开学伊始，马克思主义学院围绕2021版新教材使用与“习近平总书记‘七一’重要讲话精神进思政课堂”主题开展两场集体备课活动。9月2日-3日，学院基础、纲要、原理、概论四个教研部召开新教材使用集体备课会，围绕2021版与2018版教材中知识点增减内容进行集体研读与分析，对涉及部分章节或专题的教学内容修订进行了布置与安排。9月8日，为深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，扎实推进“七一”重要讲话精神进教材、进课堂、进头脑，四个教研室开展专题教研活动，探讨“七一”重要讲话精神融入思政课教育教学的具体路径。各教研部首先集体学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神；随后，对“七一”重要讲话的丰富内涵与课程内容的结合点及方式进行了研讨。如基础教研部就讲话中习总书记对青年的伟大号召与“思想道德与法治”课程第二章内容的结合展开了讨论；原理教研部就讲话中蕴含的世界视野与马克思主义的当代发展和“马克思主义行”的重要论述进行了研讨与交流；概论教研部集体研讨了“七一”重要精神中的新论述、新思想与“习近平新时代中国特色社会主义思想”教学内容的融合及教学方式等问题；纲要教研部则围绕“七一”重要讲话中百年党史的

9月8日下午，民盟安徽工程大学支部在行政楼1121会议室召开学习交流会。会议由支部主委陆峰主持。会上，支部副主委贾文友领学了习近平总书记“七一”重要讲话精神；退休老盟员许德华老师，回首入盟以来的几十年岁月，缓缓讲述自己的感受；其他盟员也就教师节即将来临之际如何为师生办实事、改进教风和学风和提升教学质量等进行了交流。会议根据《民盟芜湖市第十五次代表大会参会代表选举办法》要求，在民盟安徽工程大学支部领导班子确定代表候选人建议名单基础上，通过了选举办法并通过无记名投票方式，推选贾文友、唐定兴、陈翠微3人为民盟芜湖市第十五次代表大会参会代表。陆峰为民盟芜湖市第十五次代表大会提名代表。陆峰总结指出，支部将进一步加强集中理论学习，创新支部活动方式，切实把习近平总书记“七一”重要讲话精神的学习落实到实际工作中，积极走出去，与其他支部多交流，实现参与人数的广覆盖、活动形式的多样化；同时优化盟员结构，积极发展新盟员，为支部注入新鲜血液与更多活力。（文：贾文友、黄睿；图：江帆；审核：陆峰、孙浩然）

为全力做好2022届就业工作，推动毕业生高质量就业，学院于9月8日下午在会议室召开2022届毕业生就业推进会，主要探讨在疫情特殊背景下，进一步做好毕业生就业工作，学院党政领导、各系部负责人和毕业班辅导员参加会议。 会上，学院党委副书记王辉对2021届毕业生就业工作做了总结，及2022届就业工作安排做了汇报。各系部主任对疫情防控期间毕业生的实习管理、就业招聘、重点群体就业指导等工作做了总结，并就各系遇到的普遍性问题做了交流。同时，结合学院实际情况对2022届毕业生的就业形势做了进一步分析，对就业市场开发、线上招聘活动的组织、学生就业观念等问题做了剖析，并对下一步工作做了安排。 学院院长薛正莲指出，就业是学院的生存和发展之本，面对更加严峻就业形势，各系部要认清形势，增强责任意识、危机意识和服务意识，针对疫情防控期间就业工作存在的问题，做到群策群力，全员行动，扎实做好2022届毕业生的就业工作；抓好重点环节，把握好毕业生求职、招聘、签约的关键节点，对毕业生开展多样化的就业指导，重点做好线上咨询与分类指导和跟踪服务工作；引导毕业生认清形势，转变思想观念，准确定位，树立“先就业、再择

新学期刚刚开始，2021级新生即将报到，9月8日下午，建筑工程学院在C座320召开会议，对近期相关教学工作进行安排。院长徐达奇、副院长张金轮、各系部主任、实验中心负责人和教学秘书参会，会议由张金轮主持。会上，4个专业系主任依次对2021级本科生培养方案修订情况进行了汇报，详细介绍了课程增减和课程学时、课程开设学期调整情况，解释了培养方案调整变动的原因。随后对近几年各专业培养方案执行情况和2021级培养方案修订情况进行了讨论。张金轮对各专业培养方案修订过程中遇到的共性问题进行统一要求，提醒各专业修订过程中要深入领会学校下发的“关于制订（修订）2021级本科专业人才培养方案的通知”、“关于制订（修订）2021级本科专业人才培养方案的几点说明”和“21级培养方案英语课调整方案”等文件要求，进一步完善2021级本科培养方案。随后对本学期期初教学检查、2021年校级本科教学质量提升计划项目申报、2021级本科生导师安排、实验室改造和设备采购等进行了工作安排。徐达奇强调，各专业务必高度重视培养方案修订工作，相关调整要以为学生为中心，充分论证，体现前瞻性；对应课程教学大纲修订工作要及时跟进，保障课程

