人才培养方案是保证教学质量和人才培养规格的重要规定,是学校办学理念和教育思想的集中体现,是组织教学过程、安排教学任务、确定教学工作的基本依据。在以“新技术、新产业、新业态、新模式”为特征的新经济快速发展的新背景下,如何落实专业认证理念,如何培养符合社会需求的专业人才,迫切需要对培养方案进行重新修订。根据学校“关于制订2018级本科专业人才培养方案的实施意见”的总体部署,7月7日—11日,在人文学院副院长周伟带领下,行政管理和法学专业负责人及相关教师一行四人,专程赶到南京、苏州、上海、杭州、合肥等城市的相关用人单位,就学院专业建设及人才培养方案的修订工作进行专题调研。参与调研座谈的毕业生校友及其工作单位,主要来自政府部门,企业行政、人事、运营部门,高校教学单位、银行理财中心、律师事务所及法院法务工作等部门。他们结合各自的学习经历及工作中的实际需求,尤其针对本行业以及所在城市生存和发展所需要的知识和能力等畅谈了自己的看法;对专业培养方案的培养目标、课程结构、课程内容、教学方式进行了分析。参与调研的校友普遍认为:一是要结合新工科背景下企业行政管理人员和法务人员的综合素质要求,对专业培养目标进
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