1月15日下午，二级“职工小家”申报创建项目现场验收会在电气工程学院206会议室召开。校党委副书记郑健，工会、电气工程学院负责人，工会委员会委员，相关建设单位分工会代表参加会议。会议由校工会主席、女工委主任张寅红主持，与会人员进行了集体考察和交流。在听取电气工程学院党委书记张春“职工小家”建设情况汇报后，郑健充分肯定了电气工程学院“校友支持共建职工小家”的建设模式。他指出，电气工程学院党政高度重视工会工作，学院工会围绕中心服务大局，主动将建家工作融入党建和发展，形成了党政工齐抓，教职工积极参与，校友支持建设的职工小家良好氛围。他围绕为什么建“小家”、建什么样的“小家”、怎样建“小家”进行了深刻阐述，希望通过“小家”建设为全体教职工创造更加温馨、和谐、充满活力的工作和生活环境，为激发广大教职工投身学校各项事业发展的积极性、创造性，为推动学校内涵式高质量发展，做出新的更大贡献。张寅红介绍了学校二级“职工小家”“工会女工家园”的建设整体情况，表示校工会将继续以“职工小家”和“工会女工家园”建设为抓手，把建家作为“固本强基”的重要工作内容，为促进学院的改革、发展和稳定发挥作用，继续完善“职工小

1月14日下午，市校合作委员会会议暨芜湖市绿色食品产业研究院有限公司2025年度工作汇报会在无为经济开发区举行。校党委书记卢平，校党委副书记、校长黄友锐，校党委常委、副校长凤权；无为市委书记匡健，市委副书记、市政府市长束晓伟，市委常委、组织部部长刘求标出席会议。会议由束晓伟主持。卢平代表学校对无为市委、市政府的长期支持表示感谢。他指出，学校与无为市地缘相近、发展同向，具备坚实的合作基础。作为芜湖市“人民城市建设合伙人”，学校学科专业与无为主导产业高度契合。他强调，学校将以此次会议为契机，进一步整合优势资源，全面推动合作升级，着力将研究院打造成汇聚创新要素、引领产业发展的重要平台，持续拓展校地合作的广度与深度，在服务地方高质量发展中实现互利共赢。黄友锐介绍了学校的办学历史、特色以及在学科建设、人才培养等方面取得的成果。他表示，学校将持续发挥人才与科技优势，精准对接地方产业需求，积极探索人才共聘共享机制，深化“政产学研金服用”创新生态建设，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，为无为市发展注入安徽工程大学力量。匡健对研究院取得的成果表示肯定，介绍了无为市经济社会发展情况。他指出，研究

根据学校党委统一部署，第三届党委第二轮巡察反馈工作全部完成。反馈采取向被巡察党组织主要负责人单独反馈和向领导班子集体反馈相结合的方式进行。1月8日至14日，学校党委第一、第二、第三巡察组分别向纺织服装学院党委、体育学院党总支、建筑工程学院党委反馈巡察情况。校纪委书记、监察专员、巡察工作领导小组副组长程双四在参加反馈会时传达了校党委书记、巡察工作领导小组组长卢平在听取巡察情况汇报时的讲话精神，并代表学校党委对巡察整改工作提出要求。他强调，被巡察党组织要切实把思想和行动统一到学校党委对巡察整改的工作要求上来，提高政治站位，正视问题，狠抓落实，把整改作为推动学院高质量发展的有力抓手；要强化政治担当，多措并举，将整改措施精准转化为赋能学院内涵式发展的强劲动力和显著成效；要发扬斗争精神，聚焦关键领域廉政风险点，加强党员干部职工日常教育，着力营造风清气正的政治生态和育人环境；要加强组织领导，压实整改主体责任，坚持问题导向，统筹推进即知即改与长效建制，做实做优巡察“后半篇文章”。反馈指出，上轮巡察以来各被巡察党组织在学校党委领导下，认真落实立德树人根本任务，持续推进全面从严治党，在党的建设和事业发展

