6月23日，在行政楼1215会议室，学校召开科研人才学科工作例会。各学院院长，科技处、人事处、研究生部负责人参加会议。副校长李震参加并主持会议。
会上，人事处副处长周晓宏通报了各学院2016年博士录聘、柔性人才引进情况；布置了即将开展的专业技术职务评审、副教授评审权的评审、教师企业挂职锻炼、教师的进修等工作。并要求各学院继续做好博士人才的招聘，完成人才招聘指标；加强企业挂职、外出进修教师的管理和考核工作。
研究生部主任江明首先通报了近期重点开展的学科评估工作并对学科评估后期工作提出了具体要求；介绍了2016年学位授权点自评估方案和2017年研究生招生宣传方案，强调了相应的时间节点；并就2016年度硕导增选、2017年研究生招生专业目录编制、研究生培养方案的审核录入、本学期教学评教、课程考核、下学期拟开课程的核对编制、教材征订、研究生论文的开题、中期检查、专业实践、暑期学生留校等研究生培养与管理工作进行了具体布置。
科技处处长侯大寅首先介绍了《2017年度国家科学基金申报指标测算办法》、《安徽工程大学科研项目管理暂行办法》并征求意见；对即将开展的我校第五届专利发明与创新大赛、教授博士企业行、创意产业研究院的租赁入驻等工作进行了部署；对2017年度安徽省自然科学基金的校内评审推荐原则、过程及推荐结果做了通报。侯大寅在会上强调，国家基金申报是学校行政重点工作，基金立项指标也是我校“十三五”规划的一部分，各学院要高度重视国家基金的申报工作，并以此次会议为契机，正式启动我校2017年度的国家基金的申报工作；各学院要大力动员，广泛宣传，调动广大教师积极性，充分利用暑期，潜心科研。科技处副处长吴之传通报了我校2016年度国家社科基金和教育部人文社科的立项、2016年度国家自然科学基金和省自然科学基金中期检查等情况；对近期开展的各类项目申报、中期检查与结项工作提出具体时间要求。
李震指出，科研、人才、学科是我校的中心工作，今年的学科评估，我们总结发现现有的人才队伍、科研实力、学科建设仍存不足之处。他强调，加强人才的引进和队伍建设、加强学科学位点的建设，提升国家基金项目申报数和申报质量将是长期而艰巨的任务。各学院、相关部门要统一思想，高度重视，继续做好2016年度的博士招聘及柔性人才引进工作；要严格按照国家基金申报规程，启动2017年度国家基金申报，鼓励教师充分利用假期，开展科学研究工作；继续加大我校2017年度研究生的招生宣传力度，充分论证研究生的培养方案，常态化学位点合格评估工作。
（文：潘真清；审核：吴之传；编辑：徐征）
