10月13日晚7:30，“逐梦起航同心向党”---安徽工程大学喜迎党的十九大暨2017年迎新生文艺晚会在学校第一田径场举行。校党委副书记苏国红、纪委书记王红月等校领导，相关部门和各学院负责同志，新生辅导员及全体2017级本科生、研究生一同观看演出。晚会由校党委宣传部、学生处、研究生部、工会、团委主办，校学生会、团联会以及各学院团委承办。晚会围绕“逐梦起航同心向党”这一主题，分“初见安工程”、“你好青春”、“逐梦未来”三大篇章，集合了器乐、歌舞、朗诵、武术、曲艺、服装秀等多种艺术表演形式，新老生、教职工、离退休老同志和校友同台演绎，激情演出，共同表达迎接党的十九大的喜悦之情和对2017级新同学的热烈欢迎。由校大学生艺术团带来的一段朝气蓬勃、热情似火的开场歌伴舞《青春校园》迅速将现场的热情点燃。第一篇章“初见安工程”，以专业与学科为内容。艺术学院和大学生艺术团选送的乐·画表演《你好安工程》完美地将校园改编歌曲和沙画艺术形式结合一起，形象地展示了沙画表演的艺术魅力；由体育学院Rose舞蹈工作室编排的舞蹈《相见欢》动感劲爆的舞蹈感染了来自五湖四海的2017级新生；纺织与服装学院用精彩的服装模特

10月11日，由中移信息技术有限公司主办、中国移动数字家庭产业联盟及三人行传媒集团协办的中国移动数字家庭创客马拉松大赛总决赛在杭州成功举办。由我校计算机与信息学院软件工程专业曹阳、徐忠林、王丽君、曾焱同学组成的微光团队脱颖而出，取得全国二等奖的好成绩，喜获1万元奖金，并推荐参加2017年年底中国移动集团创客马拉松总决赛。本次大赛共有来自全国超过20个城市的参赛作品达200余件，作品涵盖智能安防、智能网关、家庭机器人、医疗健康等多个领域。经过层层筛选和激烈角逐，高校组有20组作品成功入围总决赛。大赛评审委员由中国移动数字家庭产业联盟及全国各大高校教授专家组成。经过现场路演及严格的评审，本次大赛产生了高校组的一、二、三等奖，我校微光团队创作的作品——基于云的智能引导眼镜，与武汉大学创作的作品——基于深度学习端云协同弱光环境身份认证系统同获全国二等奖。今年6月份，中国移动数字家庭创客马拉松大赛正式启动以后，校团委积极组织动员师生参与并给予跟踪指导。计算机与信息学院高度重视，组建了由严楠老师指导的微光团队，放弃暑假休息时间，积极开展竞赛备赛工作，为本次大赛取得良好成绩奠定了扎实基础。长期以来，

近日，中共安徽省委教育工委公布了2016年度全省高校辅导员年度人物和优秀辅导员名单。我校辅导员洪飞老师荣获“2016年度安徽省高校优秀辅导员”荣誉称号。洪飞先后担任纺服学院2011级、2015级学生辅导员，兼任学生第一党支部书记，校“子衿”诗社名誉社长、国家三级心理咨询师。从事学生工作以来，洪飞默默奉献，潜心育人，不断创新工作思路与方法，注重培养学生的创新精神，积极构建学生创新创业平台，提升辅导员在学校高素质应用型人才培养中的贡献度。在新常态下，思考辅导员话语权在思想政治教育中的提升路径，他将奉献视为辅导员事业的灵魂，用青春谱写辅导员事业的光荣。从事辅导员工作6年多以来，洪飞始终坚守初心、保持本真。始终坚持把组织开展大学生课外学术科技活动作为辅导员工作服务第一课堂的新途径，服务人才培养的新载体，服务大学生成长的新抓手。他连续5年组织学生参加“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、创青春全国大学生创业大赛、“红绿蓝杯”中国高校纺织品大赛，‘虎门杯’国际青年设计大赛、全国第四届大学生外贸跟单（纺织）职业能力大赛、全国大学生非织造产品设计及应用大赛、中国创意拼布大赛。近五年，他所带的学生共

