金秋时节，9月18日，校工会会同人事处（教师工作部）、关工委、国际工程师学院管委会共同组织了“九秩传薪火 三秋育栋梁”为主题的新教工“入职第一课”参观教育活动。新入职教工及人事处（教师工作部）、校工会（离退休工作处）、国际工程师学院管委会负责人参加了此次活动。活动第一站，大家来到学校1935年建校发源地——雨耕山参观。内思楼厚重巍峨，内思礼堂宽阔雄伟，雨耕山上，老照片前，通过参观我校办学发源地雨耕山安徽私立内思高级工校旧址，新教工沉浸式了解了学校建设悠久的历史和发展沿革，以及“雨耕勤作、赤铸精工”的大学精神。在芜湖市新兴产业代表性企业----埃夫特智能机器人股份有限公司，大家实地了解了埃夫特公司从小到大到强，从工业机器人到智能机器人飞速发展的过程，了解了学校与公司强强合作，共同开展高新技术科研合作共赢发展的过程，深刻感受到了芜湖作为安徽省域副中心城市在专精特新企业的智能制造技术创新方面的成就，激发大家服务安徽建设芜湖奉献才智的信心。活动最后一站，大家参观了国际工程师学院，对新校区建设赞不绝口。“入职第一课”过程中，教师工作部副部长沈明领真诚表达了欢迎大家来到安徽工程大学这个大家庭的美好

为全面贯彻落实全国教育大会精神，全面落实研究生导师立德树人职责，打造高水平研究生导师队伍，提高研究生人才培养质量，9月19日上午，学校举行“2025年研究生导师专题培训暨新增研究生导师岗前培训会”。会议邀请了合肥工业大学朱士信教授作专题报告。全体在岗研究生导师、学院分管研究生工作负责人、研究生秘书参加了此次培训。会议采用了线上线下同步进行的方式。培训会由研究生部副主任刘宏建主持。 刘宏建向全体新增列的硕士生导师表示了祝贺。他指出，导师是研究生培养的第一责任人,是研究生学术道路的引路人，也是他们成长成才的守护者。朱士信作了题为《引导创新，共同成长》的专题报告，分享了自己数十载学术研究及研究生培养方面的宝贵经验。他指出，青年导师要坚持高起点和明要求，积极参与学术交流，及时跟进前沿研究方向，在新领域开拓创新。针对研究生教育，重点在培养、关键在导师，要把严管与厚爱结合起来，做学生的良师益友，与学生共成长，相信学生的创造力，以培养更多超越自己的学生为荣。会上，研究生部副主任李小东教授解读了研究生导师管理及研究生培养相关文件。重点聚焦导师管理、学科学位、研究生管理和研究生培养等方面的最新变化进行了

本网讯9月18日，学校在鸠兹湾乡村会客厅举办九十周年校庆芜湖企业界校友代表座谈会。校党委书记卢平，校党委副书记、校长黄友锐，校党委副书记郑健，校友总会会长苏国红，与来自芜湖企业界的18名校友代表齐聚一堂，围绕“薪火相传，共创未来”主题，共忆青春岁月、共话母校发展、共书合作新篇。卢平指出，芜湖为学校提供了成长沃土与发展机遇，广大校友是学校发展进程中不可或缺的重要力量。他强调，学校将以九十周年校庆为新起点，进一步汇聚校友资源，深化校企协同，坚定不移走好内涵式高质量发展之路；诚挚邀请各位校友重返校园，共庆九十华诞，期待芜湖的企业界校友为学校跨越式发展注入更强动能。此外，他积极回应了校友们普遍关注的博士点建设等重点工作，表示学校正全力以赴推进相关进程。黄友锐充分肯定了芜湖校友会长期以来对母校的深情厚谊与鼎力支持，并简要介绍了学校近年来在学科建设、人才培养、科技创新等方面取得的显著进展。他表示，学校当前正处于申报博士授权单位的关键阶段，需要广大校友的持续支持，共同推动学校办学层次提升。会上，郑健在讲话中回顾了校友与学校休戚与共的情谊。苏国红介绍了校友总会迎校庆相关工作进展。芜湖校友会会长陈卫民分

