为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述及中共中央、国务院印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的要求，将关爱教师落到实处，帮助教师缓解心理压力。校党委教师工作部、心理健康教育中心、校工会于6月15日下午在行政楼104联合举办教师教学科研压力管理。芜湖市第四人民医院副主任医师梁霞应邀担任主讲，校党委教师工作部、心理健康教育中心、校工会负责人及来自全校各学院各部门教师参与，讲座由校党委教师工作部副部长徐建平主持。梁主任凭借多年教学、科研以及临床工作经验，以有趣的现场测验、丰富的临床案例、经典的心理学实验示例介绍情绪、压力的内涵及意义，从专业的角度解析了教师情绪、压力对生理、心理、社会等方面产生的影响。结合生活案例，详细阐述了艾利斯的情绪ABC理论，指出影响情绪的关键在于认知，个体的认知与想法就像一副眼镜，不同的聚焦有不同的结果。改变思维，悦纳自我，就会收获‘心’晴。结合调查结果分析，如工作量太大、教学业务水平体现、科研及指导硕博研究生压力、个人才能价值体现是教师认为主要的心理问题，职称评审受阻、不公正的评价、课堂教学不受学生欢迎等是高校教师工作中面临的主要挫折。最后，梁主

为进一步加深校企合作，推动产学研合作走深走实，6月15日，学术副校长高彦峰、科技处副处长王刚、机械学院副院长潘家保以及相关教师一行4人赴安徽儒特实业有限公司开展研究院建设调研。我校测控03级校友、儒特集团创始人朱振宇、孟超参加会议。朱振宇对安徽工程大学一行的到来表示热烈欢迎，他指出安徽工程大学与儒特集团有着颇深的渊源，母校安徽工程大学为儒特输送了大批优质人才。他表示，非常愿意与母校共建校企研究院，形成有效产学研合作，发挥学校理论研究优势和企业产业基础优势，双向赋能，将教师的创新成果应用到企业，解决现实问题，协助企业技术升级与产品迭代，形成良性循环，与母校一起把事情做实、做好。高彦峰表示，儒特集团是安徽工程大学杰出校友创建的企业，代表的是80后年轻企业家，应该给予大力的支持与帮助。学校与儒特集团共建的校企研究院将会是一个开放的、多学科、多领域、动态调整的平台，要有制度性的创新，由企业根据市场提需求、出题目，以校企研究院为平台，教师去解决企业实质性问题，实现研究成果的应用，整个过程做到有目标、有过程、有考核。同时，做好校企研究院近、中、长期的规划，确定未来3年、5年、10年的目标。会上，王

近日，校党委书记张志宏，校党委副书记、校长卢平一行赴上海理工大学开展调研交流活动。上海理工大学党委书记王凌宇、校长丁晓东，两校相关职能部门主要负责人参加调研座谈会。张志宏对上海理工大学长期以来对学校的关心、支持表示感谢，他围绕学校的办学历史、优势特色、博士点建设、校地合作等情况作了简单介绍。他表示，上海理工大学是一所百年名校，具有深厚的历史底蕴和优良传统。近年来依托高水平地方大学建设，发展势头良好，尤其是在高水平人才引进、博士点建设、学科研究、国际交流合作等取得了丰硕成果。卢平指出，学校坚持“立足地方、服务安徽、辐射长三角”的办学思路，近年来在学科建设和优势专业建设等方面取得不错成绩。学校非常重视此次到上海理工大学交流学习的机会，希望与上理工达成长期合作协议，为学校今后的改革发展提供思路和动力。丁晓东、王凌宇对学校一行表示欢迎，并从学校两支办学文脉、建设思路、人才培养、国际交流、医工交叉、军地融合和智慧校园建设等方面进行了详细介绍。会后，张志宏一行参观了沪江国际文化园。（文：严煌；图：上海理工大学；审核：林煦东）

