”。如今他的看法变了。“这条路肯定能走得通,但门槛不在染缸,在人,在于团队持之以恒地坚守与探索。”

把课堂创意磨成全国金奖

“泥浆绘染”最初只是课堂上的一个创意。黄勤茹坚持把创新创业教育嵌入专业教学全过程,带学生走完从泥浆成分分析、媒染实验到工艺研发、市场调研、品牌设计、成果转化的完整链条。

备赛“挑战杯”时,参赛学生们纷纷问她:“老师,我们学校从来没有拿过金奖,我们真的能成功吗?”她反问:“你们眼里的成功是什么?是金奖,还是实战中得到的经验与认知?”项目最终摘得第十四届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛全国金奖,并落地小陶村,形成“高校研发+乡村生产+市集销售”的产业链。颁奖那天,团队学生感动得流下热泪。

近三年,黄勤茹指导学生获国家级、省级竞赛奖项20余项,其中金奖8项。她最欣慰的不是奖项本身,而是看到他们从懵懂青涩成长为能独立思考、解决问题的青年。

她的课堂还延伸到更远的地方。2021年起,她带团队走进芜湖市聋哑职业学校,师生学手语、反复演示,让芜湖浆染技艺进入学校课程体系;2024年又为孤独症青少年开设花叶染课程。自2018年起,她受聘为四川甘孜州理塘县特聘染色专家,把植物染工艺与当地“妮热”编织技艺结合教学,助力“妈妈树”文创品牌带动19户弱势妇女就业,人均年增收3万余元。

草木有本心,教育有温度。二十余年,黄勤茹越来越确信:教育不仅是知识的传递,更是精神的接续。一片叶子、一间闲置的老屋,都可以成为教材;乡村的田埂、非遗的工坊,都可以成为课堂。教师最大的成就,不是培养出多少获奖者,而是帮助多少学生把个人理想汇入国家需要。她愿继续以赤诚之心育桃李,让技艺“火”起来,让乡村“活”起来,让每个孩子都能在属于自己的色彩里绽放。

(文:宋帅、范夏勋;图:黄勤茹提供;预审:沈明领;复核:徐珍珍;终审:查桂义;责任编辑:范夏勋)

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