本网讯9月6日，校工会委员会第十三次（扩大）会议在校工会一楼会议室召开，校工会全体委员、各分工会主席参加会议。校工会副主席张寅红主持会议。会上，张寅红带领大家学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神；解读了《安徽省教科文卫体系统模范职工之家、模范职工小家建设管理办法》，就推进二级职工小家建设积极申报省级模范职工之家建设工作进行了布置。学习后，张寅红对工会上半年工作和暑期重点工作完成情况进行了总结；通报了校工会下半年重点工作计划；对校第八届师德先进集体、先进个人评选，教师节系列活动等近期主要工作进行了具体部署，并征求了各位委员意见和建议。她要求，各位委员和分工会主席要自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以职工之家建设和女职工阳光家园建设为抓手，把握工会工作规律，直面实际问题，创新工作方法，切实把习近平总书记“七一”重要讲话精神的学习转化为实实在在的工作成效。会议还邀请了芜湖市妇联兼职副主席、计算机学院副院长刘涛对市妇联关于99爱心捐款事宜进行了介绍并现场进行了爱心组队培训。会议最后表决通过了部分分工会委员的调整。（文：校工会；审核：张寅红；编辑：郑文君）

为做好学院2021级新生开学准备工作，9月8日上午，计算机与信息学院在C座622会议室召开2021级迎新工作协调会。学院党政领导、研究生秘书、团委副书记、辅导员参加会议。会上，党委副书记孙德茹介绍了迎新准备工作前期准备情况，并对2021级新生报到、入学教育等工作做出安排，她要求参与迎新工作的老师和学生志愿者提前谋划，做好准备，责任到人，落实每一个细节，为新同学提供周到、热情的服务，展现我院师生良好的精神风貌。院长汪军提出，明确“热情、周到、耐心、高效”的工作原则，加强迎新纪律要求，用良好的服务质量提升学院形象，给新生留下美好的回忆。同时他强调要加强学生专业认知教育和大学生涯规划教育，明晰大学的学习生活目标，助力学生成长成才。院党委书记李卫东强调，一定要在遵照疫情防控规定前提下开展相关工作，希望每位参与的师生高度重视入学教育环节，把握时机，加强思想教育，增强学生对学院的认同感、归属感，加强“开学第一课”教育，引导新生尽快熟悉并适应大学学习生活，耐心细致的做好迎新各项工作。（文：吕寅；审核：孙德茹）

为进一步规范学生社团管理，严格学生社团注册准入，9月6日下午，学生社团建设管理评议委员会组织2020年以来新申请成立的9个学生社团进行现场问询答辩，组织部、宣传部、教务处、学工部、研工部、科技处、校团委、马克思主义学院等单位负责人担任答辩会评委。答辩会前，校团委学生社团管理科指导老师介绍《高校学生社团建设管理办法》《安徽省高校学生社团建设管理实施细则》主要内容。校学生团体联合会负责同学介绍9个新申请注册学生社团的基本情况。根据现场抽签顺序，程序设计协会、智能控制协会、足球协会、网络安全与信息化协会、服务科学协会、信息安全协会、测量协会、类脑科学协会、相声协会等9个新申请注册学生社团发起人，从社团成立的必要性、协会宗旨、机构设置、师资保障、活动方向、潜在会员群体需求、社团活动规划、日常管理等方面，以PPT的形式进行了汇报。现场评委根据提交的申请材料、汇报展示的内容进行问询，并进行现场打分。综合学校学生社团发展情况、提交的申请材料、现场答辩情况，程序设计协会、智能控制协会、足球协会为本次答辩的前三名。学校将按照规定程序进行公示、报批、行文，指导其规范开展注册、完善相关制度体系和运行机制，切