在大众创业万众创新的时代背景下，学校以创新创业为抓手，将“双创”教育融入人才培养全过程，着力培养高素质“双创”人才。学校成立创新学院和创业学院，先后荣获“安徽省大学生创新创业教育示范高校”、“全国毕业生就业典型经验50强高校”、“第一批省级创业学院”等多项荣誉。在2016年安徽省大学生“双创之星”评选活动中，6人获“创新之星”称号，5人获“创业之星”称号，获奖数位居全省高校第三。成立创新学院，推进创新人才培养模式改革成立创新学院。学校出台了《安徽工程大学关于深化创新创业教育改革的实施意见（试行）》，在创新学院设立机器人、3D打印、新能源、创意设计、大数据及拓展训练等六个创新教育中心。创新学院采取无形学院、有形操作的方式运作，开展创新教育，目前已开设信息管理与信息系统和表演两个辅修专业和辅修双学位，建立了新能源汽车设计创新实验班。创新人才培养模式改革。配置优质教学资源，创新教学管理方式，推进教学方法和方式改革，努力实施创新教育，培养拔尖创新人才。扎实推进卓越农林人才培养、卓越工程师培养、卓越法律人才培养，将工程教育认证标准、行业标准、企业标准和职业资格标准引入应用型专业人才培养方案，推进

为充分发挥高校的社会服务功能，进一步深化校地合作，近期，人文学院联合芜湖市镜湖区民政局，共同举办了两批次共三个班的专业培训，参训学员均为来自镜湖区所辖各社区的社区工作者们。随着我国地方政府社会治理向基层社区的逐步延伸，一线社区工作者的政策水平和业务素质亟待提升。镜湖区民政局依托人文学院社会工作专业以及地方政府与社会治理创新研究中心的专业师资力量，对社区工作者进行专题培训。人文学院组织骨干教师，为参训学员讲授了“社区矛盾调解的方法与技巧”、“社区治理与居民自治”、“‘三社联动’模式与实践”、“信息写作的基本常识与技巧”等相关内容，课程设计紧跟社区治理的发展方向，立足社区治理现实，涵盖了社区治理工作中涉及的主要内容，既有社区治理理论，也有实务工作案例，使参训学员在实务工作基础上，得到专业化的理论指导和实践拓展，他们纷纷表示大受裨益。此次培训，是人文学院与镜湖区民政局推进校地合作的初步探索，今后双方还将在社区治理、社区工作者培训等方面继续开展深度合作，进一步发挥高校为地方经济社会发展提供智力支持的作用，为推动芜湖市专业化社会工作服务的全面发展贡献力量。（文：彭海燕；图：刘桃、卫雨婷；审核：邓

在这个满校金桂飘香，层林尽染美如画的金秋时节，来自全国各地的我校装潢83级、铸造83级、管理93级、机专94级、纺织87级、机械03级、生工03级、食品03级等专业的校友在国庆前后陆续返校，参加了毕业三十周年、二十周年、十周年，入学三十周年的值年返校活动，共同追忆在母校度过的美好难忘的青春岁月，畅谈人生感悟，展望美好未来。校党委副书记、校友会会长苏国红，发展规划处处长、校友会副会长兼秘书长曹安照，校友所在学院校友分会领导、昔日的老师们参加了相关联谊活动。苏国红代表学校和校友会向返校校友表示热烈欢迎，对校友们在各自工作岗位上所取得的成绩表示祝贺，并向校友们详细介绍了学校的发展和校友会建设情况，以及学校邀请毕业30周年校友返校活动的安排；她希望各位校友继续关注和支持学校的建设与发展，提出更多好的建议，希望校友们与母校携手并进、共创美好未来。座谈会上，校友们拾起对母校的情怀，诉说对母校的感恩，越来越多的校友们通过自身的砥砺奋斗回馈母校的发展，用切实的经验感悟传递人生之道：我校杰出校友铸造83704班的现任宝山钢铁股份有限公司常务副总经理储双杰校友向母校和老师们分享了个人成长和工作经历，回顾了

10月10日，离退休总支组织召开中心组学习会，校党委书记陈其工，离退休总支书记王河、副书记张寅红和总支委员及八个支部的支部书记参加了学习会。学习会由王河主持。王河首先向大家传达了学习《关于组织开展“作表率，我们怎么办”专题研讨的通知》精神，带领大家再次学习了《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，通报了省委老干部局有关工作通知。接着开展了主题交流发言，学院退休四支部书记乔泽静结合自己在参加学校举办的党支部书记培训班后的感受，畅谈了对支部标准化建设的认识和思考，她认为支部的标准化建设是从严治党的重要举措，是提升支部工作科学化水平的重要抓手，是推进党支部工作制度化的有效方法，是加强党的基层组织建设的内在需要，是深化“两学一做”学习教育，保持共产党员先进性和纯洁性的需要，是基层支部发挥先锋模范、战斗堡垒作用，是全面落实立德树人根本任务的需要。她还结合对中央关于加强新形势下高校思想政治工作，全面落实立德树人根本任务的基本精神的学习，做了很好的发言；机关退休二支部书记田湘生则通过退休后的生活，感受到党的十八大以来国家的日益发展和强大，深刻认识到强调全面推进从严治党的重

