本网讯5月14日，鸠江区委书记黄万勇带队走进我校，开展2026年鸠江区招才引智专场推介活动。学校党委副书记郑健，鸠江区委常委、组织部部长汪永先，副区长魏利胜，学校及鸠江区相关部门负责人，重点企业代表，师生代表参加活动。会前，校党委书记卢平与黄万勇一行交流会谈。郑健对黄万勇一行的到来表示欢迎，对鸠江区委区政府长期以来关心支持学校人才培养和毕业生就业工作表示感谢。郑健表示，学校作为教育部人才培养供需适配机制改革试点高校，始终立足地方发展需求办学，与鸠江区有着深厚的合作基础和丰硕的合作成果，双方在创新平台共建、产教融合深化、人才联合培养等方面开展了全方位的合作，为地方经济社会发展输送了大批高素质应用型人才，希望以此次招才引智活动为契机，进一步深化校地校企协同，推动人才供需精准匹配，实现校地共赢发展。宣讲环节，黄万勇以“鸠江有什么、鸠江能干什么、为什么是鸠江”三个核心维度，全面系统地介绍了鸠江区的发展情况。他详细阐述了鸠江区的区位优势、产业布局，重点展示了智能网联汽车、工业机器人等战略性新兴产业的蓬勃发展态势；深入解读了鸠江区覆盖人才落户、住房补贴、创业扶持等方面的全方位人才政策体系；通过龙头

本网讯5月13日，校党委书记卢平，校党委副书记、校长黄友锐带队赴安徽工业大学调研交流。安徽工业大学党委副书记、校长曾杰，党委常委、副校长郑利平，原校长魏先文，我校副校长周虹屏、原校长王绍武参加调研活动。卢平简要介绍了我校的历史沿革和近年来的发展情况。他指出，2026年是“十五五”开局之年，也是学校攻坚博士学位授予单位的突破之年，学校正围绕“智能网联新能源汽车+”“工业机器人+”“生物制造+”“低空经济+”四大学科群，扎实推进内涵建设。他表示，两校地缘相近、人缘相亲，长期保持着密切友好的合作关系，为安徽“三地一区”建设作出了积极贡献。希望两校以此次调研为契机，进一步加强沟通交流、互学互鉴，在学科建设、人才培养、科技创新等方面深化合作，携手为安徽省高等教育事业和经济社会高质量发展作出更大贡献。黄友锐介绍了我校在学科建设、人才培养等方面的做法与成效。他指出，学校坚持特色化、差异化、本土化发展理念，以学科建设为龙头、以人才队伍为支撑、以科技创新为驱动，全面提升办学水平和核心竞争力。希望通过此次调研，学习借鉴安徽工业大学在学科建设等方面的先进经验和成功做法，进一步深化两校合作，共同实现高质量发展

本网讯5月13日，学校2026年“防灾减灾救灾”专题宣传月活动启动仪式暨学生“反诈专员”聘任仪式在图书馆广场举行。校党委常委、副校长张开炳出席，芜湖市消防救援局、芜湖市公安局鸠江分局、学校相关职能部门和学院负责人，教职员工代表、学生“反诈专员”等300余人参加活动。活动现场集中学习了习近平总书记关于防灾减灾救灾重要论述，宣读了《关于聘任吴俊仕等658名同学为安徽工程大学学生“反诈专员”的决定》，为学生“反诈专员”代表颁发聘书。张开炳指出，安全是发展的前提，稳定是育人的底线，要站在统筹高质量发展和高水平安全的战略高度，充分认识做好防灾减灾救灾工作的重要性。学校将以第18个全国防灾减灾日为契机，开展系列活动，全方位提升师生防灾减灾救灾意识和实操能力。学生“反诈专员”是构建校园“全员反诈”格局的关键举措，学生要当好校园反诈的“前哨探头”，做清醒的“学习者”、耐心的“传播者”、敏锐的“守护者”，守牢安全底线，发现风险苗头要敢于提醒、及时上报、协助阻断，用心守护同学的“钱袋子”。仪式结束后，学校联合芜湖市消防救援局组织了“逃出生天”“志愿同行”“消防知识知多少”“安全科普”“神犬奇兵”等系列防灾

