为进一步总结思政课“示范课堂”建设经验，巩固项目建设成果，3月8日，学校在图书综合楼1410思政课实践教学中心召开思想政治理论课“示范课堂”年度结项验收汇报会，对第三、四批建设项目进行结项验收工作。会议特邀安徽师范大学马克思主义学院党委书记严宏教授，皖南医学院马克思主义学院党总支副书记、院长陶庭马教授担任校外评审专家。学校党委宣传部、教务处、学生处、马克思主义学院相关负责同志，思政课教师代表、辅导员代表、学生代表参加会议。会议由马克思主义学院副院长刘德军主持。刘德军首先介绍了我校思政课“示范课堂”建设情况，就该项目设立初衷、建设目标、欲解决的现实问题进行了说明，并对四年来项目开展过程中的优势与不足做了简要汇报。其次，他就本次验收会议程安排及项目评审要求向评审小组做了说明。五位项目负责人分别对项目开展情况、示范观摩课、品牌活动开展情况及教学效果等方面进行了汇报与展示，并就项目建设成效与不足、下一步建设思路等与专家进行了交流与探讨。听取汇报后，评审专家仔细审阅了项目建设支撑材料，充分了解项目达标情况。他们对我校思政课“示范课堂”建设予以了肯定，认为该举措是推进思政课改革创新的一次有益探索，

3月8日，学校在A座1314会议室召开学科学位建设与评估工作领导小组会议。校党委副书记、校长卢平，校党委常委、副校长凤权，副校长周虹屏出席会议，办公室、教务处、科技处、研究生部、人事处、学生处、发展规划与质量评估处、财务处、国有资产与实验室管理处、国际交流与合作处、后勤保障处、团委、图书馆、现代技术中心主要负责同志，各学院行政主要负责同志参会。会议由凤权主持。卢平指出，学科建设是高水平大学建设的龙头，体现了学校办学实力和办学水平。学校要加强学科建设顶层设计，相关部门要围绕学科评估体系和博士点申请条件，统筹谋划并推进成果奖申报、高级别科研项目申报、高层次人才引进等方面工作，各学院要树立标杆、对标对表，做好学院学科建设规划。他强调，要聚焦重点学科，开展引才育才，强化人才聘期考核，建强建优学科队伍；要聚焦地方产业发展和经济社会发展需求，进一步凝练学科方向，立足学校优势和特色学科，强化学科交叉融合，服务十大新兴产业。他希望大家齐心协力、共同努力，全力以赴为下一轮学科评估和博士点申报工作做好准备，力争取得新突破。凤权对学科建设提出了要求：坚持目标导向，以学科评估和博士点申报为目标，做好顶层设计与

3月6日，“安徽合力杯”校第十二届大学生创业大赛终审决赛在图书馆举办，校党委副书记苏国红，校党委常委、副校长郑健莅临现场指导。经过激烈角逐，材料科学与工程学院王志俊、陶锋、郑平老师指导的《吸油大师—生物质螺旋碳线圈气凝胶》捧得大赛金奖；纺织服装学院黄勤茹、杨爽、殷茂力老师指导的《浆心独运—新生代非遗工坊助力乡村振兴》等2件作品荣获大赛银奖；电气工程学院（集成电路学院）倪天明、张肖强老师指导的《车联芯安—车规级芯片信息安全的捍卫者》等3件作品获得大赛铜奖。本次比赛由校基金会、校团委、校办、教务处、科技处、学生处、研工部主办，电气工程学院（集成电路学院）承办，竞赛作品分属于科技创新和未来产业、乡村振兴和农业农村现代化、城市治理和社会服务、生态环保和可持续发展、文化创意和区域合作五个方向。决赛采用现场PPT展示、公开答辩等形式进行，决赛团队分别从项目背景分析、项目的开发与意义、财务状况、风险管理等方面展示各自创业项目的特色。评委老师根据各团队创业计划书的可行性、资金分配、竞争优势、公司战略等进行针对性提问。学校高度重视本届创业大赛，于2023年11月启动校级赛事，全校共计2300余名同学、3

