本网讯 岁序更替，华章日新。回望2025，这一年，学校始终心怀“国之大者”，坚持为党育人、为国育才使命，党的建设取得新成绩；这一年，学校聚焦国家战略，坚持创新创造、服务区域经济，学校高质量发展实现新突破。为更好凝练“十四五”成果，翻开“十五五”崭新篇章，学校党委宣传部联合各单位凝练出十条成果，汇聚成2025年度“成绩单”，请查收！
一、理论学习：领航定向、铸魂育人，深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神
学校党委认真学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神等，落实“第一议题”制度与“双随机”机制，全年开展中心组学习14次。发布理论学习月计划，对21个二级党组织中心组列席旁听。党的二十届四中全会胜利召开后，学校第一时间召开党委常委会会议，研究部署学校贯彻落实工作，印发《学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神的工作方案》。校党委理论学习中心组第一时间组织专题学习。组建学校宣讲团，认真组织集体备课会，校领导带头宣讲，宣讲团成员深入基层开展“上门送讲”，面向各二级党组织和统战系统，累计举办宣讲会23场，在全校掀起了以宣讲促学习、以学习促落实的热潮。
（校党委书记卢平作学习贯彻党的二十届四中全会精神首场宣讲）
（校党委副书记、校长黄友锐宣讲学习贯彻党的二十届四中全会精神）
二、领导关怀：殷殷嘱托、鼓舞人心，服务现代化美好安徽建设展现新作为
省委、省政府高度重视与关心学校发展，省领导多次来校调研，为学校高质量发展把脉定向。2025年7月30日，省委副书记、省长王清宪赴我校国际工程师学院校区，专题调研安徽高等研究院芜湖分院建设工作，实地察看信息管理系统与研究生培养情况，对学校服务支撑区域经济社会发展成效给予肯定。2025年12月28日，副省长任清华出席学校建校90周年高质量发展大会，带来省委、省政府的祝贺与关怀。2025年4月24日，省政协副主席罗平率专题调研组来校，围绕“增强高等教育综合实力，打造战略引领力量”主题开展调研，对学校近年来发展成效给予肯定。省委教育工委、省教育厅，省政府参事室等相关单位领导先后来校调研指导。
（省委副书记、省长王清宪来校调研高等研究院建设工作）
（副省长任清华出席学校建校90周年高质量发展大会）
三、党的建设：提高站位、强基固本，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育
2025年3月27日，学校召开动员部署会，正式启动深入贯彻中央八项规定精神学习教育。印发实施方案，一体推进全员全域全覆盖学查改。举办读书班21期、校院两级理论学习中心组学习114次、交流研讨456人次，推动校院两级领导班子查摆问题759个，整改整治问题160个，坚持闭环整改和长效巩固。
高标准完成十一届省委第七轮巡视整改。召开中国共产党安徽工程大学第三次代表大会，提出“三步走”战略。2024年省委综合考核获得“优秀”等次。承办全省高校党建“双创”展示活动，10个省级“双创”项目通过验收，获批第三批全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室1个。坚持新时代好干部标准，选优配强32名中层领导人员。召开第三届教代会暨工代会第一次会议。聚焦科研经费规范使用，打好教育、执纪、协同“组合拳”，中央纪委国家监委网站刊登该项经验做法。
（学校召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会）
四、九秩芳华：凝心聚力、继往开来，校庆系列活动汇聚高质量发展磅礴力量
