7月8日上午，随着最后一批毕业生档案与邮政EMS完成对接，我校2024届5350名毕业生档案转递工作圆满完成。毕业生档案转递工作环节多、时间紧、要求高、任务重，关系学生切身利益，是高校档案工作的重要内容。根据学校毕业生文明离校协调工作会议精神，档案馆对档案转递过程中可能出现的问题提前进行分析研判，为了更好地控制转递过程中的风险，决定将毕业生档案整理邮寄工作由原来分散到各学院改为集中到档案馆统一进行，并积极与各学院沟通协调，制定了详细的时间进度安排和档案转递操作流程，这也是多年来毕业生档案转递模式的一次重大转变。档案馆4月初就启动了2024届毕业生档案转递的各项前期工作，4月8日开始第一轮整理审核，包括转专业、留级生调整班级、抽取退学生档案等。5月初开始毕业生档案的数字化扫描与数据挂接工作。6月10日，根据学校教务处提供的最终毕业、结业、暂缓毕业、延迟毕业的不同情况将毕业生档案分门别类，完成最后一轮档案整理工作，同时定制档案邮寄信封袋、密封条、制作毕业生姓名标签。6月14日，从省就业系统中导出毕业生档案邮寄信息开始初审，初审结果通知学生本人修改确认。6月24日至7月5日，全校15个学院的

7月6日，学校第四届基层教学组织与专业负责人教学能力提升培训活动在5教117顺利举行，副校长周虹屏出席开班式，各学院教学副院长、现代技术中心和各基层教学组织与专业负责人、部分骨干教师及教学管理人员，共100余人参加了本次研修培训。周虹屏在开班式上强调，学校一直以来高度重视基层教学组织建设和专业负责人能力提升工作，培训既是落实新时代高等教育新发展理念的必然要求，也是提高人才培养质量必然要求，更是搭建学习交流平台的需要。她要求各位负责人保持学习的热情，主动求变，不断更新自己的教育教学观念，勇于担当，积极实践，不断提升教育教学水平，为学校人才培养高质量发展贡献力量。此次培训邀请校内外专家先后开展了4场理论专题讲座以及4场实操演示报告。河海大学数学学院朱永忠教授，作数字化教材建设主题报告；安徽大学基础模型联合研究中心主任、赵姝教授作AI在数字化教学应用的实践和思考经验分享；哈尔滨工程大学智能科学与工程学院教授、芜湖行健智能机器人有限公司董事长兼总经理王宗义教授，从产教融合需求角度分析了高校人才培养任务的主题报告；人工智能学院院长助理、全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室立项建设党支部负责人

7月5日，副校长周虹屏主持召开学校校舍安全专项整治工作推进会，财务处、后保处、基建办、保卫处、国有资产与实验室管理处负责人参加会议。周虹屏传达了安徽省教育厅关于扎实开展高校校舍安全专项整治工作的有关通知精神，对校舍安全专项整治工作表示高度重视，并指出安全无小事，一定要确保安全第一，希望各部门、单位加强对接交流、相互配合，进一步落实校舍安全专项整治工作，切实增强风险意识、忧患意识，强化底线思维、极限思维，深刻汲取事故教训，及时消除校舍安全隐患。会上，国有资产与实验室管理处负责人汇报了已排查出的学校安全隐患问题，以及针对以上问题的整改措施和相关建议。相关部门负责人表示校舍安全问题一定责无旁贷，努力配合做好安全专项整治工作，并汇报了本学期已开展关于部分隐患问题的应急处理，建议此次根据安全隐患问题分批分类处理。周虹屏强调，各有关部门要高度重视安全问题，准确把握通知要求，加快推进我校专项行动各项工作任务。一是要提高思想认识，充分保障师生生命安全，充分认识本次安全隐患整改工作的重要性，抓紧落实推进；二是要求及时做好D级危房拆除相关工作；三是要求及时处置楼梯井及围栏等安全隐患问题，确保秋季开学前完成