5月9日至13日，校党委常委、副校长凤权先后赴生物与食品工程学院、设计学院、电气工程学院和机械与汽车工程学院，开展学习教育“推进科创+产创深度融合”调研，重点围绕科技成果转化工作进行专题座谈。调研中，凤权认真听取各学院关于发展成效与存在问题的汇报，相关职能部门作了相应回应。凤权强调，要树立正确政绩观，科研工作要自觉接受产业检验，科研团队要建实建强、能打硬仗，合作对象要优选大企业和头部企业，力争形成标志性成果，做到发力精准、服务专业。具体路径上，做到有组织地引人、育人，统筹加强师资队伍建设、学科带头人和方向带头人培养，力争在国家级人才方面实现突破；大胆探索学科交叉新路径，加快推进重点实验室建设和学位点建设；主动对接芜湖市万亿级产业需求，深化有组织科研与人才培养，推动科技创新与产业创新深度融合、提升服务地方经济社会发展的能力和水平，彰显学科建设效能。学校相关职能部门负责人以及学院领导班子、教师代表参加调研。文/图：陈刚；编辑：方丽娟；初审：刘武；审核：何朝林

本网讯5月8日至10日，由中国化工学会化学工程专业委员会与化学工业出版社联合主办、南京工业大学承办的第二届全国大学生危险化学品安全知识竞赛决赛在南京工业大学举行。来自浙江大学、南京大学、安徽工程大学等134所高校的193支队伍入围全国决赛。由我校化学与环境工程学院潘梦老师指导，陶宁峰、何金龙、尹佳鸿三名同学组成的团队凭借扎实的专业功底，脱颖而出，荣获全国一等奖。本次竞赛秉持“以赛促学、以赛促练”理念，分为理论考试、虚拟仿真操作和现场实操三个环节；比赛旨在提升高校学生安全素养与实验室管理水平，切实服务国家危化品安全治理战略。赛前，学校高度重视，精心组织校级选拔赛，开展形式多样、覆盖面广的实验室安全宣传教育活动。此次竞赛成果，充分彰显了学校在实践育人与安全育人融合路径上的扎实成效。学校将以本次竞赛为重要契机，持续深化实验室安全教育体系建设，赋能学生在专业学习与实践锻炼中实现全面成长与高质量成才。（文：潘梦；初审：李兴扬；复审：李品华；终审：查桂义；责任编辑：范夏勋 ）

本网讯近日，学校在师生活动中心大礼堂举行“青春为中国式现代化挺膺担当”2026年青春思政课。校党委书记卢平，校党委副书记、校长黄友锐，校领导郑健、程双四、凤权、周虹屏，各学院、部门负责人，师生代表共计千余人参加活动。安徽叉车集团技术中心党委副书记胡文宏应邀出席。活动前，卢平会见了胡文宏。活动在庄严的国歌声中拉开帷幕。全体师生共同学习了习近平总书记关于青年工作的重要讲话精神，进一步凝聚思想共识、筑牢信仰根基。卢平为全体青年讲授专题青春思政课，深情寄语广大青年学子。他勉励大家以理想为帆，把稳青春航向，深学细悟党的创新理论，从中汲取力量，厚植家国情怀、传承红色基因，将个人理想融入国家发展、民族复兴和学校高质量发展大局之中，以实际行动践行“请党放心，强国有我”的青春誓言；以本领为桨，积蓄青春能量，珍惜大学时光，潜心钻研专业知识，积极参与科创竞赛、实践育人、文体活动，在勤学苦练、“自找苦吃”中增长才干、锤炼品格，努力成长为德智体美劳全面发展的时代新人；以实干为舟，书写青春担当，主动响应时代号召，积极投身西部计划、暑期“三下乡”、寒假“返家乡”等基层实践，在服务人民、奉献社会中实现人生价值，把青春

本网讯5月12日，芜湖市产业创新中心党组书记、主任刘福丽一行来校调研AIforScience相关工作。校党委常委、副校长凤权出席会议，科技处、社会合作处、相关学院负责人和教师代表参会。凤权对芜湖市产创中心一直以来对学校事业发展的大力支持表示感谢。他指出，学校聚焦服务省市重点产业，强化“智能网联汽车+”“工业机器人+”“低空经济+”“生物制造+”四大优势学科群建设，在高层次人才、高端仪器设备等方面积累了坚实的基础。学校将充分发挥学科、人才、科研资源优势，积极支撑芜湖市建设AIforScience分中心（以下简称“分中心”），为芜湖市新兴产业高质量发展注入新活力。刘福丽介绍了芜湖市关于“分中心”的建设计划、建设需求、面临的问题等。她表示，芜湖市产创中心与学校拥有良好的合作基础，希望双方深化合作，协同推进芜湖市“分中心”建设，赋能芜湖市产业创新发展。会上，双方围绕“分中心”建设需求、合作模式、合作领域等方面开展深度交流研讨。（文/图：李桂善；初审：沈豫浙；复审：王宗乾；终审：查桂义；责任编辑：范夏勋）