2025年12月27日至28日，学校以“礼赞九秩、凝心聚力、汇聚资源、推动发展”为主题，举办建校90周年高质量发展大会、校史馆开馆、校庆文艺晚会、校友捐赠集中签约、雕塑揭幕、芜湖地标亮灯、校庆专列开通等系列活动，系统回顾了学校90年筚路蓝缕、薪火相传的奋斗历程，集中展示了新时代的办学成果与师生风貌。华南理工大学、江南大学、南京航空航天大学、上海理工大学、合肥工业大学等50余所省内外高校负责同志，奇瑞控股集团、海螺集团、铜陵有色集团等100余家企业负责人到会祝贺，18家企业现场签约合作，120余家兄弟单位发来贺信，人民网、新华社客户端、《安徽日报》、安徽新闻联播等11家国家级和省市级主流媒体给予关注和报道，其中《安徽日报》整版报道我校高质量发展成果。校庆系列活动全方位展现了办学实力，极大增强了师生校友的认同感与凝聚力，更为学校在新时代汇聚资源、深化合作、开启高质量发展新征程奠定了坚实基础。
（学校举办建校90周年高质量发展大会）
（师生和校友参观校史馆）
五、教育教学：聚焦内涵、提质增效，高标准完成本科教育教学审核评估
学校坚决贯彻“以评促建、以评促改、以评促管、以评促强”的评估方针，通过系统调研、专题辅导、材料编制、教学资料专项检查等扎实工作，圆满完成迎评和线上评估工作。2025年11月17日至19日，本科教育教学审核评估专家组对我校开展为期3天的入校评估现场考察，专家组对我校教育教学工作给予充分肯定。审核评估成果将为学校申博、新一轮学科评估及育人质量全面提升提供高质量赋能。
聚焦本科教学质量提升，统筹谋划人才培养工作，召开本科教育教学工作会议。持续优化专业结构，新增2个专业、撤销2个专业，新增1个专业通过新文科认证，2个专业完成工程教育专业认证联合进校考查。举办“教学直通车——师生面对面”第五季、第六季活动。积极推进人才适配机制改革试点工作，建设9个微专业，新增2个省级微专业，人工智能微专业获教育部备案入库，微专业相关做法被《中国教育报》报道。深化产教协同育人，承办第三届长三角现代产业学院建设与发展论坛，连续三年主办长三角高校暑期研学项目，立项建设10项教育部产学合作协同育人项目。招生工作规范有序，生源质量稳中有升。
（教育部本科教育教学审核评估专家组进校）
（学校召开本科教育教学工作会议）
六、学科科研：学科赋能、科技攻关，交叉学科硕士点数量居安徽省高校首位
牵头成立全国首个系统科学学会——安徽省系统科学学会，为服务和支撑安徽汽车产业集群发展提供重要支撑。学校在第二批省高峰学科从层级到数量均取得突破，获省学科建设专项经费支持，3个ESI全球前1%学科排名显著提升，校长黄友锐在全省学科建设座谈会上发言。应用经济学、工商管理2个硕士学位授权点完成专项合格评估，控制科学与工程等10个硕士学位授权点全部通过教育部周期性合格评估。低空技术与工程等4个交叉学科硕士点完成教育部备案工作，交叉学科硕士点数量居安徽省高校首位且全部面向新兴产业，相关经验被《中国教育报》推介。
国家级项目取得新突破，首次获批国家科技重大专项课题1项、国拨经费531.91万元，再次牵头获批区域联合基金重点项目、经费260万元。连续5年获批省科技进步奖一等奖。获批省科学技术奖一等奖1项、二等奖2项、三等奖6项，公共安全科学技术学会一等奖1项，商业联合会科技进步奖一等奖2项。科研平台量质双提升，新获批3个省级科研平台、1个省级科普基地、3个市级科研平台，1个省级重点实验室绩效评价为优秀。通过“赋权改革”与“地方主导产业”双向发力，促进高价值成果加速落地，孵化科技型企业3家，在安徽省2025年度赋权改革试点评估中获评A类（优秀）单位。
（安徽省系统科学学会成立大会暨系统科学前沿论坛在我校召开）
（学校与长信科技共建实验室）
七、人才工作：强师兴校、引智培优，高层次人才引育实现双突破