10月1日芜湖电视台新闻频道“新闻联播栏目”报道了我校国际工程师学院开工建设。报道指出这是芜湖市与安徽工程大学深度合作结出的成果，芜湖市人才优先发展战略将迎来新的载体。建设国际工程师学院是安徽工程大学历史发展的一个新起点，是学校创建地方特色高水平大学的一个新标志，学院将通过3到5年的建设，建设成为具有“国际化、工程化、企业化、多元化”特色的人才培养模式改革示范区、国际化高端工程技术人才培养基地，占领安徽省国际化工程人才培养的制高点，为芜湖市的转型创新提供不竭的动力源泉，为五大发展美好安徽建设提供强有力的人才和科技支撑。根据规划，国际工程师学院分两期建设，功能分区为教学区、科研区、创业（产业）孵化区、生活服务区，总建筑面积约20万平方米。一期预计2019年期中建成投入使用，入住学生约2300名；二期预计2020年前后建成，届时可容纳6000名学生入住。（编辑：查桂义）

10月9日下午，受省纪委驻省教育厅纪检组委派，铜陵学院党委委员、纪委书记牛爱平，省纪委驻省教育厅纪检组正科级纪检监察员杨进连等一行3人来我校督查国庆中秋两节期间监督执纪工作情况。督查组首先听取了我校党委常委、纪委书记王红月和纪委副书记朱成全关于国庆中秋两节期间监督执纪工作情况汇报，随后深入学校办公室、财务处、教工餐厅、监控中心等有关部门，通过查阅有关文件、工作台账、财会资料，调取监控录像等方式，重点对学校公务用车封存管理、公务接待、公费旅游、是否违规发放津补贴等情况进行了详细检查。督查反馈会上，检查组对我校两节期间加强教育预防、严格监督执纪给予了充分肯定，同时就如何进一步规范公务用车管理、规范科研经费使用、防止借会议之机变相公费旅游等提出了指导性的意见建议和工作要求。王红月对省纪委驻厅纪检组来校检查指导工作表示欢迎，就我校两节期间作风建设和监督执纪总体情况进行了简要汇报。她说，我校认真贯彻落实省纪委驻教育厅纪检组《关于中秋国庆期间严格监督执纪问责的通知》精神，把作风建设作为全面从严治党的重要抓手，坚持节前抓教育预防、节中抓监督检查，切实做到抓常、抓细、抓长。校党委行政主要负责同志认真履

9月29日，复旦大学博士生导师、国家社科基金重大项目首席专家、《复旦城市治理评论》主编唐亚林教授应科技处、研究生部、人文学院邀请来校作国家社科基金申报专题报告。报告会由人文学院副院长刘军教授主持，人文学院、体育学院、管理学院、艺术学院、马克思主义学院的近40名教师聆听了报告会。唐亚林教授结合自身多年的科学研究实践、申报国家社科基金撰写体会和项目评审经验，从认真研读申报文件、精心设计论证选题、完善美化论证细节等多个方面，就如何撰写申报书及需注意的问题进行了详细阐述，并重点介绍了社科项目选题的要点，还运用统计资料对部分获批准项目的共性原因进行了分析。唐亚林教授的报告深入浅出、翔实生动。会上还对我院教师上年度申报的国家社科基金项目选题给出了建设性意见和建议，必将有助于提高国家社科项目申报书的撰写质量。（文：汪茂泰；图：王洁雯；审核：邓英扣、刘军）

2016年我校被列为“全创改”高校创新自主权改革试点单位，试点方案获省政府批复。学校为契合当前区域产业结构调整、经济转型的发展需要，从加快科技成果转化、完善科研评价机制、健全科研项目管理机制、优化人事管理制度、创新科研人员激励机制五个方面推进“全创改”。学校设有技术转移中心，近年来，中心承载技术转移200余项，签订技术合同200余份。同时，学校致力于知识产权工作，近几年，学校共授权专利1141项，其中发明专利174项，并登上2016年度安徽省发明专利百强榜单。服务区域经济，共建校政科技创新实体学校围绕新兴产业的重大共性技术需求，集聚学校优势、特色学科和省内优势企业等创新资源，服务区域经济，与芜湖市共建校政科技创新实体。本着“优势互补、互利互惠、资源共享、共同发展”的原则，安徽工程大学与芜湖市人民政府联合组建安徽工程大学机器人产业技术研究院，并共同出资注册了芜湖安普机器人产业技术研究院有限公司作为运行实体。公司自2014年成立运行以来，已建设省级院士工作站1个、共建国家地方联合工程技术中心1个，主持省科技攻关计划2项、市科技计划1项，已完成近20个研发项目，获得22项发明或实用新型专利授