本网讯为深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，抓实年轻干部教育管理监督，助力学校事业发展和干部队伍建设，5月12日，学校召开年轻干部集体谈心谈话会，校党委书记卢平主持会议，并与部分中层年轻干部进行集中谈话。卢平指出，年轻干部是学校改革发展的中坚力量，要提高政治站位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、关于教育的重要论述，紧扣立德树人根本任务，做政治坚定的“明白人”；深耕主责主业，精通岗位政策与业务规律，提升统筹协调和群众工作能力，深耕师生一线、回应师生诉求，做业务精湛的“内行人”；摒弃畏难懈怠思想，直面博士学位授予单位建设、人才供需适配机制改革等重点任务中的难点堵点，狠抓工作落实、坚持守正创新，做担当作为的“带头人”；以典型违纪违法案例为警示，敬畏党纪国法，规范权力运行，净化社交圈、生活圈、朋友圈，涵养优良家风，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，做清正自律的“老实人”。卢平强调，干部的成长离不开组织培养和自身努力，学校党委将持续搭建干事创业平台，常态化做好年轻干部培养、管理和监督工作。年轻干部要珍惜组织信任和干事

本网讯5月11日，学校在A座1215会议室召开2026年度实验室建设与安全工作领导小组第一次会议。校党委副书记、校长黄友锐，副校长周虹屏出席，实验室建设与安全工作领导小组成员参加。会议由周虹屏主持。黄友锐强调，做好实验室建设与安全工作要提高思想认识，压实安全责任，严格落实安全准入制度，将基本操作规范、纪律要求纳入本科生及研究生考核体系，推动安全意识入脑入心，确保责任传导“零盲区、无死角”；坚持问题导向，狠抓隐患整改，以“零容忍”态度对待安全问题，静下心来梳理风险隐患，杜绝侥幸心理，建立问题台账，确保隐患“动态清零”；聚焦特色发展，强化系统谋划，立足学校学科优势与发展定位，找准实验室建设的差异化赛道，坚持稳中求进工作总基调，为学校内涵式发展注入强劲动力；坚持真抓实干，守住安全底线，牢固树立“安全无小事、责任大于天”理念，常态化开展实验室安全检查、警示教育和实操培训，把各项安全管理制度落到实处、抓在日常。周虹屏要求全体参会人员，时刻保持“如履薄冰、如临深渊”的警惕性推动各实验室常态化开展“自我体检”，精准排查风险隐患，从源头上堵塞安全漏洞。会上，与会人员专题学习了实验室安全文件政策，审议了

本网讯5月12日，学校在A座1314会议室召开教育教学督导期中工作例会暨审核评估整改推进会。校党委副书记、校长黄友锐，副校长周虹屏出席，校教育教学督导委员会成员、各学院分管教学副院长及相关职能部门负责人参加，会议由周虹屏主持。黄友锐指出，全校要以“时时放心不下”的责任感，切实把质量意识刻在心上、把育人责任扛在肩上，以高质量保障推动学校人才培养质量实现新的跃升，为加快建设高水平大学作出新的更大贡献。他强调，要提高认识，对照党代会目标、“十五五”规划及审核评估问题清单，打通质量文化建设“最后一公里”，构建“督导——反馈——整改——提升”闭环；聚焦核心，狠抓教风学风，推动督导从“保底线”向“促发展”转型，持续优化专业结构、深化产教融合；压实责任，锚定审核评估整改任务，聚焦课程体系重构、课堂教学改革、教风学风建设等重点难点，强化部门协同，将整改成果转化为高质量发展动力。周虹屏要求，要以高度的责任感和使命感推动督导工作“靶向精准”，健全校院协同闭环，持续推进质量文化建设，推动学校人才培养质量再上新台阶。会上，校督导组组长、学院代表、部门负责人围绕上半学期督导工作开展情况、下半学期重点工作计划、审

