又是一年开学季，又到一年迎新时。9月9日，电气工程学院（集成电路学院）迎来了学院成立以来的首批新同学——2023级的760名本科生、148名硕士生。为了给2023级新生提供更便捷、更贴心的入学报到服务，学院积极推动迎新工作，开展了“奔跑电气人，筑梦集成芯”系列主题迎新活动，多措并举全心全意做好迎新工作。迎新先导篇：“学院的新媒体平台让我初步了解了大学”从8月上旬新生编班伊始，学院提前谋划、精心准备，以新生QQ群为主阵地，每日交流，不断推送内容涵盖学院介绍、专业介绍、辅导员、学长导员以及本科生导师介绍、学科竞赛、学习攻略、社团组织以及防诈骗攻略等新生即将参与学校生活的方方面面的情况介绍，形式活泼，内容生动。尤其是8号晚上举办的“我为青年做实事”新生释疑专场线上直播，各个班级学长导员介绍了自己学习和生活经验，活动吸引一千多人次观看，16万点赞量，增强了新生对学院的认同感。“学院新媒体平台上的这些内容都十分有用，帮助我解决了很多问题，也让我对自己将要加入的学院和专业有了更深的认识，我以后一定好好学习。”新生同学表示，有了这些新媒体平台上的内容，帮助自己能够更好更快地融入大学生活。迎新准备篇：

9月9日，安徽工程大学纺织服装学院近200余名2023级新生怀着喜悦的心情和对未来的憧憬，正式在安工程开启徽程之旅。在新生报到现场，学院张开怀抱，用富有纺服特色的四堂“第一课”，帮助新生了解学科专业，明确奋斗目标，尽快适应大学生活。服务第一课：志愿服务传递暖意“同学，我带你过去。”“我来帮你提！”“同学请你们全家来拍一张全家福。”……在学院的报道现场，图像采集、数据入库等智能化手段，高校快捷地提供着入学“一站式”服务。学院领导一早来到报到现场和新生及家长亲切交谈，对他们的到来表示热烈欢迎，并勉励新生树立奋斗目标，尽快适应大学生活，努力学习。学院的迎新志愿者们也是早早的忙碌起来，从学校门口到学院再到新生宿舍，一路象征着“纺服红”的志愿者和指示牌醒目亮眼，为新生提供有条不紊的引导和贴心帮助。志愿者组成的摄影团队为新生家庭提供专业的摄影服务，身着汉服的“小姐姐”们热情引导，帮助他们摆好“pose”，让属于每一个家庭的幸福在镜头里定格。专业第一课：全方位展示秀出“实力”为使新生家长了解学院的办学特色和育人优势，学院组织了“一样的分数、不一样的教育”主题展示，全方位介绍学院的学科专业、科研成果、

一样的分数，不一样的教育，一样的青春，不一样的出彩。9月9日，计算机与信息学院迎来了2023级新生，走过漫长的追梦之旅，相聚在美丽的校园，踏上崭新的征途。初入校园 别样仪式暖人心为更好地帮助学院2023级新生加快转换角色、融入大学生活，提升新生入学体验，学院制定详细的迎新方案，力求给予新生暖心的仪式感和归属感，让新生和家长感受到不一样的大学适应教育。乘风立潮头，扬帆追梦行。校领导和学院领导走访迎新现场，与新生家长亲切交流。为增加新生入学的归属感，学院今年将所有新生的名字印制在迎新海报上，450名新生的名字组成一艘乘风破浪的帆船，表达学院对新生良好的祝愿。新生满怀激动，在海报上寻找自己的名字，并在印有学院logo的专属便利贴上写下自己对大学的期待和规划，亲手将它粘贴在自己的名字上，让梦想和青春扬帆起航。此外，学院还为新生精心设计了专属卡套，背面印制了学校的手绘地图，新生通过卡套上的地图，既能带领父母参观校园，又能够让自己快速熟悉校园环境。初学第一课 互动防诈强意识新生初入大学校园，尚处好奇心盛、防范意识薄弱阶段，电信网络诈骗宣传显得尤为重要。学院借此迎新之际进行了网络防诈骗宣传活动，开学