1月14日，学校在行政楼104会议室召开2025年秋季学期期末中层干部大会。校党委书记卢平，党委副书记、校长黄友锐，校领导郑健、程双四、凤权、张开炳、王成军、高彦峰出席会议，全体中层干部参加。会议由校党委副书记郑健主持。卢平强调，各级领导干部要坚守方向，在“变”与“不变”中强化政治引领，坚持党的领导贯穿始终、坚持理论武装与时俱进、坚持政治监督精准有力；要着眼长远，在“内”与“外”对标中规划发展蓝图，看清竞争激烈的态势，在“内察己身”与“外学先进”中明确方向，建立健全常态化对标机制，找准差异发展的路径，把“内聚共识”与“外借智慧”统一起来；要紧扣2026年博士点申报、第六轮学科评估等重点工作，强化有组织科研，夯实学科专业基础；要提振精神，在“稳”与“进”平衡中奋力争先进位，持续巩固人才培养中心地位、深化教育教学改革，巩固学校在学科竞赛、人才培养供需适配机制改革试点等方面的领先成果，鲜明树立“以实干论英雄”的导向，大力倡导“高效率、高质量”的作风；要守好底线，在“防”与“治”协同中确保校园安全，做到关口前移、响应高效、根基牢固，为学校事业的高质量发展提供最坚实、最稳定的安全保障。黄友锐简要

2025年10月以来，学校纪委办公室联合巡察办、国有资产与实验室管理处、审计处、财务处，通过“送纪上门”方式，面向全校22个二级党组织开展了“强化规矩意识、规范招标采购”专题纪法宣讲，为全体干部职工上了一堂深入、系统、生动的纪法教育课。精心部署，构建协同联动工作格局。学校党委高度重视专题纪法宣讲，支持学校纪委聚焦全面从严治党主题，连续组织开展5轮“全覆盖”纪法宣讲进基层活动。2025年10月，为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推进省委巡视反馈问题整改，规范招标采购工作，强化廉政风险防控意识，经学校党委行政主要负责人审签同意，在学校纪委主要负责人、分管副校长共同指导下，成立了由5个部门组成的“强化规矩意识、规范招标采购”专题纪法宣讲小组，采取分工总结、集体备课、统一课件的方式启动本轮专题纪法宣讲。领导带头，切实传导责任压力。校党委常委、纪委书记、监察专员程双四、副校长周虹屏率先到生物与食品工程学院、数理与金融学院、设计学院开展专题宣讲，要求全体教职工特别是领导干部、招标采购相关岗位人员，必须牢固树立纪法意识、规矩意识、程序意识和风险防控意识，

为巩固拓展中央八项规定精神学习教育成果，持续强化党风廉政建设，切实增强后勤党员干部廉洁自律意识，2026年1月14日下午，学校在图书馆202会议室组织召开后勤基建领域节前集体廉政谈话会。校党委常委、副校长张开炳出席会议并开展集体廉政谈话，校纪委副书记、纪委办主任郭广春作廉政教育并通报典型案例。安全管理处、后勤保障处、校园基本建设办公室和国际工程师学院校区管委会四个部门科级及以上干部和在校服务单位代表共55人参加会议。会议由后勤党总支书记、后勤保障处处长李敬华主持。张开炳指出，全面从严治党永远在路上，廉政谈话需常谈常新、入心入脑。全体干部要识大局、提站位，明事理、弃侥幸，算细账、守平安、树风尚、养家风，做到宜家宜业宜单位。他要求，各服务单位需深化服务育人的价值认同，与校方同向同行，在合规诚信经营与阳光透明监管中优化服务环境，为学校高质量发展筑牢廉洁、高效、优质的服务保障防线。郭广春根据上级文件精神开展专题廉政教育，通报有关典型案例，教育引导全体与会人员知敬畏、存戒惧、守底线，确保校园节日期间风清气正，着力营造崇廉拒腐的良好风尚。会上，李敬华宣读了《关于弘扬时代新风、永葆“亲清”政商关系的

1月14日，安徽省高校网络思想政治工作中心、安徽省高校易班发展中心公布了2025年度安徽省易班共建优秀工作评选结果。我校易班工作在评选中斩获三项荣誉：《“青春印记”vlog校园行——校媒共建赋能网络育人新实践》获评优秀易班共建案例，《“易见倾新”安徽工程大学2025年迎新案例》获评优秀易班迎新案例。同时，华雨萱同学凭借出色表现，第三次获评“优秀易班工作站站长”荣誉称号，实现该奖项的“三连冠”。学校将以此为契机，以习近平总书记关于网络强国的重要思想为指引，主动顺应信息技术发展潮流，持续深化易班平台内涵建设，通过创新工作方法、优化服务供给、强化技术赋能，着力提升网络育人实效，全力打造具有学校特色的网络思政教育平台。（文：华雨萱、顾安骏；图：华雨萱；初审：郭亚勤；审核：黄炜）

