2020年5月29日下午3:00，人文学院在图书综合楼1215会议室，组织召开安徽工程大学人文社会科学重点研究基地2019年度招标项目评审会，安徽师范大学法学院周仁标教授、经管院龚基云教授、历史与社会学院龚基云教授参加本次评审会。各位专家表示，本次参评的项目，具有显著的理论和实际应用价值，项目论证较为具体和准确，研究内容设计比较合理，有鲜明的问题导向，但也存在数据采集、互动模式呈现方式、及具象论证不足等问题。本次会议，还对高等教育提升计划一般项目、校青年科研基金项目进行结题验收。

5月28日-29日，发展规划与质量评估处处长张春、副处长李志民等先后走访机械与汽车工程学院、管理工程学院、体育学院、电气工程学院、生物与化学工程学院，就专业评估相关事宜开展调研，并与相关学院负责人、教学副院长和专业负责人进行了座谈。本次调研是为深入了解二级学院参与安徽省专业评估情况、存在的问题、在全省高校同类型专业中的发展位次和建设水平，并征求各学院关于学校本科专业评估实施办法（草案）及其指标体系的意见。座谈会上，各学院立足专业自评自建，围绕办学目标与建设规划、专业与课程建设等并结合参加安徽省本科专业评估的思路、方法及落实机制，介绍了各自在“以评促建，以评促改、以评促管，评建结合，重在建设”方面的经验和举措。各学院着重就学校本科专业评估实施办法（草案）如何建立科学、合理的指标体系展开热烈的讨论，提出了许多有价值的意见建议。张春介绍了专业评估实施办法的起草、前期征求意见等情况及此次调研的目的。他表示，学校出台评估办法的目的是为了摸清校内各专业的发展状况，发现问题、找到差距。通过补短板、强弱项，逐步提高专业办学水平和质量，同时，也为优化专业布局、调整专业发展策略提供依据，促进专业建设更好发

受疫情影响，今年的就业形势与往年相比更加严峻。为帮助还没有找到合适工作的学生解决就业问题，计算机与信息学院在毕业生返校之际，积极与芜湖市公共就业与人才服务中心联系。在中心的帮助下，5月30日上午，计算机与信息学院在四号教学楼一楼举办了分场次的小型招聘会。这是新冠肺炎疫情发生以来学院举办的首场线下招聘会。市公共就业与人才服务中心人才开发科长高政铭等一行2人、学生处（大学生就业创业指导中心）副处长胡家增、就业指导科科长李恒奎到现场指导工作。学院党委书记李卫东、副书记章靖平、院团委副书记吕寅和毕业班辅导员罗国旗等参加招聘会。为办好本次招聘会，同时也为了落实疫情防控要求，学院前期在企业报名的基础上，结合学院专业和用人单位需求，挑选了奇瑞汽车股份有限公司、奇瑞新能源汽车股份有限公司、圣美孚科技有限公司、高景科技服务有限公司、芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司、芜湖蓝江照明有限公司等6家单位进校。招聘会持续了两小时多小时，用人单位共收到200余份简历，部分毕业生和用人单位达成了就业意向。招聘会现场，用人单位、毕业生遵守防疫规定，分时段有序进场，分散就坐，喷洒消毒液，全程佩戴口罩。本次招聘会助推了学

为切实做好毕业生就业工作，积极为用人单位输送应用型人才，构建毕业生与用人单位的交流平台。管理工程学院在校就业指导中心的关心和指导下，顺应形势，精准对接，邀请多家用人单位通过线上就业指导群举办直播宣讲会，招聘面向管院所有专业毕业生。近期中国人寿芜湖分公司、中国电信股份有限公司芜湖分公司、得力集团分别开展了线上直播宣讲会，全院一百三十余名未就业毕业生参与了宣讲招聘活动。后期宁波银行、鸿文教育集团等也将开展线上直播宣讲会。企业通过网络直播招聘宣讲，也吸引了很多非毕业班的学生，他们在家通过企业线上直播招聘宣传提前了解企业招聘流程及要求。参会企业也希望与学院加强联系，进一步开展校企合作，提前为企业做好人才的储备，为下届毕业生搭建就业平台，学而思教育针对2021届毕业生的招聘会也即将开播。管理工程学院将充分利用好线上网络招聘渠道，深入整合挖掘就业资源，开展覆盖全院毕业生的网络招聘活动，全力做好2020届毕业生就业工作，助力毕业生顺利、高质量就业。（文：赵恒梅；图：赵恒梅；审核：程繁）