清风徐来，薄秋初至，又是一年迎新季。9月9日，在设计学院师生们的翘首企盼中，来自全国各地五湖四海的新安工程设计人踏入安徽工程大学校门，共同奔赴他们心中的设计之家。心间有温度：用心迎新、以新赢心设计学院高度重视迎新工作，为营造浓厚迎新氛围，彰显学科专业特色，高质量做好新生入校工作，学院多次召开迎新工作会议，统筹协调安排新生入学报到工作，全院师生上下一体，秉承高效便捷、热情周到的工作原则，用心、用情来迎新、赢心，有高度、有温度地完成迎新工作。9日清晨，设计学院师生早早便开始了迎新准备工作。为了给新生一个最美的“初见”，学院布置了“自”家专属“签名墙”、“我与徽程的第一张合影”拍照打卡点等，方便新生与家长合影留念。一个个逗趣的手持牌、一条条温暖的标语、别具特色的微展览......都饱含着对新生们的真诚祝愿。报到处现场，辅导员老师带领学生志愿者以良好的精神风貌迎接每一位新生。学院党政领导在现场迎接新同学，了解学生报到实时数据，和新生家长亲切交谈，表达对新同学的期望与祝福。手中传真情：传承奉献，延续温暖手手相传，传递的是温暖。身穿橙色背心的设计学院志愿者们穿梭奔走在校门、报到点和宿舍楼之间，接过

2023年9月8日下午，美国Boston College张小祥（X. Peter Zhang）教授应学校邀请，到我校做学术报告。化学与环境工程学院张伟院长、王绍武教授和相关学科专业教师、研究生等参加了报告会，报告由王绍武主持。张小祥教授做了题为“Metalloradical Catalysis (MRC): Radically Different Approach for Organic Synthesis”的报告。报告介绍基于金属-卟啉配合物的不对称“金属自由基催化”反应（MRC）。通过设计并合成一系列手性金属-卟啉自由基催化剂，将金属自由基催化（MRC）应用于立体选择性的环化反应、C-H官能化反应、串联反应等，并成功应用于构建复杂结构的功能分子。报告会后，在座的师生与张小祥教授进行互动交流，张教授认真回答并和大家一起探讨师生们提出的学术问题，还介绍了Boston College攻读博士学位的情况，欢迎校际间的学习合作交流。（文：黄泽明；图：阚清华；审核：张伟）

月8日下午，在第39个教师节来临之际，人工智能学院在国际工程师学院图文信息中心612会议室举行了教师节座谈会暨新教师欢迎会，学院领导、全体教师和新进博士教师参加会议。会议由人工智能学院党委副书记李文江主持。人工智能学院党委书记代表学院党委对新教师的到来表示欢迎，向全院教师致以节日的问候。他简要通报了学院分设以来党建和发展取得成绩，客观分析了学院发展面临的困难与挑战，希望学院全体教师要做为党育人、为国育才的好师长，做德高善教、授业解惑的大先生，努力提高教学科研水平和教书育人本领，推动学院高质量发展。他勉励新进博士教师要尽快适应和融入工作环境，以饱满的精神状态投入到教学科研工作中，严格要求自己，不断提升自我，做好长远的职业生涯规划，实现个人进步与学院发展的有机结合。座谈会上，任家钱为新进教师送上鲜花，为本科生导师颁发了聘书。四位新教师分享了自己作为新教师的感受，并表示在今后的教学、科研工作中，一定会爱岗敬业、以教立人，为人工智能学院发展添砖加瓦、贡献力量。座谈会气氛热烈，与会教师畅所欲言、围绕课堂教学、学科竞赛、基金项目申报、社会服务、产学研合作等内容进行了发言与互动交流。座谈会的召开有利

本网讯生物与食品工程学院党委坚持以“五共”为抓手，积极探索与三只松鼠股份有限公司党委建立“党建引领校企 共建促发展”新模式，点燃学院高质量发展新引擎。资源共享 增进情谊话共建以党建资源共享为引领，发挥双方党组织自身优势，建立互帮、互学、互助机制。自共建以来，双方每学期开展1次党建工作交流活动，以信息共享、资源共享、平台共享为路径，共享党建工作信息与资源，提升党建工作水平。活动共办 特色活动稳共建以特色活动共办为支撑，激发活力，凝聚发展合力。学院连续三年成功举办“三只松鼠杯”休闲食品创新大赛，近两年学院学生参赛积极性高涨，每年报名的参赛队伍均在40队左右。安徽工程大学作为协议高校，连续两年获优秀组织高校。党员共育 育人格局显共建以党员人才培养工程为目标，组织双方党员定期开展座谈会、专题党课、主题党日等活动。双方共计开展党建联学互学互鉴活动6次，双方党员在学习互动中进一步解放了思想，拓宽了思路，激发了学习的主动性、创造性。发展共谋 产学研合作促共建以党建发展联动为纽带，找准党建发展契合点，共谋党建发展着力点。双方互助制定和完善发展规划，厘清发展思路，对接需求，有力推进党建+，在产学研合作、