9月30日，芜湖市人民政府与安徽工程大学合作共建的安徽工程大学国际工程师学院举行开工奠基仪式。中共芜湖市委书记、市人大常委会主任潘朝晖，市委副书记、市长贺懋燮，市委常委、常务副市长冯克金，省江北产业集中区管委会主任、鸠江区区委书记唐开强，芜湖经济技术开发区管委会主任陆雷，市委秘书长程刚；安徽工程大学党政领导陈其工、刘宁、苏国红、叶常林、郭兴众、王红月、汪建利出席。开工奠基仪式由安徽工程大学校长刘宁主持。安徽工程大学党委书记陈其工致辞。他代表学校全体师生对参加本次开工奠基仪式的各位领导、来宾表示了热烈的欢迎，对芜湖市委、市政府的全力支持表示衷心的感谢。陈其工说，国际工程师学院是市校深度合作的成果，学校始终坚持地方性、应用型、特色化的办学定位，长期主动服务、深度融合芜湖的经济社会发展，为芜湖的快速发展提供人才和智力支持，本次开工奠基仪式是学校历史发展的新起点、是学校创建地方特色高水平大学的新标志。他表示，力争经过3到5年将国际工程师学院建设成为具有“国际化、工程化、企业化、多元化”特色的人才培养模式改革示范区、国际化高端工程技术人才培养基地，为芜湖市的转型创新提供不竭的动力源泉，为五大发展

9月29日下午，校长刘宁在行政楼1212会议室召集办公室、教务处、科技处、研究生部、人事处、学生处、发规处、工会等部门负责人，围绕学校发展目标责任考核的关键指标设定、绩效工资修订事宜，了解工作，交流想法。会议分两个阶段进行。第一阶段，与会人员就学校2018年发展目标责任考核关键指标的设定、考核奖惩机制等提出了许多建设性的意见和建议。刘宁指出，在学校综合考核之外，推行学院发展关键指标的考核，与学院签订目标责任书，目的是发挥好导向作用，激励学院发挥主观能动性，更好地完成影响学校核心竞争力的关键性目标任务。他要求，要坚定不移地推进目标责任制考核，更加注重科学、精准；要进一步开阔思路，推行“一院一策”，在目标责任书中明确核心指标；要与学校“十三五”规划联系起来，完善指标体系；相关职能部门要考虑对指标的细化和分解，把学校的期盼和要求在指标中体现出来。第二阶段，人事处副处长周晓宏介绍了绩效工资修订的初步方案。与会人员围绕绩效工资实施过程中的额定工作量设定、教学科研工作量打通、加班劳务费发放等问题进行交流讨论。刘宁指出，绩效工资改革的目的是更好地发挥杠杆作用，激励和约束教职工履职尽责，根据实施过程中

根据省教育厅文件要求，9月25日下午，学校在马克思主义学院召开2017年度省高等教育振兴计划思政类项目鉴定评审会，就2016年立项建设的安徽省高等教育振兴计划高校思想政治教育综合改革计划项目进行年度检查验收。参加会议的专家有皖南医学院党委书记王先俊教授、安徽师范大学马克思主义学院张正光教授、教务处陶庭先教授、马克思主义学院李卫华教授、刘聪教授，王先俊教授任评审组组长。宣传部部长孙浩然全程参加评审会。学校本次参加评审鉴定的共有六个项目，其中，结项项目2个，中期检查项目4个。会上，王先俊对项目结题和中期检查的评审程序、评审标准进行了说明，对项目主持人汇报要点做出了要求。随后，各项目负责人从项目建设任务、项目执行情况、项目建设成果、主要特色、存在问题等方面分别作了汇报，并回答了专家的提问。在认真听取项目主持人汇报基础上，与会专家们认真审阅了项目材料，进行了综合评议，并形成了各项目鉴定意见。会议期间，专家们还就项目建设中存在的问题与项目负责人进行了交流，并提出了诸多宝贵意见和建议。通过这次检查发现，我校各项目建设情况良好，能够按照既定的建设任务和目标要求认真开展各项工作，在带动团队建设、课程建