6月14日，学校师德师风建设调研现场会在生物与食品工程学院召开，校党委副书记苏国红主持会议，党委教师工作部、各二级学院党委（党总支）主要负责人参会。党委教师工作部部长冉昆玉通报师德师风建设相关工作，传达教育部、省委教育工委关于师德集中学习教育精神，传达了校党委书记张志宏在校党委常委会上对师德师风工作的要求，部署近期师德师风建设工作。生物与食品工程学院、体育学院等学院汇报了专项工作开展情况、师德师风纪实性台账实施办法落实情况和师德师风建设具体做法。苏国红指出，学校驰而不息抓师德师风建设，从整体上看态势良好，各学院能根据自身实际开展特色活动，取得明显成效，但也存在工作深度、力度不平衡的现象。她强调师德师风是一项基础性工作，必须常抓不懈，党政一把手是师德师风的第一责任人，要主动作为，履责担当。她要求二级党组织主要负责人要定期与教师谈心谈话，新教工在入职后要及时谈心谈话，从思想上予以引导，帮助系好第一粒扣子。她要求二级学院要全面、准确把握纪实性台账实施办法，善于挖掘和选树师德高尚、表现突出的教师，同时对有苗头性、倾向性的问题必须及时记录，及时研究，根据不同情况准确处理，形成闭环，不能一记了之；

为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动“1+14”实践育人共建工作推深走实，6月12日，我校2023年暑期“三下乡”社会实践活动启动仪式暨“1+14”实践育人共建工作交流会在学术报告厅举行。校党委副书记苏国红，校党委常委、副校长郑健，团市委副书记贾冕茜出席活动。“1+14”共建单位负责人，相关乡镇团委负责人，各部门、学院分管学生工作负责人、团委负责人及各学院实践队伍代表参加活动。苏国红充分肯定了近年来学生社会实践工作取得的成绩，并对今年暑期“三下乡”社会实践工作提出了希望和要求。她希望，参与社会的团队要进一步提高思想认识，加大创新力度，推进实践育人新气象。她强调，在社会实践活动中，所有实践团队要树立“安全意识常在”的意识，守住安全底线，培养协作能力、吃苦耐劳品质；要“深思考、勇实践”，勇于到艰苦的地方去，主动向群众学习、向实践学习，通过扎扎实实的社会实践“受教育、长才干、做贡献”。 团市委副书记贾冕茜对我校一直以来大力支持芜湖市共青团的工作表示感谢，对即将参加“三下乡”的老师和学生表示亲切问候。“乡村振兴，青春建功”，她期望徽程学子以青春之名，赴家乡之约，行好

为全面落实党中央国务院“稳就业”“保就业”的决策部署，切实做实做细我校毕业生就业统计与核查工作， 6月14日下午，校纪委书记、监察专员程双四、纪委副书记、纪委办主任张开炳就我校2023届毕业生就业统计与核查工作作专题督查指导。学生处副处长、就业指导中心副主任郭全根详细汇报了我校2023届毕业生去向落实、困难帮扶及就业统计核查情况。程双四在听取汇报后，认真查看了就业统计材料，了解了就业核查中发现的问题。随后，程双四一行又先后实地走访了计算机与信息学院和人文学院，在听取学院负责人和毕业班辅导员就业工作汇报，了解学院困难毕业生的就业情况后，程双四充分肯定了大家所做的工作，他结合统计核查材料强调指出，一是要高度重视，就业是最大的民生，保障毕业生充分高质量就业也是落实主题教育为民办实事的具体体现；二是要持续做好离校未就业困难毕业生的帮扶工作，确保有就业意愿的困难毕业生100%就业；三是要做实做细就业核查工作，确保就业数据真实、准确，严格落实教育部“四不准”要求，学校纪委也将持续跟踪督查。据悉，为做实做细就业统计与核查工作，学生处（就业创业指导中心）先后发布了《关于全面开展2023届毕业生就业统计