9月18日，学校在A1213组织召开非遗文化创意发展与国际传播研究中心建设务虚研讨会。校党委常委、副校长凤权出席会议并主持，科技处负责人、相关学院的负责人和教师代表参加了研讨。科技处就研究中心成立的背景、必要性和现实基础作了系统汇报。外国语学院围绕研究中心建设的总体目标与实施路径提出了初步设想。与会各学院负责人和教师代表积极建言，分别从服务国家战略、地方发展需要、学科交叉、校地合作等角度，分析了当前非遗传承与传播过程中面临的挑战和机遇，并就研究中心未来发展方向提出了一系列切实可行的建议。大家一致认为，中心建设应进一步结合学校工科基础，凝练中心特色；联大联强，开展中心特色活动；突出显示度，寻求与全省现有类似平台的特色发展之路；多元协同、开放共享，打造共同体参与模式；立足地方特色,讲好非遗故事，以项目为抓手，实现非遗文化传承和创意发展的有机衔接。凤权在总结讲话中强调，成立研究中心是学校积极响应国家及安徽省关于加强地方文化研究、非遗“活态传承”“创造性转化”战略，服务地方经济社会发展的又一重要举措。他就中心建设提出四点要求：一要立足产业需求，深入挖掘非遗市场潜力，推动文化资源的创造性转化和创

9月18日，学校在A座1215会议室召开专业认证、学科与技能竞赛工作推进会。副校长王成军主持会议，教务处相关负责人、学院教学副院长、相关专业负责人及教务处相关科室人员参加会议。王成军充分肯定前期工作成效，并就下一步工作提出三点要求。一要工作创新，构建高效流程。各学院要主动思考，摒弃惯性思维和路径依赖，积极探索“学分银行”，推进积分制成果转换办法，即学习成果的储存、认证、转换与应用工作，引导学生从‘被动学习’转向‘主动成长’。二要对标对表，精准施策发力。各学院要深入研究专业认证的标准与内涵、学科竞赛的规则与趋势，对照先进找差距，聚焦课程体系、师资队伍、支撑条件、学生能力等短板，制定科学可行、路径清晰的实施方案，明确时间表与责任人。三要协同联动，凝聚工作合力。树立“全校一盘棋”的意识，各学院要加强院内统筹和院际共享，推进跨学科合作，主动对接职能部门，构建高效协同机制，打通信息与制度壁垒，实现政策、经费、场地、人员等联动保障。会上，教务处传达省大学生学科和技能竞赛承办单位座谈会会议精神，通报学校专业认证及学科与技能竞赛开展情况。各学院依次汇报了专业认证工作推进及学科与技能竞赛省级赛事承办情况

近日，中国大学生工程实践与创新能力大赛组委会公布了全国总决赛获奖名单，我校学子在2025年中国大学生工程实践与创新能力大赛上取得了五项二等奖的好成绩。学校高度重视大学生学科竞赛和创新实践能力培养，自赛事启动以来，在教务处的统筹指导下，现代技术中心（工程训练中心）联合机械与汽车工程学院、经济与管理学院、计算机与信息学院和人工智能学院，积极动员400余名同学参加本轮系列比赛。经过系统培训、精心指导和校赛选拔，学校推荐57支队伍参加安徽省选拔赛，共获一等奖4项、二等奖14项、三等奖20项；其中5支队伍参加全国总决赛，获二等奖5项。据悉，中国大学生工程实践与创新能力大赛是由教育部高教司主办的三大赛事之一，是全国高等工程教育界规模最大、影响力最广的赛事之一，由教育部工程训练教学指导委员会组织实施，属A类学科技能竞赛，每两年举办一次。赛事采用校级选拔赛、省级选拔赛、全国总决赛三级赛制，本次比赛吸引了来自34个省771所高校、25950支队伍、125901名选手同台竞技。经校赛和省赛选拔，共有417所高校、1135支代表队、6000余名师生参加了总决赛。（文：鲁张祥；图：鲁张祥，修宇，王安恒；编辑：

9月18日，副校长周虹屏带领化学与环境工程学院产学研合作技术服务团队赴安徽美佳新材料股份有限公司推进交流合作，校企双方围绕产学研深度融合、技术创新及人才培养等议题进行了深入的座谈交流。公司董事长王方银，总经理王鹏对周虹屏副校长一行的到访表示热烈欢迎，并高度赞扬了我校在人才培养和科学研究方面取得的成绩。他表示，企业的发展离不开人才的支撑和前沿科技的驱动，迫切希望与学校建立更加紧密的合作关系，在技术攻关、成果转化、员工培训等方面开展进一步合作，共同解决产业发展中的技术难题。周虹屏副校长介绍了我校的办学特色、学科优势以及在产教融合方面取得的成效。她指出，服务地方产业发展是高校的重要使命，走进企业、了解需求是推动产教融合走深走实的关键一步。美佳新材料作为行业内的知名企业，其发展方向与我校相关学科高度契合，合作前景广阔。希望校企双方进一步深化在技术协同攻坚、新产品开发等方面的合作，实现校企共融发展。会后周虹屏一行在王鹏总经理的带领下参观了美佳新材料研发中心。（文/图：任一鸣、张荣莉；预审：李品华；终审：章兵）