柔肩担重任，巾帼显芳华。为庆祝第114个“三八”国际妇女节，3月7日下午，校工会在图书馆201会议室召开庆祝“三八”妇女节系列活动——“跟党奋进新征程 巾帼建功新时代”座谈会。校党委副书记苏国红参加座谈会并讲话。宣传部、教师工作部、工会部门负责人，校工会女工委，各学院优秀女教职工代表，学生代表参加本次座谈会。会议由校工会主席、女工委主任张寅红主持。苏国红代表学校党委向女教职工致以节日的问候，对女同胞们的辛勤付出表示感谢！她表示在座的女教职工们在各自的岗位上做出了卓尔不凡的贡献，也显现了安工程女教职工的巾帼力量，每位老师的成长有风雨、有坎坷，在平凡的岗位上彰显出的自强不息、坚韧勇毅、智慧豁达的安工程巾帼品格和力量。同时她也希望广大女同胞们做观大局、有正念、有格局的新时代女性，把个人融入团队、单位和国家，树立家国情怀；做善学习、有梦想、有担当的新时代女性，围绕立德树人根本任务，为党育人、为国育才；做有激情、有修养、精彩丰富的新时代女性，对生活、工作永葆热爱，彰显巾帼风采，贡献巾帼力量。座谈会现场，9位来自学校教学、科研、管理一线的优秀女教职工代表从成长出发，结合自己的学习、生活和工作畅谈成

为学习贯彻教育部等十七部门《全面加强和改进新时代学生心理健康工作专项行动计划（2023-2025）》相关要求，落实学校“三全六专”育人实践，秉承全面发展、健康第一、系统观念和师生心理健康素养全面提升的理念，增强心理健康教育的覆盖面、影响力和感染力。3月6日下午，我校第三届校园心理游园会在国际工程师学院举行，本次游园会主题为“巾帼心向阳 共赴新年华”，来自不同院系和年级的300余名师生参与其中。游园会是当代大学生近年来喜闻乐见的活动形式之一，以各类活动为载体，普及心理调适方法，营造关注心理健康的浓厚氛围，引导学生学会关爱心灵、健康成长。本次活动以积极心理学为理论依据，共设计合照姿势大pk、指东往西、协作过关、一鼓作气、默契折纸、乒乓球大搬家等六个经典心理游戏，不仅考验个人的技术，更考验团队配合和智慧，同学们在脑力和体力的激荡中，跳出思维局限，冷静分析问题,制定应对策略，学会创造性解决问题，在相互合作、彼此取长补短中实现团队共同目标。活动中同学们在起点领取任务卡，按照路线游玩体验，获得一定数量的贴纸即可在游玩结束时抽奖兑换纪念礼物。晴空下，广场上，春潮涌动，万物复苏。青春拼搏的汗水与欢声笑

近日，中共安徽省委教育工委印发《中共安徽省委教育工委关于公布第二批全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室立项建设名单的通知》，第二批共遴选建设30个全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室，安徽工程大学智能科学与工程系教师党支部赵转哲工作室获批立项建设。智能科学与工程系教师党支部积极落实学校“三抓”工作要求，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，持续推进 “双带头人”教师党支部书记工作室培育创建。近年来，党支部立足“七个有力”要求，打造“围绕一个中心、依靠两支队伍、健全三项机制、推进四个联系、做好五个结合”的“12345”工作模式，抓机制保障，抓教育管理，抓宗旨践行，抓创新突破，凝练出“三共三进三促”的“1+N”党建品牌，实现党建和教学科研工作双提升，努力把党支部建设成为服务师生、推进工作、促进发展的坚强战斗堡垒。学校党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的组织路线，落实党建“三抓”工作要求，高度重视教师党支部书记队伍建设，选拔党性强、业务精、肯奉献的党员学术带头人担任教师党支部书记，实现教师党支部书记“双带头人”全覆盖，将教师党支部书

3月7日，学校在A座1121会议室召开芜湖市绿色食品产业研究院有限公司年度计划与考核方案研讨会，校党委常委、副校长郑健，校党委常委、副校长凤权出席会议，科技处、人事处、社会合作处、资产经营公司、芜湖市绿色食品产业研究院有限公司、生物与食品工程学院负责人参加会议。会议由凤权主持。郑健表示，芜湖市绿色食品产业研究院有限公司由校地企三方合作共建，是学校高度重视的战略布局，必须要做成、做实、做好，打造标杆。他指出，研究院的建设要加强顶层设计，系统性梳理校内外管理过程中的机制体制；要明确建设目标，在遵循五方框架协议的前提下明确考核要求，合理分配指标；要合理制定工作计划，充分调动参与人员的积极性。他要求研究院建设过程中，各职能部门和学院要鼎力支持，通力配合；要善于借势，充分运用参与共建各方资源；要规范管理，制定独立配套管理办法，促进研究院健康发展。凤权指出，研究院的建设初衷很好，是校领导带队多次内部沟通和外部协调的结果，将进一步实现赋权转化，树立校地企合作共赢典范。力度很大，研究院在无为市政府和各方股东支持下建成，要高质量完成考核指标。挑战很多，研究院建设从零到一面临许多新问题，要形成机制保障协调