为进一步加强学院管理队伍建设，提高服务师生的本领。9月8日下午，生物与食品工程学院召开以“提升行政能力，创新工作方法，提高工作质量，严谨工作作风”为主题的工作会议。学院全体党政领导、行政管理人员和辅导员参加了会议。会议由学院党委书记余传文主持。薛正莲院长在讲话中肯定了召开本次会议的重要意义，指出了管理队伍建设对于学院发展的重要性。她希望大家一要认真学习，提高认识，转变观念，发扬求真敬业的精神，加强管理的服务意识，不断提升综合管理水平；二要加强工作的管理研究，开展研究性工作，提高管理的科学性、合理性；三要改进创新工作思路、工作办法，提高工作效率；四要加强沟通交流，增强合作共赢观念。余传文在总结讲话中指出，严谨的工作作风对管理队伍建设和个人成长进步具有重要作用。他希望全体同志要凝心聚力、查找不足，不断提高服务师生的能力水平，适应学院建设发展的新挑战新要求。同时，学院要营造风清气正的发展环境，大家更要时刻警醒、防微杜渐、廉洁自律，打造一支思想过硬、业务精湛的管理工作队伍。与会同志结合会议主题和工作实际畅所欲言，交流了对本职工作的认识与思考，分享了提高行政能力与工作质量的体会感悟，提出了创新工

青春澎湃，活力飞扬，9月12日，新生即将报到。为了让最可爱的萌新们尽快熟悉报到流程、了解大学生活、适应大学环境，7日晚7:00，经济与管理学院迎新云直播准时开始。学院党委副书记章兵、程繁，院团委副书记赵恒梅，2021级新生辅导员徐博、高天宇、赵妍、全体学长导员、院学生会主席团成员章开杨、徐敏等以及2019级学生代表方婧出镜本次直播。直播开始，章兵代表学院致辞：对即将到来的新生表示最诚挚和最热烈的欢迎，他指出，大学是新的起点，要用心耕耘，陶冶情操，发挥特长，才会荡涤心灵，丰富学识，怀万卷而归；来到经济与管理学院，将拥有更加广阔的舞台，经济与管理学院团委、学生会、各种学生社团都将提供展现自我的平台，努力付出，大胆尝试，课余生活将会丰富多彩；生逢盛世，新生代大学生要揽万卷文采，汲百代精华，踏实走好每一步，不负时代，不负韶华，做强国有我的有志青年！各位新生辅导员做了简单的自我介绍和对学生的祝福以及要求。希望同学们能够在未来的四年里保持高昂的劲头，享受校园生活，充实个人生活，严身律己，开拓眼界，提升格局，给自己留下一个不带遗憾的大学生活。辅导员们针对新生感兴趣的问题进行线上师生互动，回答了新生们

9月8日，学校2021年新任辅导员和新生辅导员培训交流会在5教117举行。学生处副处长刘伟、学生处相关科室工作人员、优秀辅导员代表、全体2021年新任辅导员和新生辅导员出席。刘伟向新任辅导员介绍了学生处相关工作职能，强调辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者、指导者，辅导员工作肩负着立德树人的重要使命，希望新任辅导员要对履职尽责要有一个很高的认知，在工作中加强学习，做政治合格、思想过硬的学生引路人。各科室分别就新生心理健康教育、新生档案管理、新生入学适应性教育、辅导员工作室建设、网络思政工作、辅导员工作的意义和方法作专题培训。纺织服装学院团委副书记陈倩分享了自己七年工作中如何加强思想引导，开展学风建设的一些做法。外国语学院辅导员刘云云分享了作为新生辅导员工作方法和工作艺术。此次业务培训，有效帮助了新任辅导员快速掌握学生管理相关工作制度和工作方法，加深对辅导员和辅导员工作职能的认知，也为新生辅导员有序开展迎新工作提供了工作思路。（文、图：刘畅，审核：刘伟）

9月7日上午，电气工程学院2021级新生家长会以线上会议的形式正式召开。学院希望借此帮助新生家长正确认识和了解孩子未来四年的大学生活，强化家校共育的理念，与学院共同做好新生的培养教育工作。学院党委书记杨会成、党委副书记李恒奎、全体新生辅导员参加会议。会议由新生辅导员欧晓静主持。杨会成在表示对2021级新生及新生家长的欢迎后，简要介绍了学院概况，并表达了对新生进入大学后的新希望与新期待。他希望同学们以学习为中心，同时培养自身独立思考、与人交往的能力，努力做到全面发展，要在安工程的校园里因成长而快乐，在电气工程学院的培育中因梦想而成才。接下来，他围绕学院学科与专业架构，向家长们着重介绍了本科生培养中的亮点与特色，让家长们清楚了解到了学院的专业设置与办学定位。在疫情防控和校园管理方面，他指出，由于大学性质的特殊性，希望家长和孩子做好沟通，理解学校防控相关政策，做到非必要不出校，严格做好个人防护。李恒奎围绕“成长、成才”这一主题介绍了2021级新生辅导员的带班情况、辅导员日常工作情况以及学院近几年的考研和就业情况，并倡导家校合作，积极交流沟通。会上，参会老师们就新生家长提出的问题和疑惑进行耐心