9月18日，2025年芜湖市网络安全宣传周“法治日”主题活动在我校举办。校党委副书记郑健，芜湖市公安局二级高级警长梅梅，鸠江公安分局党委书记、局长高文根，市公安局、鸠江公安分局相关负责人，学校相关部门负责人及新生代表参加活动。郑健指出，筑牢国家网络安全屏障，是顺应时代发展、贯彻总体国家安全观的战略要求。他强调，深化校园网络安全教育，是落实立德树人根本任务、护航青年成长的必然选择。此次与公安局携手举办网络安全宣传会周活动，是双方深化交流、加强合作的一次有益尝试与创新实践。梅梅结合当前经济社会发展形势，分析了网络安全风险现状。他强调，要加强法律法规学习，明确网络空间中的权利与义务，增强法治意识，做到依法上网、文明上网；公安机关也将持续加大打击网络违法犯罪的力度，全力营造清朗网络环境。中检天帷数据安全和人工智能研究院执行院长刘京博士从人工智能与网络安全的角度，深入剖析当前数字智能融合背景下的安全挑战与对策。芜湖市公安局鸠江分局“鸠盾·巾帼反诈队”民警姚璐璐结合真实案例，生动讲解电信网络诈骗的常见手法与防范方法。我校机械与汽车工程学院同学自编自演的反诈情景短剧《说谎的蚂蚱》将活动推向高潮。该剧

2025年9月15日上午，鸠江区“热血赴戎装 青春许家国”2025年下半年入伍新兵欢送仪式暨全民国防教育月主题活动在我校隆重举行。校党委常委、副校长张开炳，芜湖市委常委、军分区大校政治委员钱远喜，鸠江区区委副书记孙安平出席活动，鸠江区征兵办成员单位负责人，各镇、街道负责人，新兵及家属，我校大一新生代表齐聚现场，共同为即将踏入军营的热血青年送行。活动在庄严热烈的氛围中拉开帷幕。张开炳代表学校向光荣入伍的新兵表示热烈祝贺，向辛勤培育他们的家长和师生致以崇高敬意，并向长期以来关心支持国防建设的各级领导和社会各界表示衷心感谢。他强调，国无防不立，民无兵不安。高校是培养社会主义建设者和接班人的重要阵地，更是赓续红色血脉、厚植家国情怀的关键平台。学校始终坚持以习近平强军思想为指导，高度重视国防教育和大学生征兵工作，近三年累计向部队输送优秀兵员317名，学校征兵工作站荣获“安徽省征兵工作先进单位”称号，多名工作人员获省市级表彰。他勉励新兵同志们珍惜荣誉、锤炼本领，早日完成从青年学生到合格军人的转变，用实际行动践行“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的强军目标。活动中，新兵们身着戎装、胸佩红花，精神抖擞、

为切实增强新生安全防范意识，深入推进平安校园建设，9月10日至9月18日，学校安全管理处会同学生处，联合城东新区派出所、属地社区居委会和体育学院，组织开展以“筑牢安全防线，守护青春梦想”为主题的2025级新生“安全教育第一课”实训活动。实训采取现场宣教、视频直播与参观体验同步进行的方式开展。主会场设在图书馆三楼校安全教育实验室，全体新生分批次接受系统化、场景化的安全教育培训。在为期9天的实训中，累计开展安全教育培训73场，参与学生约6000人，确保了安全教育“不落一人”。本次实训内容紧密结合校园实际，聚焦当前大学生群体中高发的安全风险，重点围绕预防电信网络诈骗、消防安全、国家安全、应急疏散和急救知识、反邪教等模块展开。授课人员以校园内发生的真实案例为素材，用通俗易懂的语言剖析了刷单诈骗、交友诈骗、冒充客服诈骗等常见电信网络诈骗手法和防范要点。针对新生社会经验不足、防骗意识相对薄弱的特点，培训详细拆解了诈骗流程，并给出了具体实用的应对策略和自我保护建议，有效提升了学生的认知和辨别能力。实训现场气氛活跃、互动频繁，除了专题讲解，还设置了安全知识宣传、现场提问、交流发言等环节。同学们踊跃参与

