为持续推动党建与专业实践深度融合，践行高校服务社会的责任使命，在3月12日植树节来临之际，安徽工程大学设计学院党委视觉传达设计系教师党支部（以下简称“支部”）组织党员师生赴芜湖市第五人民医院，开展了一场以“绿意黏土，播种春天”为主题的亲子艺术疗愈活动。活动以环保黏土为媒介，引导孩子们在动手创作中感知自然、表达情感，为春日里的病房增添了一抹生机与暖意。活动当天，党员师生与志愿者们“一对一”陪伴在孩子们身边，手把手教他们搓圆、压扁、组合等基础技法。孩子们在家长的协助下，将手中的环保黏土揉捏成形态各异的小花、小树、小昆虫。有的孩子专注地重复按压，感受黏土的柔软；有的则大胆混色，创造出想象中的春天精灵。亲子合作环节中，每个家庭以硬纸板为底，将刚刚学会的元素自由组合，创作出一幅幅独一无二的黏土画。创作过程中，家长与孩子不时交流构思、共同调整，温馨的笑声在疗愈角中回荡。作品完成后，孩子们纷纷举着自己的画作，用稚嫩的声音讲述“我的春天故事”。一位小朋友指着画上的小树说：“这是我和妈妈种的小树，它会慢慢长大。”党员教师们认真倾听，为孩子们的想象力和表达能力点赞。医护人员和家长也纷纷表示，这样的活动不仅

为深入贯彻立德树人根本任务，充分发挥优质课堂的示范引领作用，搭建教师教学经验交流的互动平台，持续打造高质量“金课”，3月16日上午，生物与食品工程学院在4教208教室组织开展了“金”彩一课示范教学观摩活动，由王军老师讲授《生物制药工程》示范课程，各学院10余名中青年教师参加了观摩。王军老师本次讲授的课程内容是《生物制药工程》第三章“细胞工程制药”。王老师备课充分，讲解循序渐进，灵活运用案例教学、互动问答、情景模拟等多元化教学方法，充分调动学生的主动性与参与性；借助多媒体、智慧教学工具等现代化手段，优化教学呈现形式，破解教学重难点，让抽象知识具象化、枯燥内容生动化，充分展现了新时代高校课堂的创新活力与“金课”魅力。在场教师全神贯注聆听、认真记录笔记，沉浸式感受优质课堂的设计思路与实施技巧，收获满满。“金彩一课”示范教学观摩活动是学院常态化开展的教学交流活动，不仅为优秀教师提供了展示教学风采的平台，更有效激发了教师钻研教学、创新课堂的积极性，对深化教学改革、打造优质课堂、强化师资队伍建设具有重要意义。未来，我院将持续深耕教学一线，推动教师教学能力迭代升级，让更多“金课”落地课堂，助力学院教

为搭建校友与在校学子的交流桥梁，传递创新创业经验，引导学生树立正确的职业发展观，2026年3月14日下午，经济与管理学院在C座7楼报告厅举办校友创新创业大讲堂。本次讲座特邀管理99届校友、浙江晟祺实业有限公司董事长桂仁东担任主讲人，学院党委副书记刘海涛主持讲座，学院各专业170余名学生代表到场聆听、交流。桂仁东校友以“以实干立身，以成长致远” 为主题，结合自身二十余年职场与创业经历展开分享。他回顾了在校的专业学习与实训时光，阐述母校培养为其外贸工作和创业之路奠定的坚实基础，讲述了从奔赴浙江打拼、2006 年创办晟祺实业，到带领企业成为中高端日化包材行业标杆、2025 年产值达 5 亿并确立三年 10 亿发展目标的全过程，同时坦诚分享了创业中遭遇的资金、管理、市场等多重挫折与突围经验。分享中，桂仁东校友介绍了晟祺实业的发展规模、产业链布局与企业文化，围绕踏入社会的底线原则，向学子强调人品诚信、实干能力、规则敬畏与持续学习的重要性。针对学生从校园到职场的转型，他给出分阶段职业发展建议，从择业赛道选择，到入职前三年夯实基础、3-5 年深耕专业、5-10 年实现角色转型，为同学们梳理清晰成长路