2025年2月21日，学校召开人才工作领导小组会议，坚持把人才作为第一资源，深入实施人才强校战略。全职引进国家级人才2人，自主培育国家级人才1人，新增博士（后）师资58名，19名学者入选“全球前2%顶尖科学家榜单”。“双融双师”型教师队伍建设向纵深推进，获批“双师型”教师培训基地1个，已选派101名教师赴87家企业担任“科技副总”，相关做法被《安徽日报》头版报道，作为安徽省师资队伍建设典型案例推荐至教育部。以教育家精神为引领，全面落实师德师风建设长效机制重点任务清单，构建“六位一体”联动工作体系，师德师风生态持续向好。获批省领军人才4人、省青年拔尖人才6人、省江淮英才3人，省中青年教师培养行动项目17项、省外专长期项目1项。
（学校举行庆祝第41个教师节表彰大会）
（《安徽日报》头版报道我校“科技副总”相关经验做法）
八、合作交流：拓展合作、服务产业，“大学小镇”合作模式获《人民日报》专题推介
学校坚持“四个面向”，主动融入地方经济社会发展大局，围绕新能源与智能网联汽车首位产业以及合成生物、低空经济、机器人等新兴产业和未来产业需求开展有组织科研，与奇瑞、海螺、铜陵有色、埃夫特等龙头企业深度合作。开展定向攻关，实现创新链与产业链精准对接，全年签订产学研合同600余项，其中100万元及以上合同109项。积极拓展合作“朋友圈”，与六安市等多个地方政府签订战略合作协议；校企、校地合作的深度与广度持续提升，全年科研到账经费超2.7亿元，服务地方产业发展的成效更加显著。“大学小镇”赋能乡村振兴等教育帮扶成效获《人民日报》、央视新闻、《安徽日报》等媒体专题推介。国际合作版图实现大幅拓展，学校代表团先后出访加拿大等5国的高校、科研机构，与加拿大皇家路大学等3所学校签署合作协议，开展项目合作。
（校领导带队前往铜陵有色集团调研交流）
（《人民日报》专题推介“大学小镇”合作模式）
九、学生工作：立德树人、以生为本，两次受邀在全国高校就业工作会议上作典型发言
学校全面推进“三全六专”育人实践，增强“五育并举”育人成效。强化思想引领，累计开展主题教育活动30余场，覆盖学生超4万人次；抓实学风建设，2025届本科生考研率达22.88%，研究生考博率达8.13%；推进社区建设，全年开展社区文化节等活动200余场，成果入选全国优秀案例，学校蝉联全省社区质量评级A级；深化社会实践，组织暑期“三下乡”社会实践团队328支，开展志愿服务活动275场，获评安徽省暑期“三下乡”社会实践活动优秀组织单位；完善心理育人体系，开展心理健康教育实践120余项，提供咨询服务1350人次，获评2025年度安徽省高校心理危机干预示范单位；举办就业育人品牌活动16场，开展招聘活动70场，2025届毕业生去向落实率达92.89%，留皖率高于全省平均水平，超额完成征兵任务，就业工作获省教育厅通报表扬。校党委书记卢平作为唯一本科高校代表，在教育部高校就业工作座谈会上交流发言，在教育部全国高校毕业生就业工作视频会议上作典型经验发言。
（学校开展“青春对话劳模 新生走进工厂车间”活动）
（学校召开2025届毕业生就业工作推进会）
十、师生获奖：佳绩频传、实力彰显，“西门子杯”中国智能制造挑战赛实现全国总冠军三连冠
入选教育部人才培养供需适配机制改革试点高校，获批教育部2025年度全国高校综合性教育实践体验基地、教育部立德树人机制综合改革试点院系、省级立德树人机制综合改革试点高校等。荣获全省老干部宣传工作优秀单位、全省老干部正能量活动团队、教育部关工委《心系下一代》宣传工作先进集体等。1名学生获全国优秀共青团员，1个团队获安徽青年五四奖章集体。教师荣获全国高校教师教学创新大赛国赛二、三等奖各1项，省青年教师教学竞赛一等奖2项、二等奖2项、三等奖8项。学生获国家级A类赛事一等奖及以上11项，在“挑战杯”竞赛中斩获国赛二等奖2项、省赛一等奖2项，连续三年获“西门子杯”中国智能制造挑战赛全国总冠军。
（三连冠！我校学子再夺“西门子杯”中国智能制造挑战赛全国总冠军）
（“雷电车队”荣获中国汽车工程学会巴哈大赛二等奖）
（素材提供：各单位；文图整理：宣传部；编辑：范夏勋；预审：查桂义；审核：王勇智）