5月29日，生物与化学工程学院分党校第十期预备党员培训班暨第四期大学生骨干培训班结业典礼在线上举行。院党委书记水心宝、院党委副书记王辉、院组织员和两期培训班全体学员参加结业典礼。典礼由培训班班主任程秀仙主持。典礼上，学院组织员胡云宣读生物与化学工程学院“青年马克思主义者培养工程”第四期大学生骨干培训班优秀学员名单。王辉宣读中共安徽工程大学委员会党校生物与化学工程学院分党校第十期学生预备党员培训班学员结业暨表彰优秀学员的决定及优秀学员名单。生制171班的刘丹同学作为本期预备党员培训班的优秀学员代表进行发言。她分享了自己在培训班的学习的收获和感悟，承诺在今后的学习生活中，将始终带着一份热情与执着，不断的学习党的知识，努力向身边的优秀党员同志看齐，严格要求自己，展示新时代党员的风采。大学生骨干培训班优秀学员代表王姚姚同学在发言中表达了自己坚定的马克思主义信仰，明确了要承担起的责任和肩负起的使命，努力做到德智体美劳全面发展。水心宝代表学院党委对完成学习任务顺利结业的全体学员表示祝贺，并对学员们提出了几点希望和要求：要志存高远，做有理想的人；要敢于担当，做有作为的人；要不断学习，做有本事的人；要

5月28日下午，体育学院学生党支部组织毕业生党员开展了以“让青春在党旗下成长”为主题的党日活动，党员们积极为未返校同学邮寄生活和学习用品。党支部根据学生需要提前认真谋划，通过QQ、微信等方式分班级整理统计学生的需求，收集登记学生的宿舍号、物品清单、存放位置、邮寄地址和联系方式等信息，随后在宿管中心工作人员的协助下，分别到各个宿舍与每位同学视频连线整理打包物品，并联系快递及时将包裹投寄出去，确保包裹准确完好地寄送到主人手中。据统计，党员们累计为同学们寄出包裹80余件。参与此次活动的毕业生党员董颖凤说：“今年的毕业季格外特别，受疫情影响不能跟很多同学当面道别，虽然有些遗憾，但作为一名学生党员，能在同学最需要的时候帮一把，为学弟学妹们做一点力所能及的服务，站好最后一班岗也觉得非常有意义。”（文：王彦青；图：孙霞：审核：杨善祥）

5月28日中午，食堂考核领导小组成员深入东区第五食堂开展检查考核工作。检查组首先对东区五食堂落实新冠肺炎疫情防控措施情况及菜肴品种、菜肴价格、菜肴质量进行了检查；然后到食堂后场对食品加工环节的卫生、成品半成品存放规范及原材料采购台账、生产日期、保质期等情况进行了认真检查。检查组对东区第五食堂食品卫生安全工作表示肯定。检查结束后，检查组成员根据食堂内部管理、伙食质量与价格、食品卫生与食品安全、服务与规范等考核评价指标对各食堂进行了综合考核评分。（图/文：段珍珍）

为做好疫情防控期间我院学生心理健康教育工作，由机械与汽车工程学院主办，校心理育人辅导员工作室协办的“携手成长与爱同行”心理健康教育主题活动在线上成功举办。本次活动设立“我想对您说”、“为父母分担家务”、“铭记心底的爱”三个主题，鼓励学生与父母倾心交流沟通，用言语、行动、文字等方式勇敢表达出对父母的感恩之情，用视频、音频、信件、图片等形式进行呈现。活动筹划阶段，院学生会心理部通过微信公众号、微博等自媒体进行宣传，500余名学生报名参赛并提交了作品，同学们通过各种形式表达了对父母的爱、用实际行动感恩父母的付出。学校心理育人工作室组成评委会对提交的作品进行评选，遴选出优秀作品并给予表彰。本次活动将心理育人、感恩教育和劳动教育多元结合，尝试让“家”成为大学生心理健康教育重要平台，鼓励学生换位思考，观察并感受父母的付出，引发情感共鸣，培养感恩意识，劳动意识。力求提高学生表达、沟通、劳动能力，增强心理健康教育工作实效性。（文：王海燕；图：学生作品；审核：伊长文、李文江）

