本网讯 为深入学习贯彻习近平总书记关于做好就业工作的重要指示精神，落实学校“三抓”和“三全六专”工作要求，切实提高学生就业综合能力，3月31日，人文学院《面试能力提升训练营》第1期启动仪式暨首场训练在图书综合楼1210举行。学院党委副书记王中江、学院团委书记谢红翠、第1期训练营22名学员参加启动仪式。启动仪式由谢红翠主持。
启动仪式上，谢红翠详细介绍了举办训练营的目的和意义，指出此次训练营旨在提前熟悉职场面试流程，体验职场氛围，提升语言表达水平，锻炼面试现场答题能力，加强同学们在未来求职过程中的竞争力。她针对训练营的培训工作课程安排和要求做了详细说明，希望同学们珍惜此次学习机会，认真完成每次课程训练。王中江以“如何提高面试成功率”为主题开始首场训练，并从面试分类、简历制作、题目诊断、面试流程、应聘岗位分析、企业背景材料梳理等方面做了介绍。他结合面试实际案例展开分析，为同学们讲解了如何在自我介绍和面试答题环节中展现自身专业优势和综合素养，如何在面试候选人中创新个人面试应答方式并脱颖而出。学员代表法学201石雅冬表示，作为即将踏入职场的2024届毕业生而言，非常希望借助训练营这个平台多多磨练，不断锤炼专业技能、提升面试水平、增强综合素质。
《面试能力提升训练营》是推动学院毕业生就业工作的一项尝试，旨在理论讲解和知识点介绍的基础上，通过沉浸式真实模拟职场环境和实战活动体验，帮助同学们增强就业意识、掌握求职必备技能、提升就业能力、提高就业质量和水平。
（文：张尧、柯文娜；图：张尧；审核：邓英扣、王中江；编辑：蒋梦萍）