一元复始，万象更新。新学期开学初，数理与金融学院深化巩固主题教育成果，围绕“理论学习、宿舍创建、就业、入伍、防诈、考研、资助”等主题，多措并举，扎实开展“开学第一课”，引导学生成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。召开主题班会，强化思想引领。各年级辅导员组织开展“确定目标努力前行”、“新学期 树信念 燃希望”等主题班会，引导同学们尽快进行自我调整，明确新学期奋斗目标，以饱满的精神迎接新学期。辅导员围绕秋季校园招聘、征兵入伍、考公考编、西部计划、创新创业、考研冲刺、防“电诈”、困难认定、奖助学金评定等进行讲解，希望同学们明确目标，努力拼搏。深入学生宿舍，深化“和谐宿舍”建设。开学第一周，学院领导、辅导员持续深入学生宿舍。9月4日，学院党委书记林煦东带领学工团队深入宿舍，对宿室卫生、安全进行全面检查，与学生亲切交谈。通过走访检查发现，宿舍状况整体情况较好。每到一个宿舍，林煦东都叮嘱同学们增强安全意识，养成良好的生活习惯，锻造强健的体魄，以良好的精神状态迎接新学期。召开座谈会，及时回应学生诉求。为进一步了解学生思想状况，学院分年级相继召开五场学生代表座谈会，第一时间回应学生疑惑和

9月7日，化学与环境工程学院副院长张伟、院长助理李兴扬带领骨干教师一行赴芜湖长信科技股份有限公司开展合作交流，受到长信科技总工程师许沭华、项目研发部经理夏雪健等人的热情接待。长信科技作为芜湖市创业板上市企业、全球最大的ITO导电玻璃制造商，载触控显示模组综合实力位居国内前列，本次走访主要围绕人才需求、技术需求、产学研合作等开展深入合作交流。许沭华对张伟一行的到来表示热烈欢迎，衷心感谢我校培养的杰出校友对公司的支持，并简要介绍了公司的发展历程、主营产品、核心竞争力等，针对柔性显示材料研发、力学仿真、显示面板薄化过程中产生的氢氟酸废液及氟硅酸固废资源化技术问题等方面提出了相关的技术需求，强烈希望能够进一步加强双方交流与合作，为区域经济和触控显示行业发展贡献更多力量。张伟对长信科技的热情接待表示感谢，他介绍了学院的办学规模、办学特色、专业设置、师资队伍、科研团队等方面的情况，并对与长信科技相关性高的研究方向进行了详细的讲解。他表示高校与企业的合作不仅仅局限于产学研科技成果转化的范畴，而是为了深入实施创新驱动、科教兴省战略，使高校走向基层、深入企业，解决企业技术难题，加速高校科技成果转移转化，

生物与食品工程学院生物工程学科在全国第五轮学科评估中取得了优异成绩，为了更好地发挥党建引领作用，学院党委成立了生物工程学科功能性党支部，旨在充分发挥党支部的战斗堡垒和党员教师的模范带头作用，通过高质量党建引领学科建设高质量发展。生物工程学科功能性党支部由34名教师党员组成，自2023年4月份成立以来，支部全体党员凝心聚力，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强支部建设，以党建促发展，围绕生物工程学科，在专业建设、课程建设、科学研究、社会服务等方面取得了系列成果。专业建设持续深化。自2022年获批生物工程国家一流专业后，持续加强专业建设，以学生为中心、以学生成果为导向、以持续改进为重点，深刻践行OBE理念，2023年5月顺利通过工程教育专业认证自评报告，下半年迎接专家进校考察，为通过工程教育专业认证打下坚实基础。 课程建设成效显著。支部始终将课程建设作为专业建设的核心，通过组织教师参加教学创新大赛、课程思政说课比赛、课程改革交流等不断创新课程教学模式、丰富课程教学形式，稳步提升课程教学质量和效果。2023年6月支部教师成功获批第二批国家一流课程虚拟仿真实验教学课程1门。科学研

为确保新学期学校能源保障有序，后勤保障处能源保障科全体教职工以高度的责任感和认真负责的态度，凝心聚力，勤奋务实，扎实细致地开展开学前各项工作。前置电力运维，全力护航开学季。新学期临近，根据学校工作部署，科室组织安排电力维保单位对校园内1个开闭所，14个电房，50多个配电间进行全面巡视检查，发现并消除风险隐患多处，确保校园用电安全无忧；优化校园电力配置，完成三、四食堂用电负荷转接调配，有效保障3号箱变供电区域学生宿舍用电安全；全方位对校园内900多盏路灯巡查和检修，快速消除多处路灯安全隐患，累计修复破损和光亮不足灯具75盏，全力保障校园亮化、美化和师生晚间出行安全。提前管网问诊，把好供水安全关。开学前，科室积极与芜湖市供水公司对接，寻求解决管道停用时间长、管网末端水循环不畅等办法并快速处置；加强自建设施集中式供水水源卫生防护，及时做好二次供水蓄水设施定期清洗、消毒，排查涉水产品卫生许可有效期限；加大校园管网跑冒滴漏巡查和维护，及时修复地下漏点，有效减少水污染风险；组织专业队伍对学校二次供水设备巡检，及时修复因数据传输模块接口输出异常状况。科室邀请芜湖华衍水务检测中心来校对校园自来水进行快