受疫情影响，在毕业生就业工作严峻的形势下，人文学院根据学校关于促进毕业生就业的相关部署，积极利用一切资源为毕业生拓宽就业市场。2020年5月27日下午4时，人文学院在线上召开2020届本科毕业生——中国人寿保险股份有限公司芜湖分公司专场招聘会，会议由毕业班辅导员严煌主持。院党委书记邓英扣、党委副书记金艾裙参加会议，并对就业工作进行再动员。邓英扣在宣讲会正式开始之前，对芜湖人寿分公司能够提供宝贵的岗位机会表示非常的感谢。邓英扣强调就业是民生之本，学院整合多方资源，努力帮助每一个毕业生落实就业工作。希望各位毕业生可以认识就业形势、转变就业观念，以主动的姿态迎接挑战，以积极的心态参加应聘，早日找到合适自己的单位，报效国家，回报父母，锻炼自己。金艾裙鼓励人文学院毕业生认真梳理大学四年的学习与收获，做好求职简历，抓住各种机会充分展示自己，实现个人兴趣、专业能力与职业发展的匹配。预祝中国人寿保险股份有限公司芜湖分公司对人文学子的“云”上招聘成功。本次招聘面向该院行政管理专业和法学专业毕业生，招聘岗位主要为业务管理、人力资源与综合行政、法律与风险管理。中国人寿保险股份有限公司芜湖分公司唐艳主任向同学

5月27日下午，生化学院在学院虚拟仿真中心召开党委理论学习中心组扩大学习会和党建工作例会，布置近期党建工作。学院党委理论中心组成员，全体支部书记，学院科级干部参加了会议。会议由学院党委书记水心宝主持。会上，学院党委副书记王辉带领大家学习了《深入学习习近平关于教育的重要论述》坚持把立德树人作为教育的根本任务章节内容。院组织员胡云通报了学院前期党建工作中基层党组织“双创”申报、“三个以案”警示教育、迎接省委综合考核和省委政治巡视准备工作、预备党员转正等情况，并就近期即将开展的工作作了温馨提示。水心宝传达了学校有关文件精神，带领大家学习了学校《关于开展“教师思想政治工作强化年”活动的通知》精神，对近期党建工作进行了部署。他指出，当前我院毕业班学生和研究生已返校600余人，面临着学生做实验，考研复试、就业毕业诸多现实问题。要切实做好疫情防控期间师生思想政治教育，克服麻痹思想，松劲想法，加强管理，守住安全底线；要加强全国“两会”精神学习，深刻领会精神实质，把握精髓，吃透精神，推动工作；要认真做好线上线下教育教学工作，精心指导毕业生完成毕业设计和论文工作；要扎实推进毕业生就业工作，面对就业形势严峻

自我校第一批学生返校以来，学校实行封闭管理。学生公寓是学生的“家”，在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作中尤为重要，安普后勤在这场战“疫”中有条不紊紧抓学生公寓卫生保洁和日消杀工作，守护好自己的“责任田”。2020年5月26日上午，安普后勤邀请宿管中心张枝元主任及东吴物业项目主管衣杰及公司代表组成考评组，对随机抽取安普后勤服务的3栋公寓楼卫生进行了现场检查考评。一直以来，安普后勤把检查评比公寓楼卫生视为常态工作，常检查，常分析，保洁卫生水平也不断提高。战“疫”期间返校学生少，而保洁员每天不减清洁的次数，长期的坚持，使得公寓公共区域整洁明亮，所到之处，令人身心愉悦。在检查卫生的同时，还检查了疫情防控清洁用品、指示牌的摆放和消杀用品使用、消杀记录等情况。同时，针对一些公寓硬件设施的损坏、墙体渗水掉皮、消防设施配备情况进行了细致检查并明确了下一步的工作重点。本次卫生评比活动中，新员工反映学习到了同事们好的经验，发现了自己的不足，这比培训来的更有成效；老员工认为自己还有很大的进步空间，下次也要积极参与到评比活动中；活动结束后，校宿管中心拟在本学期组织一场全校公寓卫生的评比活动，让物业公司之间、楼