3月7日，学校组织国有资产与实验室管理处、教务处、科技处、研究生部、保卫处、后勤保障处等相关职能部门对化学与环境工程学院、生物与食品工程学院、纺织服装学院和材料科学与工程学院开展实验室安全检查。检查组对照《高等学校实验室安全检查项目表》，重点检查了危险化学品安全、气瓶安全、用电用水安全、消防安全及环境卫生状况，对存在的安全隐患问题提出整改意见和要求。实验室是学校“三全育人”的重要场所，全体师生特别是二级单位党政主要负责人、实验室指导教师、实验室安全责任人、实验室安全管理员必须提高政治站位，强化底线思维和红线意识，克服麻痹思想和侥幸心理，扎实抓好实验室安全各项工作，切实落实“三抓”工作要求，推深做实“三全六专”育人实践。本次实验室安全检查进一步强化了实验室安全管理，增强了师生的安全意识。国有资产与实验室管理处将协同相关职能部门，梳理检查发现的安全隐患，督促和落实整改，复查核实，形成闭环，保障实验室安全运行和校园和谐稳定。（文/图：李倩；审核：胡章文）

近日，共青团安徽省委联合省委宣传部、省发改委、省教育厅、省科技厅、省工信厅、省人力资源社会保障厅发布了《关于表彰第七届“安徽省青年创业奖”的决定》，我校07届测控专业校友，现任儒特集团董事长朱振宇荣获“安徽省青年创业奖”。据悉本届授予10人 “安徽省青年创业奖”，授予20人第七届“安徽省青年创业奖”提名奖，朱振宇是宿州市唯一一位获奖企业家。朱振宇，2007年毕业于安徽工程大学测控专业，现任儒特集团董事长、宿州市工商联副主席、灵璧县政协常委、县工商联兼职副主席、上海宿州经济文化促进会常务副会长等职务，曾荣获安徽创新创业领军人才、创业安徽之星等荣誉。2012年，朱振宇成立上海儒特机电设备有限公司，本着“专一才能专注”的理念，专注研发纳米湿法研磨，主营方向湿法研磨机。2015年，创立儒特集团，实现集团化管理模式，并致力于成为全球精细化工、新能源、无机非金属材料和新型纳米材料领域核心智能装备制造和智慧工厂总包服务双一流的企业。2016年，怀揣着“反哺”家乡的情怀，朱振宇在灵璧县成立了安徽儒特实业有限公司，总投资3.7亿元人民币，为当地提供400余个就业机会，年纳税额上千万。同时，在朱振宇的领导

为进一步提升科研人员创新活力，加强高层次科研奖励培育力度，3月6日上午，学校在行政楼A座1215会议室召开高层次科研奖励专题座谈会，党委副书记、校长卢平，党委常委、副校长凤权，科技处、研究生部和人事处负责人及各相关学院院长参加会议。卢平首先从高层次人才培养、学校博士立项单位建设和学校的深层次发展三个方面阐述了高层次科研奖励的必要性和紧迫性。他指出，科技奖是衡量高校科研水平、科研创新及科研团体队伍建设的关键指标，是学校高质量发展的重要支撑。尤其在我校高水平大学建设攻坚和博士立项单位建设的关键时期，更要加强学校内涵建设，以科技创新提升学校的科研地位和办学质量。聚焦如何做好高层次科研奖励培育，他从学院、部门和个人层面做了具体要求。科技处要构建科研奖励尤其是行业学会奖、协会奖的申报机制，切实做好奖励的申报、指导、跟踪和服务工作；人事处应适当调整行业学会奖励在学院考评、人才考核及职称评审等方面的比重，充分调动科技创新的积极性和创造性；各学院要提高站位，落实责任，真抓实干，充分发挥学科、平台、团队优势，联大联强，促进校内校外资源整合，拓宽科研奖励申报渠道，加强科研成果积累；申报老师要聚焦精力，提早

