“坚持问题导向,突出高层次应用型”是国务院学位委员会、教育部对专业学位研究生培养提出的明确要求。为了提升工科专硕研究生的实践能力,通过探索专业学位“四题”工作机制、改革专硕创新能力评价标准等举措,积极创新专业学位硕士研究生培养模式。创新“四题”工作机制,强化校企联合培养学校依托产教融合,以问题为导向,以联合培养为载体,强化企业专业实践环节,深入推进专业硕士研究生学位论文“四题”工作模式,即企业出题、学院审题、学生选题、联合解题。首先,以项目为驱动,由行业企业根据自身需求提出课题,学院结合导师研究领域进行审题。截止目前,我校12个专业硕士研究生培养学院共审核发布了企业出题224个,这些课题来自于147家企业,各培养学院已完成研究生选题,课题研究总体进展良好。奇瑞汽车股份有限公司基于技术需求提出研究题目“电动汽车座舱热负荷预测及智能新风控制研究”,2021级机械专硕梁远情结合研究方向,在校内导师的指导下,选择了奇瑞汽车股份有限公司的该课题作为自己学位论文的选题。安徽玥璞医疗科技公司基于自身发展需求提出课题,2021级计算机技术专硕黄天齐结合研究方向,在校内导师指导下选择了“基于结构光的困难
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