为进一步优化科研管理体系，提升科研服务质量，推动学校科研事业高质量发展，3月13日，学校召开科研管理相关制度修订情况汇报会。校党委常委、副校长凤权出席会议，科技处相关负责人及工作人员参加会议，会议由科技处处长王宗乾主持。凤权强调制度建设是科研工作有序开展的重要保障。制度修订要紧扣学校高质量发展与内涵提升，以制度先行引领科研管理提质增效。他表示，科研管理制度要坚持与时俱进、动态完善；修订完成后要加大宣贯力度，深入二级学院开展宣讲；执行上要严格依规办事，持续提升科研管理规范化水平，不断优化科技服务，充分激发创新活力，为学校科研事业高质量发展注入强劲动能。会上，科技处相关负责人围绕科研管理相关制度的修订背景、修订思路、主要修订内容及推进进度等情况进行了汇报。各科室详细汇报了各自领域相关制度的修订情况，重点说明了本次制度修订聚焦原有制度中与学校科研发展不相适应的条款，结合上级主管部门最新工作要求和学校科研工作实际，作出的针对性调整与完善，确保制度修订贴合科研工作需求、符合发展新形势。据悉本次修订的文件制度多，覆盖面广，工作量大，前期进行了充分的调研与专家论证。汇报会的召开，进一步明确了科研管理

3月13日晚，由外国语学院主办的新学期首期“口语广场—英语角”活动在9教209教室温情启幕。本次活动吸引了在校中外师生和驻芜企业人员等共计100余人参与，涵盖全校多个专业，现场气氛热烈、交流融洽。活动在轻松愉快的氛围中拉开序幕。为帮助中外学子迅速打破陌生感、融入交流环境，外国语学院“蒲公英”志愿服务团队的主持人首先带领大家开展了半小时的暖场互动，依次进行了“Name Chain”“Seven Game”及“English Word Guessing”三个环节。游戏过程中欢声笑语不断，掌声此起彼伏，同学们在互动中迅速拉近了彼此距离。尤其在“English Word Guessing”环节，中外学生混合分组，通过英语描述与协作猜词，既锻炼了语言表达能力，也增进了跨文化理解。暖场环节结束后，活动进入本学期首次主题研讨——“Winter Holiday”。同学们积极分享寒假期间最难忘的经历，从行走山川湖海的旅行见闻，到阖家团圆的温馨时刻；从沉浸书香的阅读学习，到温暖人心的志愿服务。真挚的讲述引发了现场强烈共鸣。中外学生还就各自国家的春节习俗与文化差异展开交流，围绕环境保护、传统文化传承等话题各

为倡导健康工作理念，缓解教职工工作疲劳，3月13日上午，按照安徽省教科文卫体工会《关于开展系统职工“工间一刻 锦动健康”活动通知》通知安排，安徽工程大学组织开展“工间一刻锦动健康”主题健身活动，引导广大教职工在工作间隙舒展身心、强健体魄。活动以八段锦为主要内容，由分工会自行组织，在办公室、操场等场所灵活开展练习。有的通过视频学习，还有的分工会邀请专业教师现场教学指导，围绕动作规范、呼吸配合、发力要点等进行细致讲解。伴随着舒缓的音乐，教职工们凝神静气、舒展筋骨，一招一式规范到位，在动静结合中舒缓肩颈、放松身心，有效缓解了久坐带来的疲惫与压力。大家纷纷表示，工间健身形式简便、实用性强，既锻炼了身体，又调节了状态，让大家以更饱满的热情投入到教学科研与管理服务工作中。此次活动是学校关爱教职工身心健康的具体举措，进一步营造了“快乐工作、健康生活”的良好氛围。下一步，学校将持续推进工间健身常态化开展，不断丰富活动形式，引导教职工养成健康生活习惯，以昂扬向上的精神面貌助力学校高质量发展。文/图：张玉凤；初审：程繁；审核：张寅红

为了切实做好2026届毕业生考研复试与就业指导工作，激励学生坚定信心，勇毅前行，建筑工程学院市政工程系教师党支部于3月13日下午在4J108组织开展了“党建促发展，引航助成长”主题党日活动。活动由党支部书记阮仁俊主持，给排水科学与工程专业2026届全体学生参与。在考研复试指导环节，阮仁俊结合近年来专业的考研形势，从复试准备、复试流程、调剂策略等方面进行了系统讲解。针对即将到来的复试环节，党员老师们围绕专业知识、面试技巧、英语口语常见问题等进行了辅导。老师们强调，复试不仅是专业能力的考察，更是综合素质的展现，鼓励同学们调整好心态，以自信从容的姿态面对挑战。期间，同学们就各自关心的问题进行了提问，老师们逐一解答。在就业指导环节中，阮仁俊深度剖析了新形势下人才需求趋势。在场老师深入分析当前就业形势，并结合自身经验，从简历制作、面试技巧、职业规划等方面进行了详细讲解，引导大家要厘清自身优势，合理制定职业目标，积极主动地寻找就业机会。本次活动的举办，充分体现了党支部对人才培养工作的关心与重视，进一步鼓励毕业生坚定理想信念，明确奋斗目标，以扎实的专业功底迎接考研与就业的挑战。接下来，党支部将继续发

