12月12日下午，校长刘宁来人文学院调研，研究生部主任江明、人事处副处长周晓宏随同调研，学院党政班子全体成员出席调研会。

副院长刘军首先简要介绍了学院目前的师资队伍状况和2016年取得的教科研成果，然后重点从全面修订培养方案、加强师资培训、案例库建设、教学管理以及招生宣传等五个方面，汇报了近两年MPA专业硕士学位点的建设过程以及从中发现的问题。党委书记邓英扣就学院领导班子团结协作，加强党的建设和落实巡视整改等工作进行了汇报。党委副书记金艾裙介绍了在大学生思想政治教育及学风建设方面取得的成绩。副院长周伟简要介绍了专业实践教学的做法和经验。

江明充分肯定了学院围绕学科评估开展MPA学位点建设的思路，对进一步提高培养质量、提升学校影响力提出了建议，对学院提出的MPA建设过程中存在的问题给予了积极回应。周晓宏就解决学院发展面临的人才瓶颈问题提出了建议：将人才引进与青年教师培养并重，同时深挖柔性引进高层次人才在团队建设方面的潜能。

在听取汇报过程中，刘宁不时就具体问题进行了深入询问和了解。调研结束时，刘宁对学院近年来的发展给予了肯定，认为学院领导班子是团结和谐的，目前的师资队伍结构是合理的，MPA学位点的总体建设情况也是有质量保证的，但也不乏存在问题，如：对外人才引进与对内教师综合能力提升的有机衔接，专业建设与师资状况的长远谋划、合理匹配，MPA人才培养质量和社会声誉的有效平衡等，这些都需要学院领导班子统一思想，发挥集体智慧，抓好顶层设计，带领全院教职工共同破解发展中的难题，把人文学院建设成“小而精、小而特、小而美”的特色学院。

最后，刘宁还就抓好学院党的建设、反腐倡廉建设、学风建设等工作提出了建议。

（文：彭海燕；审核：邓英扣、刘军；编辑：徐征）