为了响应教育部关于防疫心理干预和心理支持的号召，维护学生在疫情防控期间的心理健康。学院在“‘5·25’大学生心理健康教育月”活动期间，根据学生宅家抗疫的新形势，将心理健康活动从线下搬到云端，充分发挥网络优势，举办以“阻疫不断情，共盼春风暖”为主题的线上心理海报设计大赛。本次大赛共收集482份参赛作品，内容丰富、题材广泛，创作手法多样，体现出参赛者的艺术专长和勇于探索创新的精神。作品充分发挥创意，用设计的力量、视觉的画面，为大家抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情带去正能量。经过评委认真评选，最终评选出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，优秀奖8名。此次大赛紧密围绕特殊时期学生心理健康状态和心理需求，让学生“人不在校，心亦起航”，在疫情下成长。今后，学院将继续增强大学生心理健康教育实践的吸引力和感染力，帮助学生树立正确的心理健康观念，掌握必要的心理调适方法和技能，培养积极的心理品质和社会适应能力。（文：田潇濛；审核：黄凯、任家钱）

为进一步提高专业教师的实验实训教学水平，提升文科专业应用型人才培养质量，5月27日下午，人文学院邀请美亚联创（北京）科技有限公司的技术工程师，使用互联网直播平台，开展社会工作TPR融合实验平台项目培训交流。社会工作专业全体教师参加了本次培训交流，交流会由人文学院副院长周伟主持。美亚联创公司的王晓生经理，向与会老师详细介绍了TPR实验平台的应用定位与操作技巧，强调“教学+实践+研究”三位一体的综合性教学模式，对提高社会工作专业的人才培养质量，具有十分显著的推动作用。其中，提升专业教师对实验室硬件系统的了解程度与操作水平，是建设TPR实验平台项目的重要环节。与会老师在美亚联创公司工程师的远程指导下，对人文学院情景模拟实验室的相关实验设备，进行了实际的演练与操作，并与工程师就实验系统的操作技巧，开展了热烈的交流讨论。周伟指出，实验教学是培养学生实践能力和创新精神的重要环节，是巩固理论知识和加深对理论知识理解的有效途径。专业教师熟练掌握实验教学平台，灵活使用实验教学项目，是有效提升专业实验实训教学效果、提高应用型人才培养质量的重要基础。与会老师纷纷表示收获颇丰，本次培训交流对提升社会工作专业的

5月22日上午，生化学院应邀，在学院院长薛正莲的带领下一行6人参加了东至县“四送一服”“三包三抓”专项行动产学研对接会。对接会在东至县经开区管委会会议室举行，东至县副县长喻辉、科经局副局长徐志武，以及东至县企业家代表参会。会议由徐志武主持。会上，薛正莲代表生化学院对东至县的热情接待表示感谢。她简要介绍了安徽工程大学的历史变迁和发展情况，详细介绍了生化学院的学科建设、硕士点设置、人才队伍、科研平台以及近几年学院科技成果、服务企业基本情况以及具体工作举措等。她表示，今后加强与地方的联系和合作，发挥高校人才优势、学科优势、专业优势、科技优势，更好的服务地方经济社会发展。教授代表唐定兴、张泽、赵世光、许茂东分别介绍了自己科研团队的研究领域以及研究成果。同时，积极与企业代表进行了互动，对企业提出的技术问题和企业发展困惑进行了答疑解惑。喻辉在讲话中感谢生化学院薛正莲一行不辞辛苦来到东至县走访企业，深入企业了解企业需求，把高校“送思想、送政策、送项目、送要素、服务实体经济”活动落到实处。同时，他真诚的欢迎生化学院专家学者经常来到东至县，走进东至县企业，把学校科技成果与东至县企业有效对接，助力企业发展