7月5日下午，芜湖市政协十四届常委会第十四次会议暨“推进城市更新，重塑空间活力”专题协商会在市政务文化中心E区2楼2号会议室召开。芜湖市委副书记，市人民政府党组书记、市长徐志出席大会并作专题辅导讲话，我校师生代表受邀参加。与会人员观看专题片《推进城市更新，重塑空间活力》，书面听取《关于“推进城市更新，重塑空间活力”的建议（协商稿）》起草情况的说明（书面），听取市政协专题调研组PPT 汇报《关于“推进城市更新，重塑空间活力”的建议（协商稿）》的汇报。其中，由芜湖市政协委员郭广春、人文学院社会工作专业教师周纯、人文学院团委副书记利昕云指导，人文学院行管221卢敬卫等同学组成的“新时代乡村变迁与振兴”调研团撰写的《关于推动芜湖古城升级发展的建议》入选芜湖市政协“推进城市更新，重塑空间活力”专题协商会并作大会交流发言。《关于推动芜湖古城升级发展的建议》围绕芜湖古城基础设施、商业发展、复原技术、交通规划、文化内涵、管理水平、参与意识、品牌塑造等方面存在的问题进行调研，从优化建筑配置、注重文化传承、创新商业模式、提高管理水平等方面提出建议。安徽工程大学“新时代乡村变迁与振兴”调研团在人文学院党委和

为深入学习贯彻习近平法治思想，进一步提升法学专业人才培养质量，促进校地合作协同育人，7月5日上午，人文学院与芜湖市司法局举行“法律援助工作站”揭牌仪式。芜湖市司法局四级调研员季兵、法律援助中心主任王义武、中心工作人员于艳晴、朱小甜，人文学院党政领导、校团委挂职副书记、法学系负责人和教师代表、院团委负责人参加揭牌仪式。仪式由人文学院副院长张勇主持。学院党委副书记余本祺希望学院和司法行政机关加强合作，期待借助法律援助工作站这一平台，提升学生的社会责任感和实践能力，服务地方社会发展。张勇从学科建设、实践育人等方面介绍了人文学院和法学专业的基本情况。季兵和王义武分别介绍了市司法局和法律援助中心的工作情况。双方深入交流，一致表示将深化交流合作、整合法律资源，共同促进社会法律服务与法学实践教学的深度融合，为法律援助事业持续发展培养后备力量。余本祺、季兵共同为“安徽工程大学法律援助工作站”揭牌。下一步，安徽工程大学法律援助工作站将依托校法律协会、校模拟政协社团招募学生志愿者，在专业教师的指导下通过普法宣传、法律援助宣传、代写法律文书等途径，更好地为师生服务，为社会服务。（文：利昕云；图：利昕云；审核

7月5日，学校在104会议室召开暑期科研工作布置动员会暨科研团队建设专题报告会。合肥工业大学计算机与信息学院胡学钢教授、我校人工智能学院方明博士应邀作报告，报告会由校党委常委、副校长凤权主持。各学院科研副院长/院长助理、科技处及科室负责人、科研秘书、研究生秘书及教师代表160余人参加会议。胡学钢以“高校科研团队建设之思考”为题，重点阐述科研团队建设的若干问题，并围绕高校教师发展要点、科研团队建设“五要素”、国家自然科学基金项目的申报和研究、研究生科学研究能力培养等方面进行了生动详细的报告。方明以“面向未来产业的多学科交叉与科研团队建设—以人形机器人为例”为题，系统阐述了科研团队的建设背景、建设基础、多学科交叉、建设思考和未来规划。凤权强调，暑假是“产学研假”，要吹响走进企业、服务产业的号角，切实做好产学研工作，将“产学研假”变为“黄金假”，把真才实学变成真金白银。他指出，科研团队建设是学校科研工作的重要一环，要有组织、精准化开展科研团队建设。他说，胡教授的报告为与会教师开展科研团队建设和科学研究等方面提供了成熟的思路和良好的建议，含金量很高、收获很大。大家要做好“普通人”、“职业人”和

7月5日，省市两级分别召开第八批选派工作总结暨第九批选派工作动员会，会议通报了第八批优秀选派干部标兵名单，我校选派干部陈刚同志获得省第八批优秀选派干部标兵荣誉称号，文学飞同志获得市第八批优秀选派干部标兵荣誉称号。2021年，学校选派陈刚、文学飞同志分别赴三山区保定街道团洲村和南陵县何湾镇涧滩村助力开展乡村振兴工作，三年来，驻村干部紧紧围绕省、市及上级主管部门关于全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果任务，从建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等方面，细化任务清单，认真抓好落实。充分发挥定点帮扶作用，与村“两委”共同做好各项工作，做到遇事共商、问题共解、责任共担，面对矛盾问题不回避、不退缩，主动上前、担当作为。截至2023年底，团洲村全年经营性收入突破700万元，“强村富民指数”位列全市第十名，党组织领办合作社获全市“先进集体”称号。涧滩村全年农副产品销售金额102万元，较帮扶前翻了几番，涧滩村集体经济共富指数在南陵县147个行政村中位列第13名。据悉，本次全省通报450名第八批优秀选派干部标兵，全市通报10名第八批优秀选派干部标兵。