1月13日，学校在行政楼104会议室召开2025年度综合考核汇报会，29个非教学单位、16个教学单位依次进行工作汇报。校领导卢平、黄友锐、郑健、程双四、凤权、张开炳、王成军、高彦峰，各学院、各部门主要负责人以及教职工代表参加会议。上午进行的是非教学单位年度工作汇报，校党委书记卢平主持会议。各部门主要负责人围绕2025年度党政工作要点和党建关键目标、发展关键指标，展示了过去一年在保障教学科研、服务师生发展、优化运行机制、提升治理能力等方面取得的成效。下午进行的是教学单位年度工作汇报，校党委副书记、校长黄友锐主持会议。各学院主要负责人围绕党建关键目标、发展关键指标，重点汇报了在人才培养、专业建设、教学改革、师资队伍、学生发展、科学研究与社会服务等方面的年度成果与亮点。通过集中汇报，不仅全面检验了各单位年度工作落实情况，也为各单位相互学习、交流借鉴提供了平台，有助于进一步凝聚发展共识，形成比学赶超、争先进位的良好氛围。据悉，年度综合考核是学校评价各单位工作成效、推动事业高质量发展的重要工作机制，既是对一年工作的“集中检阅”，也是经验的“交流会”、问题的“剖析会”、发展的“推进会”。会后，学校

1月10日，民革安徽工程大学支部党员大会暨新一届支部委员会第一次会议在安徽工程大学A座A313会议室顺利召开。会议由支部主委魏利胜主持，安徽工程大学党委统战部常务副部长王勇智应邀出席会议，民革芜湖市委常委王劲松，市委会组织处处长肖雪梅、办公室吴健红、张梅等参加会议。魏利胜代表本届支委会作工作报告，全面回顾了支部近年来在参政议政、组织建设、社会服务等方面取得的积极成效。会议通报了本届支部经费收支情况，宣读了民革芜湖市委会关于同意换届的批复，审议通过了选举办法。全体党员以无记名投票方式，选举产生了新一届支部委员会委员。新任主委邓雄峰代表新一届支委班子作表态发言。王劲松代表市委会对大会圆满成功表示热烈祝贺，向安徽工程大学党委长期以来对民革工作的大力支持致以衷心感谢，并对新一届支委提出希望。坚持正确政治方向，始终与中国共产党同心同德、同心同向、同心同行；加强自身建设，持续提升组织力、凝聚力和履职水平；紧扣民革芜湖市委会中心任务和安徽工程大学发展重点，积极建言献策，在服务高质量发展中展现新作为、作出新贡献。王勇智对大会的胜利召开表示热烈祝贺。他指出，安徽工程大学党委始终高度重视统战工作，大力支持

近日，“鸠兹廉韵”芜湖市第二届廉洁文化作品大赛评选结果正式揭晓，学校获得“优秀组织奖”，建筑工程学院王宇帆作品《青莲·清廉》获得二等奖，设计学院、马克思主义学院等单位师生报送的作品获得优秀奖。本次大赛由芜湖市纪委监委、市委组织部、市委宣传部等多个部门联合主办，旨在大力弘扬廉洁文化，营造崇廉尚洁的浓厚社会氛围。大赛共征集广播影视类、书画、摄影、新媒体等多种艺术形式的作品数千余件。在各二级纪委书记（纪检委员）的积极动员和精心组织下，我校共提交50多件作品。学校纪委坚持把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，融入管党治党、办学治校的全过程。2025年以来，学校纪委印发廉洁文化建设方案、组织开展系列廉洁文化作品征集活动，联合校团委等单位开展大学生廉洁诚信教育，指导二级纪委结合单位特点打造廉洁文化品牌，努力为学校事业高质量发展厚植廉洁土壤、营造清正氛围。（文：汤云；审核：郭广春）

1月11日，安徽省“大思政课”实践教学基地（宣城）实践教学展示暨结对共建会议在宣城召开。安徽省委教育工委思政处处长、一级调研员王后林，宣城职业技术学院党委副书记、院长庞波，安徽工程大学党委副书记郑健，宣城市教体局党委委员、副局长李旻出席会议。安徽省高职高专院校重点马院负责人、基地第一批20个教学点负责人、20个实践教学课程设计项目负责人、宣城职业技术学院教师代表、安徽工程大学马克思主义学院领导班子及师生代表齐聚一堂，共话思政育人新路径。会议举行了安徽省高职高专院校马克思主义学院与基地第一批教学点结对共建签约仪式，进一步夯实校地协同育人基础，推动资源共享、优势互补，为构建特色鲜明的实践教学课程体系提供机制保障。郑健在致辞中强调，要持续以习近平总书记关于“大思政课”建设的重要指示精神为指引，聚焦立德树人根本任务，推动校地、校企、校校多方资源深度融合。庞波在致辞中表示，希望高校之间建成紧密协作、常态长效的育人机制，共同探索思政课改革创新的有效路径，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献宣城智慧与力量。王后林在讲话中强调，要凝心聚力，打造品牌，深入学习贯彻习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈

近日，学校卓越工程师教育认证标准研讨会在行政楼1121会议室召开。校党委常委、副校长凤权主持研讨会。教务处、研究生部、卓越工程师学院负责人，相关工科学院分管领导参加会议。凤权指出，作为国际上首个工程硕博士教育认证体系，卓越工程师教育认证标准明确“为谁培养人”根本问题，聚焦“培养什么人”目标定位，解决“怎么培养人”的方法论问题。他要求卓越工程师学院要全面深入理解认证标准的内涵，系统推进从能力标准、培养标准到认证标准的有机衔接与整体谋划；相关职能部门要做好统筹协调与动员部署；各工科学院要主动作为，结合学科特色积极推进研究生教育改革，要充分调动学生、导师及社会资源参与，在条件成熟时逐步扩大实施范围，加强宣传示范，形成自下而上、稳步推进的良好局面。凤权指出，要始终坚持高质量、高标准建设，进一步明确方法、探索机制、开阔思路、规范流程，持续推进卓越工程师教育培养工作。会上，卓越工程师学院负责人详细介绍了《卓越工程师教育认证标准》的发布背景与主要内容，汇报了我校卓越工程师学院建设基本情况。与会人员围绕认证标准及相关议题进行了深入交流与研讨。（文/图：詹雅灵；预审：王建平；审核：周伟）

围绕深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，校党委系统谋划、全面推进，在全校范围内集中开展了多层次、全覆盖的专题宣讲活动。学校宣讲团成员深入各基层单位，面向全校22个二级党组织和统战系统进行了全面宣讲，掀起了以宣讲促学习、以学习促落实的热潮。高位讲好“第一课”，示范引领强共识。党的二十届四中全会胜利闭幕后，校党委第一时间组建学校宣讲团，认真做好集体备课。12月3日，校党委书记卢平带头作首场宣讲，面向二级党组织书记、各学院各部门负责人及马克思主义学院师生代表进行宣讲交流；12月10日，校党委副书记、校长黄友锐赴国际工程师学院，为师生作专题辅导报告。校领导班子紧密围绕学校发展实际与“十五五”事业布局，对全会的重大意义、核心要义和实践要求展开深入浅出的讲解，着重阐释了教育、科技、人才等方面的战略部署，有力引导广大师生进一步夯实思想根基、明确前进方向。矩阵讲出“好声音”，全员覆盖润心田。为确保全会精神传达学习的层层深入，学校着力推动宣讲工作向所有二级党组织有效延伸和全面覆盖。校宣讲团成员主动“上门送讲”，走进基层与党员干部、青年教师、学生骨干开展面对面交流，累计举办宣讲23场，直接受众2000余人

本网讯1月6日至9日，学校分组召开“迎新春”暨“十五五”规划、年度民主生活会征求意见座谈会，广泛听取离退休老同志代表、党外人士代表、教师代表意见建议。校党委书记卢平，校党委副书记、校长黄友锐，校党委副书记郑健，校党委常委、纪委书记、监察专员程双四，校党委常委、副校长凤权，校党委常委、副校长张开炳，副校长王成军出席相关会议。卢平向参会代表以及全体师生员工致以新春祝福，衷心感谢与会代表的辛勤付出和宝贵意见。他对学校过去一年取得的成绩给予充分肯定，希望离退休老同志能继续发挥银龄力量，赓续历史传统、守护学校文脉；期待党外人士在参政议政、民主监督、服务社会等方面贡献智慧。他表示，学校持续优化环境，用心为大家干事创业营造更好氛围，号召与会人员将个人理想追求融入学校发展大局，以卓越的才华和辛勤的汗水，在推动学校高质量发展、服务国家和区域重大战略中展现新担当、实现新作为。黄友锐指出，2025年是学校发展进程中关键的一年，学校胜利召开了第三次党代会和第三届教代会暨工代会第一次会议，圆满完成了省委巡视整改和成效评估、教育部本科教育教学审核评估，成功举办了建校90周年校庆系列活动，在科技创新、学科专业建设、