9月17日，海螺环保党委书记、总经理汪纯健率海螺集团科技管理部、产业研究院、海螺信息、上海智质公司等一行10人来我校就前期对接的产学研项目指南开展对接交流。校党委书记卢平，校党委常委、副校长凤权会见汪纯健一行。学校科技处、人事处、相关学院主要负责人及相关团队负责人参加会议。会议由科技处处长王宗乾主持。卢平简要介绍了学校基本情况和近年来在学科建设、人才引进和科技创新方面取得的成绩。他表示，安徽工程大学区位优势明显，在产教融合、服务地方特色等方面的能力不断提升。在海螺集团发布产学研项目指南后，学校高度重视，根据指南涉及领域匹配相关学院，动员科研团队积极认领，保质保量拿出技术方案。他希望尽快推动产学研项目落地，并以此次对接为契机，以点带面，不断加强加深与海螺集团的后续合作。学校将充分发挥工科院校优势，倾力促成搭建大平台、承担大项目、凝聚大人才、取得大成果的共赢局面。凤权指出，安徽工程大学作为典型的工科类院校，科研团队具备承担产学研项目的能力和潜力，在学校成果转化机制制度保障下，有望促成高水平成果转化，若联合成立公司将具有标志性意义。他要求，各课题负责人要聚焦重点，投入精力，以谦虚的姿态将专业

9月16日上午，校党委常委、副校长凤权赴集成电路学院调研安徽工程大学—长信科技联合实验室建设进展情况，办公室、科技处、集成电路学院相关负责同志陪同调研。凤权参观了微纳工艺实验室，听取了集成电路学院关于实验室建设情况的汇报，对实验室现阶段建设成效予以肯定。他强调，要进一步依托该平台加强与芜湖长信科技股份有限公司在科技攻关和人才培养等方面的合作，共同推动微纳加工技术研发与成果转化，为服务区域产业升级和高质量发展提供有力支撑；要面向全校开设微纳技术领域公开课程，拓宽师生学术视野；要充分高效利用实验室先进仪器设备，深入推进校企协同创新，提升产学研合作能级；加快推进实验室文化环境建设与对外宣传，精心筹备实验室揭牌仪式，向建校90周年献礼。据悉，作为面向4-6英寸半导体器件开发的企业级微纳加工平台，长信科技在超净间规划建设、高标准水电气管线系统部署、高精度光刻与刻蚀等核心设备的安装调试及关键配件采购等方面提供了全方位技术支持和资源保障，为实验室快速形成研发能力并服务师生奠定了坚实基础。

为贯彻落实习近平总书记关于完善人才培养与经济社会发展需要适配机制的重要指示批示精神，建成一批区域性、行业性毕业生就业市场。9月16日，我校邀请嘉兴市70余家优质企业来校开展专场引才招聘活动。校党委常委、副校长张开炳深入招聘现场指导。 张开炳与参加招聘会的同学亲切交流，“你是哪个专业的？”“今天投了几份简历了？”“有没有找到意向的就业岗位？”等，关心同学们学习求职状态。他勉励学生要把握好大学时光，努力提高个人能力，早日高质量就业。此次招聘会为学校毕业生提供优质岗位1500余个，同学们热情似火，加西贝拉压缩机有限公司、长芯博创科技股份有限公司、嘉兴桃园科技有限公司等国有企业、专精特新企业前都排起了长队，纷纷拿着自己的简历投递到向往的企业，嘉兴人才中心详细介绍了嘉兴市情、人才引进政策、产业布局等，吸引广大毕业生前往嘉兴。毕业生纷纷表示，嘉兴人才政策好，企业发展有潜力，工资待遇高，感谢大学生就业创业指导中心能组织这样的招聘会，也希望有更多优地区、强企业来校招聘。招聘会期间，嘉兴市人才交流服务中心副主任刘玉强表示，希望在招才引智方面与我校加强合作，详细介绍了此次活动的组织情况。据悉，学校积极与长

9月16日，学校在A座1314会议室召开科技创新重点工作推进会。校党委副书记、校长黄友锐，校党委常委、副校长凤权出席，科技处、人事处负责人，各学院书记、院长，科技处分管领导以及工作人员参会了会议。会议由科技处处长王宗乾主持。黄友锐针对学校当前的科技创新工作提出了明确的要求：一是要高度重视，统一思想，齐心协力，确保实现年度预定目标；二是要守正创新，多措并举，真抓实干，充分利用博士后工作站的平台资源，精准匹配，释放更多科研潜能；三是要聚焦特色，搭建平台，联大联强。他指出科技创新工作对我校博士立项单位和地方特色高水平大学建设至关重要，要强化人才引育对科研的支撑作用，严把“人才关”；“独行快，众行远”，要团队作战，充分发挥科研团队的作用；要统筹谋划，持续开展好“学校布点、学院建点、团队蹲点”的产学研合作模式。凤权围绕学校科技创新关键指标部署了一系列相关措施，具体措施将记入专题会议纪要，为后续工作开展提供明确依据。他强调学校各个层面要形成合力，以创新经验，奋勇争先，推进科技创新重点工作的开展。科技处汇报了科技创新重点工作的进展情况，材料科学与工程学院王刚院长和人工智能学院江本赤院长在会上作了科技