本网讯3月6日，学校2024届毕业生首场春季大型双选会火热开场，近200家企业提供就业岗位6600余个。校党委常委、副校长郑健现场调研指导校园招聘工作。本次双选会邀请了来自北京、上海、浙江、江苏、安徽等地近200家国内重点企业参加，其中安庆市人力资源和社会保障局带领安庆市知名企业组团参加。为毕业生提供了涵盖制造业、电力、热力、燃气及水生产和供应业、信息传输、软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业、教育等多个行业的就业岗位6600余个。此外，还设立了征兵宣传服务点和就业指导专区，为毕业生提供一对一的征兵政策解读和就业指导服务。招聘现场，用人单位通过宣传展板、分发招聘手册、面对面交流等方式向现场毕业生介绍单位基本概况、岗位需求和职业发展方向等信息 ，毕业生积极与招聘人员咨询交流。期间，郑健与用人单位和毕业生亲切交流，深入了解企业需求和我校毕业生求职表现，感谢用人单位长期以来对学校的关心和支持，鼓励毕业生抓住机遇，把自身的求职规划和国家发展战略相结合，找到适合自己的岗位，成就精彩人生。他叮嘱就业指导中心负责人，要不断拓宽就业渠道，提供质量高、数量足的就业岗位，满足广大毕业生更高质量更充分

3月5日下午，在行政楼1121会议室，学校召开专业认证拟联合进校考查协调会，教务处、机械与汽车工程学院、电气工程学院（集成电路学院）、生物与食品工程学院、经济与管理学院、建筑工程学院相关负责人，相关认证专业负责人参会。会议由副校长周虹屏主持。周虹屏指出，自2018年学校机械设计制造及其自动化专业首次通过认证以来，学校认证工作取得显著成效，“学生中心、产出导向、持续改进”工程教育认证理念得到学院、专业高度认可，并带动新文科认证工作；她强调，各学院、各专业要高度重视，明确责任，对照认证标准以及补充标准，并结合自评报告反馈意见，认真梳理，查缺补漏，同时面对新变化新要求，要积极加强对内对外沟通与交流，取长补短，提高专业建设成效；她要求教务处统筹协调，加强指导，充分利用校内资源，形成合力，提升资源利用效能，同时针对会议提出的问题，形成清单，全力保障认证进校考查工作顺利完成。会上，教务处负责人汇报了专业认证拟进校考查基本情况，相关认证专业汇报了准备过程中需要协调解决的问题，与会人员就相关问题进行讨论交流。据悉，机械设计制造及其自动化、电子信息工程、生物工程、土木工程4个专业计划于5月19-22日迎

3月5日，学校召开省重点实验室重组工作推进会，校党委常委、副校长凤权、科技处、电气工程学院（集成电路学院）、材料科学与工程学院、化学与环境工程学院负责人、省重点实验室负责人及相关教师参加会议，会议由凤权主持。凤权指出，科技厅组织开展第二批省重点实验室重组工作是加快构建完善省级实验室体系，助力高水平创新型省份建设的重要工作，同时也是提升我校省重点实验室内涵建设的重要机遇。各实验室要对照省科技创新“336614”重点领域，结合各自在细分领域内的特色，围绕服务省内产业发展的新要求，重新凝练研究方向；实验室要根据新的研究方向，考虑邀请重点企业参与建设，跨学院、跨学科选用中青年骨干教师作为方向带头人和固定研究人员；实验室要逐步按照“四独立一特殊”的要求，积极稳妥地推进建设，并积极开展产学研工作，努力提高实验室自我造血功能。凤权强调，科技处要加强指导与统筹协调，要与上级主管部门及其它单位积极沟通做好服务；各相关学院必须高度重视此次重组工作，做好分工、落实机制、责任到人，以饱满的精神、扎实的工作，高标准做好重组工作，争取取得优异成绩助力学校博士点申报工作及高水平大学建设。科技处负责人分析了高层次科研

为规范实验室特种设备安全管理，落实特种设备作业人员持证上岗，学校积极组织特种设备使用单位开展安全培训与取证工作。2024年3月4日，特种设备安全管理和作业人员证统发至学校，共有21人取得快开门式压力容器作业证，4人取得特种设备安全管理证。此次培训取证采取线上学习+线下集中培训相结合的模式。学校邀请芜湖市特种设备监督检验中心专家进校开展培训，通过案例解析、理论讲解、互动讨论等形式，加深参培教师对特种设备管理要求的理解与把握。此外，为参培教师开通学习卡，重点对特种设备相关法律法规、快开门式压力容器作业安全知识及实操技能等内容进行线上培训。学校组织报考教师参加特种设备模拟实操培训，进一步提升教师安全操作技能。参培教师分两批次前往芜湖市特种设备监督检验中心（考试院）参加特种设备安全管理和作业人员证考核，本次培训取证进一步提升了学校特种设备管理能力和操作人员的安全责任意识。下一步，学校将持续重点关注实验室特种设备危险源，保障实验室特种设备安全运行，为学校高质量发展保驾护航。（文/图：冯陶；审核：胡章文、王龙飞）