为更准确了解毕业生的工作状况和社会对专业人才的需求，优化人才培养方案，7月7日至11日，在人文学院副院长周伟带领下，行政管理和法学专业负责人及相关教师一行四人，专程赶到南京、苏州、上海、杭州、合肥等城市的相关用人单位，就学院专业建设及人才培养方案的修订工作进行专题调研。

参与调研座谈的毕业生校友及其工作单位，主要来自政府部门，企业行政、人事、运营部门，高校教学单位、银行理财中心、律师事务所及法院法务工作等部门。他们结合各自的学习经历及工作中的实际需求，尤其针对本行业以及所在城市生存和发展所需要的知识和能力等畅谈了自己的看法；对该院各专业培养方案的培养目标、课程结构、课程内容、教学方式进行了分析；对课程设置中如何达成“新技术、新产业、新业态、新模式”为特征的新经济对专业人才的新要求、如何提升课程的实用性、实践性等问题表达了自己的思考。另外，他们还从毕业生的角度，对如何结合市场需求和就业需要、提高学生就业率等问题，提出了许多很好的建议。

人才培养方案是保证教学质量和人才培养规格的重要规定，是组织教学过程、安排教学任务、确定教学工作的基本依据。人文学院高度重视人才培养方案的修订工作，根据学校2018级本科专业人才培养方案的实施意见，在赴外地调研之前，6月29日，学院还组织了在校学生座谈会，就课程设置、教学内容、教学方式、实践教学等多个方面进行了交流。通过这次调研交流，为学院专业培养方案修订提供了较好的素材，为方案修订的下一步工作奠定了坚实的基础。

（文：汪茂泰、王存胜；图：杜蓓蕾、王洁雯；审核：刘军；编辑：徐征）