7月4日，学校在A座1213会议室召开食品安全工作领导小组会议。校党委副书记、校长卢平，校党委常委、副校长郑健出席会议，后勤保障处、管委会、校办公室、学工部、研工部、团委部门负责人参加会议。会议由郑健主持。卢平对学校在食品安全管理制度建设、管理水平、服务能力、安全管控、服务育人等方面取得的成效给予充分肯定，特别是开展毛利率控制及成本核算工作以来，让学生得到了实惠，维护了学生权益，更在食品源头上保障了食品安全。他强调，要强化思想引领，明确目标任务，认真贯彻落实习近平总书记关于食品安全的重要论述，食品安全工作永远没有休止符，时刻绷紧安全弦，遵循“四个最严”要求，坚持稳中求进工作总基调，守住安全底线，确保安全第一。要坚持依法监管，协同共治共享，完善管理制度、标准和体系，加大监管检查力度，依法从严从重惩处违规违约行为，加强与属地市场监管、卫生健康、疾控等部门的协同联动，形成各尽其责、齐抓共管、合力共治的工作格局。要加强队伍建设，增强服务本领，强化对食堂监管人员、食堂从业人员的食品安全法律法规学习和培训，增强监管能力，强化廉洁意识，树立“服务无止境，满意无终极”理念，不断提升服务水平和本领。他指

7月5日下午，学校在行政楼1314会议室召开期末教育教学督导工作总结会议，学校教育教学督导委员会全体成员，各学院分管教学副院长，教务处、研究生部、发展规划与质量评估处、国有资产及实验室管理处、现代技术中心、后勤保障处等部门以及国际工程师学院校区管理委员会相关人员参加会议。会议由副校长、校教育教学督导委员会主任周虹屏主持。周虹屏对各位督导、各学院及相关部门在学校人才培养方面做出的大量工作给予充分肯定，并代表学校对大家的辛勤付出表示感谢。她表示教学工作是一个大学的根本，大家要齐心协力做好，要对照教育部关于新一轮本科教育教学审核评估的相关规范及要求，进一步加强内涵建设。对于今后的工作，她提出几点要求：各学院要进一步完善、规范实验及实习实践教学工作，各位督导要加强对实验课程及实习实践的督导；各学院要加强对学院教师尤其是青年教师的要求，开展青年教师“互听”工作，调动青年教师的授课积极性，帮助青年教师站好讲台；各学院、各相关部门要加强与督导合作，共同努力，以高质量发展为基础，做好学校督导工作，进一步提高学校教育教学质量。发展规划与质量评估处处长张春通报了本学期领导干部及校院两级督导听课情况，对本学

7月4日，学校召开会议推进与芜湖市、鸠江区政府战略合作。校党委副书记、校长卢平，校党委常委、副校长凤权出席会议并讲话。教务处、科技处、研究生部、人事处、学生处、社会合作处、现代技术中心、继续教育学院、机械与汽车工程学院、电气工程学院(集成电路学院)、马克思主义学院、人工智能学院、人工智能研究院等单位负责人参加会议。会议由卢平主持。卢平指出，学校积极发挥芜湖市人民城市建设合伙人作用，围绕安徽省首位产业及芜湖市十大战略新兴产业，与芜湖市政府深化科技创新、人才培养、国际工程师学院建设等合作，产教融合成果持续增长，三年来连续获得年度考核优秀等次。目前，与鸠江区政府共建人工智能研究院已进入提质增效发展的新阶段，组建的人工智能技术有限公司运营态势良好。希望各部门再接再厉争取更好成绩。对于校属科技型企业的建设，卢平要求相关职能部门要科学谋划，扶助企业加快成长壮大。凤权指出，在各部门（学院）的积极支持下，近年来校地合作取得可喜成绩，希望继续将工作做细抓实。相关单位要加强对外联系，精准对接产业技术、人才需求，充分把握地方政策导向。要持续提升科技服务、人才培养、协同创新等的服务质量，争取更多落地在产业的标

编者按：安徽工程大学第二次党代会以来，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在党的建设、思想政治工作、谋篇布局、人才培养、学科建设、师资队伍、科学研究、就业创业、社会合作、国际交流、校园文化、基础建设等方面取得显著成绩，涌现出一批先进组织和个人，为进一步鼓舞士气、凝聚人心，营造良好氛围，喜迎第三次党代会胜利召开，学校党委宣传部推出【喜迎第三次党代会】专栏，回顾过去5年的耕耘与收获，展望美好未来与辉煌！本期展示学校在就业创业方面取得的成效。第二次党代会以来，学校深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实党中央、国务院关于就业工作的决策部署，把毕业生就业工作作为重中之重，摆在更加突出位置，在谋划部署、市场拓展、就业教育、指导帮扶、考核评价、服务地方上发力，全力促进毕业生高质量充分就业。五年来毕业生去向落实率一直保持在90%以上，有就业意愿的困难群体毕业生均实现100%就业。近五年，学校就业工作稳居全省前列，毕业生初次去向落实率均高于全省平均水平。2020年、2023年获评全省高校毕业生就业工作成效突出单位，2021年就业工作获全省通报表扬。学校作为2所本科高校之一在全