本网讯5月11日，安徽财经大学党委常委、副校长王兵一行来校调研交流安徽高研院芜湖分院建设工作。校党委常委、副校长凤权，芜湖市产业创新中心副主任葛雯，相关职能部门和卓越工程师学院（奇瑞学院）负责人参加交流会。凤权简要介绍了安徽高等研究院芜湖分院建设发展情况。他表示，芜湖分院立足地方产业实际，配合政府统筹谋划经济、人才、产业及高质量发展四大维度布局，紧扣人才培养核心要务，扎实落地各项育人工作。希望双方以此次交流为契机，互助互学互鉴，携手构建优质高等教育资源支持地方经济社会发展的有效平台。座谈会上，双方围绕人才培养实效化建设路径、科研项目征集筛选与落地实施、科研管理及研究生培养等重点议题深入研讨。会后，王兵一行赴安徽高等研究院芜湖分院进行实地调研。（文/图：王安恒；初审：王建平；复审：周伟；终审：查桂义；责任编辑：范夏勋）

本网讯5月9日，学校举办第六季“书记论坛”，套开立德树人机制综合改革试点工作推进会。校领导卢平、郑健、程双四、张开炳出席。各二级党组织书记、党委职能部门主要负责人参加会议。会议学习了习近平总书记在加强基础研究座谈会上的重要讲话精神，传达了省委常委会关于树立和践行正确政绩观学习教育整改整治工作的部署要求。会议指出，要坚持从严从实，以整改整治成效检验学习教育实效。学校各级党组织要把整改整治工作作为学习教育的重中之重，聚焦违背教育规律、“五唯”顽瘴痼疾、“新官不理旧账”、弄虚作假、师生急难愁盼问题解决不到位、群众身边不正之风和腐败问题等突出问题，扎实开展集中整治。要坚持刀刃向内，发扬严实作风，动真碰硬推进整改，坚决防止敷衍整改、虚假整改。要注重标本兼治，坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立健全长效机制，以整改实效让师生有实实在在的获得感。会议强调，要深化党建“双创”，以示范引领激发基层党建活力。推深做实基层党建工作提质增效年实施方案，持续建强“国家级—省级—校级”三级培育体系，对标“五个到位”“七个有力”标准，在整体提升和品牌塑造上下功夫。充分发挥软件工程系教师党支部、生物工程系教师党支部

本网讯5月10日，我校教育部学生综合素质训练基地内人声鼎沸，第三届生涯嘉年华活动在一片欢声笑语中落下帷幕。本次活动由校学生处主办、体育学院承办，共吸引了2765名同学踊跃参与，现场气氛热烈，甚至有同学排队两轮也要“再玩一遍”。这里没有枯燥的说教，只有“葡萄熟了”“九州之旅”“职场大辩论”“我是人生导演”等十大精心设计的主题环节，引导同学们在闯关与游戏中，不知不觉完成对自我认知和职业世界的深度探索。从“投壶笃志”的目标专注到“风暴60s”的限时挑战，从“巧思求职”化解职场难题到“不倒森林”锤炼团队协作，十大环节环环相扣，将生涯规划的核心要素融入沉浸式体验。“原来内向性格不是短板，在‘性格七巧板’里反而成了团队里的观察者！”通信251班的任亚玲同学分享道：“这种‘玩中学’的形式让人耳目一新，以前觉得‘生涯规划’是个抽象概念，如今却在具体的游戏中看清了自己的优势与不足，对未来的职业方向也有了更具体的构想。”本届嘉年华的火爆并非偶然，正是学校深化就业育人改革、推进人才适配机制改革的一次生动实践。近年来，学校着力推动就业工作从传统的“末端输出”向“全周期嵌入”转型，打破“大四才谈就业”的惯性思维

本网讯5月9日，安徽农业大学党委副书记董雨一行来校调研学生工作。我校党委常委、副校长张开炳出席会议，学生处、相关学院负责人参加调研座谈会。张开炳对董雨一行表示欢迎，简要分享了我校学生工作的总体思路、实践探索与特色做法，希望双方以本次调研为契机，深化互学互鉴，共同推动学生教育工作提质增效。董雨重点介绍了安徽农业大学学生工作整体情况、特色做法，就进一步加强学工队伍常态化交流、联合开展课题研究等提出意见建议。座谈会上，与会人员就日常学生教育管理服务工作进行了交流。会后，安徽农业大学一行参观了学校“一站式”学生社区总站等地。（文：顾安骏；图：范夏勋、顾安骏；初审：郭亚勤；复审：黄炜；终审：查桂义；责任编辑：范夏勋）