为了提升公司高管的综合素质，进一步促进公司工作规范运作，形成公司高管核心竞争力，近日，继续教育学院与盾安（芜湖）中元自控有限公司开展校企合作培训，培训对象为盾安（芜湖）中元自控有限公司高管，参训人员40人。
双方提前就培训课程安排、培训形式、培训资料进行了多次磋商交流，做到贴近企业需求和干部实际要求。课程模块包括企业文化、商务礼仪、成本分析与控制和破冰、电网逃生、大海捞针、盲人方阵、野战运动、空中抓杆、孤岛求生、毕业墙等户外拓展培训课，共计40个学时。
学员们认为，理论授课提高了企业文化素养，丰富了相关专业知识，受教受益良多的是户外拓展训练，有的项目要求挑战自我超越极限，提高了自信心；有的项目要求遇到困难坚持到底，锻炼了意志力；有的项目为了解决某一问题，完成一个合作项目，每个人都必须就自己的看法、观点、思想去和团队其他成员分享，讨论，产生思想火花，这种为了一个共同目标，积极沟通、激烈讨论、相互信任，提高了沟通力、合作力、执行力，激发了责任感。在整个训练期间，每一个人都会得到团队其它成员的帮助和支持；每个人的性格优势，能力优势，都得到极大的发挥；每个人都从拓展培训中得到了或多或少的启发。今后要把拓展中的勇于挑战、攻坚克难、尽职尽责及团结协作精神和运用到实际工作生活中去，用拓展的心灵、激情和意志面对崭新的每一天，面对公司的每一项工作任务。
近年，继续教育学院在稳定学历教育的基础上，大力发展非学历教育，自主研发贴近当前政治、经济、社会发展的培训项目20多个，本次与盾安的合作培训是校企合作又一个成功案例。今后，学院将继续加强校校、校企、校地合作，进一步实现教育服务社会的功能。
（文：周中华；审核：朱尚玉；编辑：查桂义）