9月6日下午，我院召开由专业负责人、本科生导师、辅导员、学工秘书、教学秘书参加的“教、学、管”协同育人讨论会，会议由副院长刘涛主持，院党书记李卫东、副书记孙德茹出席了本次会议。刘涛首先通报新学期学生教材自主订购情况，要求辅导员、本导提醒学生及时通过多渠道获得教材，以免影响课程的学习。传达了《计算机学院学生课堂考勤管理实施细则（试行）》文件精神并进行工作部署。要求教师认真考勤，每月上报课堂考勤数据、学工统计汇总，在汇总的基础上每月召开通报与协调会，实现精准帮扶。强调计算机与信息学院本科生导师的主要工作职责，要求本科生导师根据年级、专业、学生情况实现个性化指导，同时安排了2021级学生本科生导师申请与遴选工作。现场交流环节，各位老师就学生管理过程中的问题发表意见，并提出了解决办法。经过研讨，一致认为：教师按照本科生导师制度每学期交流指导，学生仍缺乏学习动力，下一步我们需要认真研究如何激活学生的内生动力；专业教师要做好课程建设，做好每一个知识点的教学设计，根据学生需求提供教学服务，引导学生投入专业课程的学习；对学生的指导需要针对具体问题，以点到面来引领学生，比如：考研问题，要把考研、竞争意识

为营造良好的迎新宣传氛围，确保迎新工作井然有序，9月5日下午，化学与环境工程学院召开2021年迎新工作协调会，学院党政领导及迎新工作领导小组全体成员参加会议，会议由学院党委副书记胡承功主持。 会上，学院党委书记水心宝传达了学校《关于做好2021年迎接新生工作的通知》的文件精神，指出迎新工作是对学院管理水平和治理能力、治理体系的一次重要考验，特别是在疫情防控常态化下迎新工作又具有特殊性与复杂性，要高度重视、精心组织、周密部署迎新工作，让师生及其家长切实感受到学校的关爱和温暖。要制定周到细致的迎新工作方案，落实落细落好各项任务，要以精细化的管理服务措施、良好的工作状态、饱满的热情，优质高效的服务，圆满完成迎新工作。 胡承功对学院2021年迎新工作进行了部署，介绍了前期迎新准备工作情况，表示要严格按照学校疫情防控要求，做好新生每日健康打卡督促工作，提前掌握新生报到情况，确保迎新工作有序进行。要提前摸清底数，重点关注贫困地区及中高风险地区学生情况；加强新生入学教育及专业思想教育，提高新生的专业认可度；做好新生入学资格复查工作等；要强化责任意识，齐心协力共同确保迎新工作顺利开展。与会人员也

为持续推进物联网工程专业建设水平和创新人才培养模式，暑假期间物联网工程专业组织教师积极推进工程教育专业认证申报和省级专业评估工作。7月10日，物联网工程系组织骨干教师对物联网专业培养方案中的培养目标、毕业要求、专业方向、课程设置等方面进行了研讨，并根据研讨结果对物联网工程专业培养方案进行完善，进一步强调培养方案的科学性和合理性，突出专业特色。7月11日至8月初，物联网工程系骨干教师在前期工作的基础上，根据工程认证教育新标准着手工程教育专业认证申报书撰写工作。从专业培养方案中的培养目标出发，对申报书中的各项要求和指标内涵进行讨论，重点梳理了各种评价机制、评价过程、评价反馈，以及基于反馈结果的持续性改进措施。根据专家的指导意见对申请书进行修改完善，体现出工程认证面向产出和以学生为中心的本质。8月20日至8月底，物联网工程系组织全体教师开展省级专业评估推进工作。根据物联网工程专业自身情况，分别从专业办学目标与建设规划、专业课程建设、师资队伍、教学管理、教学质量、专业特色与优势等方面进行省级专业评估自评报告撰写。通过暑期的工程教育专业认证申报和省级专业评估工作，物联网工程专业建设思路更加清晰，