在第116个国际劳动妇女节之际，为丰富校园文化生活，提升女生形象气质与自信风采。3月11日，人文学院团委、体育学院团委、行政管理学生党支部联合举办“美妆焕新，自信绽放”主题活动。本次活动旨在通过专业的美妆指导，帮助女生们掌握实用美妆技能，不仅在外在形象上实现焕新，更在内在心理上增强自我认同与职业自信。活动邀请了彩妆形象指导老师进行现场授课，围绕当代大学生关注的日常通勤妆与职场职业妆两大板块展开。针对在校女生，强调在保留青春质感的同时，通过简单的技巧提升个人精神面貌。而在针对女毕业生的职场妆造环节，则重点演示了如何在面试或初入职场时，通过妆容传递出严谨认真的态度与自信大方的气质。在实操演练环节中，打破了单向灌输的模式，采取了“现场演示+一对一指导”的形式。此次“美妆焕新，自信绽放”主题活动，不仅是一次技能提升的课堂，更是一份温暖的心灵关怀。希望通过党建引领，整合多学院资源，关注女生成长需求，引导广大女生在追求外在美的同时，更要注重内在修养与自信心的培养，以更加昂扬向上的精神面貌迎接学习与生活中的挑战。（文：曹晨妍；图：刘曼曼；编辑：章雪平；预审：余本祺；审核：刘一）

3月11日，计算机与信息学院第四届计算机科学与技术拔尖班开班仪式在4J112举行。学院党委书记李烨、党委副书记孙德茹、副院长刘涛、计算机科学与工程系主任刘进、班主任范莉莉、辅导员瞿陆子慧及2025级拔尖班全体同学出席了本次开班仪式。仪式由瞿陆子慧主持。李烨表示，开办拔尖班是学院深化教育教学改革、提升育人质量、培育优秀学子的重要举措。学院将全力支持、精心培育，努力将拔尖班打造为学业发展的高地、品德优良的示范、全面发展的样板和学风建设的标杆。刘涛对计算机拔尖班的建设情况进行介绍，系统阐述了拔尖班的建班历程、设班宗旨、培养架构、特色举措及学业标准。她指出，学院将为拔尖班配备优质资源，并寄语同学们要勤于思考、敢于尝试、勇于挑战，在计算机领域发光发热。孙德茹强调，拔尖人才培养工作既要夯实学生的专业基础，也要注重健全人格的塑造和综合素质的提升，切实构建德智体美劳全面发展的育人体系。她希望同学们能成为道德修养的践行者、朋辈学习的引领者和正向行为的示范者。张富康代表拔尖班发言，从学业精进、实践能力培养和团结协作三个方面表达了“拔尖”的决心。他鼓励同学们借助学院搭建的宝贵平台，坚守对计算机专业的热爱，以

春风送暖，雷锋精神薪火相传。在全国上下深入开展学雷锋活动之际，为深化学习教育，以实际行动树立和践行正确政绩观，3 月 11 日下午，外国语学院研究生党建品牌“中国传统文化少年英语说”志愿服务队走进安徽师范大学附属外国语学校城东校区小学部，通过英语趣味教学，为35名5年级的学生送去文化“大餐”。本次活动以“中国传统节日” 为核心主题，旨在以英语为桥梁和载体，让小学生在轻松愉快的氛围中感受中国传统文化的独特魅力，实现英语语言能力提升与中华优秀传统文化传承的双向融合与协同发展。首次授课现场气氛热烈而有序。志愿者们精心设计了 “问答互动 + 节日介绍 + 趣味练习” 的教学环节。课堂上，孩子们踊跃举手，积极参与互动，对用英语介绍和学习中国传统节日表现出了浓厚的兴趣。师生配合默契，教学效果显著，充分展现了孩子们对这种 “文化 + 语言” 学习形式的喜爱与认可。活动从本学期第二周开始，于每周三下午课后延时服务时间开展，共计十周，包括十个文化主题。为确保教学活动的高质量开展，树立良好的党建品牌形象，外国语学院研究生团队做了充分而细致的前期准备，早在寒假期间，就已完成志愿者团队的组建、集体备课和教学计