7月4日，学校在A座104会议室召开学期末处级干部会暨上半年“赛马”工作总结会，校领导张志宏、卢平、苏国红、郑健、程双四、凤权、高彦峰出席会议，全体处级干部参加会议。会议由校党委副书记苏国红主持。张志宏指出，各单位上半年取得的成绩不容小视，能够始终坚持一个核心，在强化政治建设，巩固拓展主题教育成果、高质量开展党纪学习教育上下功夫；始终树牢一个根本，认真落实立德树人根本任务，牢固树立“以学生为中心”的工作理念，不断构建完备的人才培养体系；始终明确一个导向，将学校自身的发展放到中国式现代化建设全局中进行定位和思考，放到服务“三地一区”“七个强省”和省域副中心城市建设中进行谋划和实践；始终保持一种状态，以饱满的精神状态和工作热情，全面贯彻新发展理念，不断推动“一融双高”建设。他强调，要深刻认识从“学不学”到“用不用”、从“有没有”到“高不高”、从“做不做”到“实不实”的过程中存在的短板问题，坚定党纪学习教育不断线、特色发展不动摇、不拿下博点不罢休、维护稳定不松懈的信心、决心，自觉养成“学”的习惯、把准“赛”的常态、做好“早”的准备、保持“严”的基调，经常性的回头看一看过去工作，抬头望一望发展

在中国共产党成立103周年之际，校党委书记张志宏，校党委副书记、校长卢平，校党委副书记苏国红，校党委常委、副校长郑健，校党委常委、纪委书记、监察专员程双四，校党委常委、副校长凤权等分别带队，慰问了离退休干部、高龄老党员和困难党员代表，带去党组织的关怀和温暖。在走访慰问中，张志宏详细询问了老党员老干部胡绍禹的身体和生活情况，促膝长谈拉家常，推心置腹话发展，并代表学校向他多年来对学校做出的贡献表示由衷的感谢。他强调，学校的发展离不开老同志们的支持和付出，全校党员、干部要奋力跑好历史的接力棒，各级党组织要时刻把老党员、困难党员的冷暖挂在心上，用心用情帮助解决他们实际困难，及时为老党员送温暖、送关怀、送爱心。在退休干部刘宝玉、邓蔷薇夫妇的家中，卢平首先感谢他们为学校建设做出的贡献，一起重温了他们在校工作的点滴往事，并向他们介绍了学校近期的新发展、新变化、新成果。他表示，希望老同志们继续发挥余热，一如既往地关心和支持学校发展，为推动学校各项事业的科学发展建言献策。老党员们对学校党委一直以来的关心牵挂表示感谢，对学校发展所取得的成果表示欣慰，并表示会一如既往关心支持学校发展，希望在学校党委的领导下

7月2日，学校在行政楼1314会议室召开校行政与工会联席会议第十三次会议。校党委副书记、校长卢平，党委副书记苏国红，党委常委、副校长郑健、凤权出席会议，校工会委员会全体委员、相关职能部门负责人、教职工代表参加会议。会议由苏国红主持。会上，卢平指出，行政与工会联席会议是学校推进民主管理的特色做法，第十二次联席会议召开以来，校院两级工会组织紧紧围绕学校党委、行政中心工作，坚持守正创新、履职尽责、担当实干，服务学校发展全局，在提升学校治理能力和治理体系现代化水平、推进现代大学制度建设等方面，做了大量细致且卓有成效的工作，为推动学校各项事业发展作出了积极贡献。他强调，要讲政治，增强凝聚力，把思想引领融入工会工作，把劳模精神融入内涵发展，把广大教职员工群众紧密团结在学校党委行政的周围，为实现学校中心任务而团结奋斗。要畅渠道，增强向心力，在组织与领导方面持续用力，在民主与管理方面持续用心，在献策与落实上持续用功。要聚资源，增强服务力，用活上级政策资源，在服务职工群众上用心用力、在完善协作机制上常态长效要精准对接，让学校“干的事”精准对接教职工“盼的事”。他希望，全校师生在学校党委行政领导下，坚定全