5月6日下午，数理学院第二届模拟招聘决赛在数理学院学术交流室顺利举行，经过激烈的竞争，最终王茗青以优异成绩荣获一等奖，高东飞、马成建荣获二等奖，华一鸣等获得三等奖，郑宏飞获得最佳口才奖，章森、程上凌等获得优秀奖。

本次模拟招聘大赛决赛以结构化面试的形式进行，分为“自我介绍、即兴演讲、工作实践提问”三大环节。其中，自我介绍环节侧重考察学生对自我能力、素质的综合认知，以及对“人职匹配”的具体理解；即兴演讲环节要求选手提前十分钟随机抽题，考题范围既有日常生活感悟，又有精深的理论探讨，既有宏观的大政方针，又有精致入微的微言大义，该环节重点测查同学们的综合理论素养及言语组织与表达能力；工作实践提问环节以情景再现的方式，让同学们提前置身工作环境，重点测查学生们解决实际工作问题的能力。在此环节，评委们围绕工作角色转变、人际沟通、应急应变、组织管理、生涯规划等诸多问题，对选手们进行犀利麻辣的提问，生动地演绎了什么是“玩的就是心跳”。

据悉，此次比赛分为初赛、复赛、决赛三个环节，历时一月有余，共吸引了近200余名同学踊跃参与。初赛以简历评比的形式进行，邀请学院辅导员满志宏老师就职业生涯选择、求职方法与技巧等问题进行专题讲座。复赛以无领导的小组讨论形式，经过一番激烈的争夺，最终共有八位选手成功晋级总决赛。

“图难于其易，为大于其细，天下难事，必作于易，天下大事，必作于细。”数理学院举办模拟招聘大赛，为同学们搭建了一个走近求职，锻炼自我的平台，不仅进一步增强了同学们的就业观念与竞争意识，增进了同学们对求职就业的了解，更利于同学们综合素质和能力的提升。

（文：丁婉池；图：孙永强；审核：水心宝；编辑：徐征）