6月15日，学校在图书馆201室举行首期“法治辅导员”聘任仪式。校党委常委、副校长郑健，市中院审判委员会专职委员、三级高级法官黄太华出席仪式并致辞。南陵县、鸠江区、经开区5名法官，学生处、保卫处相关人员，各学院党委专职副书记参加。聘任仪式由宣传部部长孙浩然主持。郑健代表学校向全市法院对学校法治教育工作的大力支持表示衷心感谢。他指出，法治教育是高校思想政治教育的重要组成部分，是培养大学生法律意识、增强法治观念的重要途径，对于践行依法治国方略、构建和谐社会、提高大学生的综合素质等具有重要意义。本次与芜湖市中级人民法院开展合作，聘任“法治辅导员”，是进一步推进习近平法治思想“进教材、进课堂、进校园”的有益探索，更是加深院校之间支持协作、协同创新新时代法治人才培养的重要举措，希望院校双方以“法治辅导员”进校园为契机，进一步加深合作，积极参与学校法治教育的组织实施、协助开展形式多样的法治教育活动，切实提高大学生的法律素养，把学校法治教育工作推上新台阶。黄太华表示，与地方高校联合开展法治教育，是深入学习贯彻习近平法治思想，推进校院共建共治，合力守牢校园安全阵地的重要载体，也是参与社会治理，加强与高

6月14日，滁州学院后勤管理与基建处处长赵来、资产与实验室管理处处长王果等一行9人来校调研交流，学校党委常委、副校长郑健会见来宾，国有资产与实验室管理处、后勤保障处、校园基本建设办公室、审计处相关工作人员参会交流会。郑健对滁州学院一行的到来表示热烈欢迎，并介绍了学校后勤、基建、资产等的机构设置情况。他表示，在“以学生为中心”的理念下，后勤等部门将进一步提升管理水平、服务质量，为教学、科研和师生生活提供更优质、更有力的保障，希望滁州学院与安徽工程大学在后勤、基建、资产等方面加强交流研讨，相互学习借鉴，拓展工作思路。校园基本建设办公室负责人介绍了学校基建项目工程量清单编制、工程施工管理方面的情况；后勤保障处负责人介绍了学校能源建设与运营、膳食服务、校医院管理、物业管理等工作；国资处负责人介绍了学校招标采购管理、资产管理等方面工作。双方还就资产信息化建设、公用房屋管理、实验室安全管理、维修工程采购、工程跟踪审计等工作进行了深入的交流和探讨。来访人员还实地考察了学校的物资中心、废液暂存柜及化工实验室等。本次调研交流活动，两校后勤、基建、国资等部门相互分享工作经验，共同探讨解决工作中的热点、难点

6月14日上午，学校在1121会议室召开2023年“安全生产月”活动工作推进会。学校安全稳定工作领导小组成员单位负责同志以及各学院主要负责同志参加了会议。校党委常委、副校长、校安全稳定工作小组副组长郑健参加会议并作总结讲话。会议由保卫处处长文才新主持。会上，与会人员学习了习近平总书记关于安全生产的重要论述以及党的十九大、二十大对安全工作提出的要求。文才新传达了学校“安全生产月”活动工作方案，国有资产与实验室管理处处长胡章文介绍了学校第一届实验室安全文化月活动相关情况，保卫处副处长江海介绍了学校交通安全、消防安全以及反电信诈骗工作开展情况和工作打算。郑健对各单位前期在校园安全方面所做的工作表示感谢，同时对做好校园安全工作提出了要求。他指出，要提高工作站位，高度重视校园安全工作，坚持“安全工作是底线”的思维，以如履薄冰的工作态度重视安全工作，不能有丝毫的麻痹大意，坚决防范抓安全工作的形式主义、官僚主义；要夯实工作基础，完善制度措施，抓紧抓实《安徽省学校安全条例》的学习贯彻，加强梳理分析研判，综合考虑工作流程、设备设施、人的因素等各个安全要素，把安全工作重心前移到预防环节，防止风险演变成事故