为加强新生入学教育，形成家校合力，帮助新生家长在入校前了解孩子未来在学校的学习生活，前置学习规划和安排。9月7日下午，计算机与信息学院领导班子、各系主任、团委书记及新生辅导员与2023级300余名家长相约云端，共话成长。学院党委书记李卫东代表学院全体师生感谢各位家长的选择与信任，他强调，高中生到大学生身份的转变充满新奇，更充满挑战，希望新生能够迅速适应新环境，锚定目标，脚踏实地，做到眼有星辰大海，心有繁花似锦。他也希望家长们能和老师们一起帮助孩子找准人生定位，做好成长规划，共同期待孩子未来四年的大学生活，努力让同学们成为新时代的优秀人才。会上，党委副书记孙德茹介绍了新生的基本情况，对参加本次“云”端会议的家长表示感谢，她就新生安全教育、动态关注、家校联合三方面提出建议，希望家长要与辅导员保持密切联系，多了解关心孩子学校学习和生活状态，同时也期待在迎新活动上从“网友”变成“见面会”，从线上走到线下，当面与家长沟通交流，热烈欢迎家长与孩子走进校园，共同欣赏安徽工程大学美丽风景。 副院长王勇介绍了学院研究生招生和培养的基本情况，以及研究生就业等情况为研究生家长提供了解与认识。副院长刘涛详细介

9月6日，外国语学院在9J209会议室召开新学期第一次全体教职工大会，会议由学院党委书记董金权主持。学院党政领导结合关键目标任务和分管领域工作，分别围绕上半年以来“干了什么”“干得怎么样”“要怎么干”进行总结汇报，肯定成绩，指出不足，布置下一步工作。董金权传达了学校改革发展务虚会相关精神，指出外国语学院要结合实际，围绕“思想大解放、能力大提升、作风大转变、任务大落实”实行“错位发展”。明确“教学中心”定位，实行“教学突出业绩培育计划”，打造“教学示范团队”，把“盆景”变“风景”，进一步凸显学院在高级别教学竞赛方面独特优势。发挥“科研反哺”作用，结合工科背景下外语学科特点，加强产学研合作，推进学院科研激励办法运用，抓科研骨干“关键少数”，带动“大多数”教师“跑”起来、“干”起来，以高水平科研产出助推教育教学内涵式发展。强化“人才驱动”战略，引育结合，加强对教师前往国内外高校读博升造的培育，聚焦重点院校把握人才引进的“时”与“机”，将人才工作作为学院公共服务内容，形成“一带一”“一带多”积极循环。开展“作风优化”行动，要“减会”，开高质量的会，高质量开会；要“增效”，让教师“少跑腿”，让数

为进一步做好新进博士教师的教育培养，引导新进教师坚定理想信念、厚植爱国爱校情怀、涵养高尚师德师风，9月6日，电气工程学院（集成电路学院）在国际工程师学院校区龙胜楼206会议室召开新进博士师德师风建设推进会，会议由学院党委书记杨会成主持。学院领导班子及近两年新进博士参加会议。会前，杨会成带领全体与会人员学习了《习近平在中共中央政治局第五次集体学习时强调加快建设教育强国 为中华民族伟大复兴提供有力支撑》及《郑栅洁在高层次人才代表座谈会上强调坚持真心爱才悉心育才倾心引才精心用才 就拔尖创新人才开辟发展新领域新赛道》的重要讲话。会上，杨会成强调开展师德师风建设的重要性，师德师风事关学院人才培养和社会声誉，全体教师要以淡泊名利为行为准则，以崇尚学术为基础，以教育创新为前提，不断加强政治理论学习，提高政治理论素养，以实际行动践行习近平总书记对“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一教育根本问题的要求；要严守教书育人本职，树牢“以学生为中心”的工作理念，坚决贯彻落实立德树人根本任务，积极落实“三全六专”育人实践工作要求，为党育人、为国育才，争做“四有”好老师；要注重工作作风和教学纪律，不断锤炼师德