3月11日下午，经济与管理学院数字经济与贸易微专业开班仪式在C座818会议室举行。经济与管理学院党委副书记、院长龚本刚，副院长桂云苗，焦点科技股份有限公司B2B事业部培训部经理杨立以及部分教师代表和全体微专业学生参加开班仪式。仪式由桂云苗主持。龚本刚在致辞中指出，开设数字经济与贸易微专业，是落实学校推进个性化人才培养改革、顺应时代潮流、对接产业发展需求的重要举措，也是主动拥抱数字经济浪潮、精准培养复合型人才的重要探索。他希望全体学员珍惜学习机会，保持好奇心、练就硬本领、坚守责任感，收获知识、增长本领、拓展视野，未来在数字贸易的广阔天地里，闯出属于自己的精彩！焦点科技股份有限公司B2B事业部培训部经理杨立代表合作企业发言。他表示，企业将充分发挥行业资源优势，与学校深度合作，为微专业建设提供优质课程资源、行业导师和实践平台，助力学生将理论知识与产业实际相结合，不断提升学生综合素养和就业竞争力。此次微专业顺利开班，标志着学院人才培养载体日益丰富和模式日益多元，为深化产教融合、构建校企协同育人新生态奠定了坚实基础，也为探索数字经济时代复合型经贸人才培养路径提供了创新平台。（文：潘明明、雷雅诗；

3月11日，生物与食品工程学院在学院团委青年之家召开新学期学生骨干座谈会。学院党委副书记王彦青、团委书记何祥玲及各团学组织、社团负责人参加会议。会议由何祥玲主持。会上，王彦青对全体学生干部提出四点期望：要铸牢忠诚之魂，立志成为党和社会主义事业的可靠接班人；要涵养健康之态，科学释放压力，主动担当“心理观察员”与“信息员”，共同筑牢身心健康的防线；要锤炼组织之能，在实践活动中提升自我，以更强能力服务广大同学；要走稳成长之路，既要仰望星空、胸怀远大，也要脚踏实地、务实肯干，在学习与工作中把握人生方向。学院团委副书记（学生）生制232王怡然领学了《共青团中央直属机关部署开展树立和践行正确政绩观学习教育》会议精神。生制242张子祥、生工243吴鸿智两位同学结合工作实际，分享了学习心得。在交流环节，与会学生干部围绕工作安排、学期计划与成长诉求等展开深入讨论，进一步掌握了团学队伍的思想动态与实际需求。本次会议强化了思想引领，畅通了沟通渠道，为新学期团学工作开好局、起好步奠定了坚实基础。（文：何祥玲、毛涵琦；图：徐世康；编辑：何祥玲；预审：李良渊；审核：王彦青）

为深入推进新文科建设，进一步完善法学专业人才培养体系，3月11日下午，法学系在T1215会议室召开2026级本科法学专业培养方案修订座谈会。会议由系主任李飞主持，各年级学生代表、专业课老师及教学管理人员参会，围绕培养方案的优化与修订建言献策。会上，学生代表结合学习实际与行业趋势，对人才培养的大方向提出了期待，希望进一步强化法律思维与法律实务的深度衔接，提升解决复杂法律问题的操作能力。同时，期盼依托学校理工学科优势，通过增设法学与数字技术、交叉学科融合课程，拓宽学术视野，在强化社会实践与模拟实训中不断提升复合型专业素养。参会教师则立足新文科建设导向与学校办学定位，提出了具有前瞻性的修订思路，培养方案修订应在夯实法学理论基石的基础上，深度融合学校工科特色，进一步优化课程结构，完善协同育人机制。教师们强调需完善应用型课程体系建设，增加案例研讨与实务实训比重，全方位锻造适应新时代法治建设需求的高素质人才。此次座谈会凝聚了师生共识，为2026级培养方案的修订打下坚实基础。下一步，系部将结合新文科建设标准与学校工科优势与学院发展方向，系统整合各项建议，持续深化教育教学改革，打造具有鲜明工科特色的法

3 月 11 日上午，生物与食品工程学院召开立德树人机制综合改革试点工作推进会。校党委副书记郑健莅临现场指导工作，校党委宣传部相关负责同志以及学院立德树人机制综合改革试点工作专班全体成员参加会议。郑健听取汇报并作指导讲话。他对学院前期扎实有效的改革试点工作给予充分肯定，并指出学院紧扣立德树人根本任务，立足学科特色、聚焦育人实效，改革思路清晰、举措务实、亮点鲜明。为进一步推进项目建设，他提出四点要求，一是提高政治站位，筑牢育人根基。要将立德树人作为教育“一号工程”，坚持党的全面领导，贯穿办学治院、教书育人全过程。二是突出学科特色，擦亮育人品牌。要深挖学科专业领域的思政元素，做强课程思政、做优实践育人、做实产教融合，打造可复制、可推广的特色育人模式。三是强化系统协同，汇聚育人合力。要健全全员、全过程、全方位育人机制，打通教学、科研、管理、服务全链条，实现协同联动、同向发力。四是坚持问题导向，压实攻坚责任。要聚焦重点难点，细化任务清单，压实工作责任，以改革实效推动学院人才培养质量与办学水平整体跃升。学院党委书记、项目负责人李卫东汇报了学院立德树人机制综合改革试点工作建设方案、项目进展、阶段成