为贯彻党的二十大宗旨，深入开展全民健身运动，促进教职工身心健康发展，丰富教职工业余文化生活，由校工会、体育学院主办，校教职工篮球协会承办的第九届教职工三对三篮球赛于6月1日—6月12日在校体育馆成功举办。经过激烈角逐，体育学院摘得桂冠，纺织服装学院和马克思主义学院分别获得亚军和季军，机械工程学院、后勤总支代表队、机关党委代表队、材料科学与工程学院、经济与管理学院分获四至八名。生物与食品工程学院获得体育道德风尚奖，电气工程学院（集成电路学院）荣获优秀组织奖。赛后，校党委副书记苏国红，主办、协办单位负责人，部分二级学院党政领导参加闭幕式并为优胜队和单位颁奖。本届比赛共有19支代表队参赛。比赛采用第一阶段分组循环，第二阶段交叉单淘汰的方式进行了48场比赛。各参赛队以饱满的热情和精湛的球技全身心投入到比赛中，上演了一场场精彩的视觉盛宴。赛场上，参赛队员们迎“篮”而上，奋勇拼搏，沉稳地控球、精准的三分、犀利的突破、果断的中投，引来现场观众阵阵呐喊。届时，上半年三场校级比赛全部完赛。近年来，校工会通过大力支持教工协会举办文体赛事，积极践行全民健身计划，丰富了教职工业余文化生活，增强了教职工的团队精

为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于“四史”学习教育的重要论述，进一步加强教师“四史”学习教育，提高教师思想政治水平。学校以“四史”学习教育为契机，组建了青年教师“四史”学习教育专题研修班，创新性开展主题教育。本次研修从4月至6月历时两个多月，采取理论学习与实践考察相结合的方式进行，日前已圆满完成培训研修阶段任务。高站位谋划，紧扣主题教育。主题教育伊始，学校党委加强顶层设计分层分类推进主题教育学习特色化、示范化。围绕学校本科人才培养和课程思政建设需要，将开展青年教师“四史”学习教育作为对广大教师开展主题教育的重要抓手和举措，明确学习重点、细化培训任务、压紧学习时间，扣准主题教育，推进“四史”学习常态化、长效化。在开班式上，校党委书记张志宏结合习近平总书记关于“四史”学习教育的重要论述和当前主题教育的目标任务，给全体学员上专题党课，对开展“四史”学习教育的必要性和重要意义进行了深刻阐述，并提出学习要求。理论联系实际，主题教育走深走实。结合主题教育学习要求，在理论学习环节，学校组织马克思主义学院“四史”领域资深专家认真备课、精心准

6月10日至12日，由安徽省教育厅主办，安徽工程大学承办的第五届安徽省大学生工业机器人应用大赛（本科组）在我校成功举办。6月10日上午，大赛开幕式在我校国际工程师学院举行。校党委副书记、校长卢平出席开幕式并对大赛的成功举办表示热烈祝贺，简要介绍了学校的办学历史和特色。他指出，全球制造业正在向自动化、集成化、智能化及绿色化方向发展，工业机器人作为通用作业装备，应用范围正在迅速拓展，举办工业机器人应用大赛有利于培养工业机器人领域高素质技术技能人才，提升高校创新与服务地方经济社会发展能力。大赛专家委员会主任、合肥工业大学机械工程学院院长訾斌，大赛裁判长、合肥工业大学曾亿山，选手代表、安徽工业大学钟玉婷同学分别发言，大赛秘书长刘玉飞汇报赛事筹备情况。本次大赛共有合肥工业大学、安徽理工大学、安徽工业大学、安徽农业大学、安徽科技学院等18所高校126支队伍报名参赛，参赛学生涵盖机器人工程、智能制造工程、自动化、人工智能、机电、机制等专业。经过三天的激烈角逐，共评选出一等奖12项、二等奖25项、三等奖38项。安徽省大学生工业机器人应用大赛自2018年发起，目前已在我校成功举办五届，为全省高校师生提供